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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
建立有效的企业绩效管理体系
人气： 1046
课程评分:
开课时间：2008-10-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 怎么办？(四)绩效管理的第四阶段: 奖惩管理1、绩效考核与调薪和奖金的关系(1)绩效考核与调薪关系
如何搭建高激励的薪酬福利体系
人气： 2146
课程评分:
开课时间：2008-10-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字： 如何搭建高激励的薪酬福利体系 课程提纲(一)课程介绍1、课程收益(1)小试牛刀：该给他们多少钱？2、薪酬福利系统的战略作…
理与绩效考核和全员预算与薪酬管理
人气： 1928
课程评分:
开课时间：2008-09-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥880元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,拓展/其它,目标管理
关键字： 目标管理与绩效考核和全员预算与薪酬管理 课程大纲 《目标管理与绩…
TTT内部讲师
人气： 843
课程评分:
开课时间：2008-09-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字： TTT内部讲师 课程背景 在杰克.韦尔奇担任CEO的20年中,通用电气举办过280次领导力课程,杰克.韦尔奇每次都参加授…
以激励为导向的绩效管理与薪酬福利体系
人气： 1984
课程评分:
开课时间：2008-09-26 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 建立以激励为导向的绩效管理与薪酬福利体系 上午第1部分 绩效管理概述――绩效管理的四种模式――绩效管理体系…
企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气： 898
课程评分:
开课时间：2008-09-26 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班 企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班9月26-28日 中国－北京 现代企业管…
企业工资、工时、休假及加班管理风险控制与劳动争处…
人气： 1342
课程评分:
开课时间：2008-09-26 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1300元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 计件制、综合计算工时制、不定时工时制之区别与正确运用；6、薪酬设计与实施中对劳动合同法的技术性处理和利用(合法扣减薪资
实施条例解析及绩效考核、薪酬体系设计与风险控制研
人气： 1834
课程评分:
开课时间：2008-09-25 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 《劳动合同法》实施条例解析及绩效考核、薪酬体系设计与风险控制研修班的通知 一、研修内容劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设…
新法下的绩效考核、薪酬体系设计及劳务派遣、人事外…
人气： 1169
课程评分:
开课时间：2008-09-24 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法下的绩效考核、薪酬体系设计及劳务派遣、人事外包策略及风险控制研修班 一、研修内容劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 769
课程评分:
开课时间：2008-09-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字： 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程大纲 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵…
南宁人力资源管理师培训
人气： 1392
课程评分:
开课时间：2008-09-21 09:00 已结束
课程时长：60小时
课程价格：￥1200元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 管理者的需求持续上升；因其职位重要性，人事工作者得到提职和加薪的机率很高；并且人事工作稳定体面且收入丰厚。目前，大量求职
赴青岛学习海尔的人力资源管理高级研修班
人气： 1014
课程评分:
开课时间：2008-09-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 赴青岛学习海尔的人力资源管理高级研修班 研修内容第一部分 海尔人力资源管理经验介绍一、人力资源开发理念 人是经营出来的…
薪酬福利和保险 9月20~21
人气： 2287
课程评分:
开课时间：2008-09-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字： 薪酬福利和保险 9月20~21 一、人力资源管理与企业战略的联系1、力资源管理人员的角色演变2、薪酬的本质与目的3、全面…
职业经理人二级
人气： 1174
课程评分:
开课时间：2008-09-20 09:00 已结束
课程时长：110小时
课程价格：￥4800元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：领导力,职业素养
关键字： 职业经理人二级 职业经理人自我管理绩效管理团队管理角色认知时间管理有效沟通目标管理绩效评估激励领导力教练有效授权团队建设
于举办新法下的绩效考核、薪酬体系设计与劳务派遣、
人气： 1764
课程评分:
开课时间：2008-09-20 08:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥1600元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 关于举办新法下的绩效考核、薪酬体系设计与劳务派遣、人事外包策略及风险控制研修班的通知 (一)、绩效考核、薪酬福利与劳动争…
新法下的绩效考核、薪酬体系设计及劳务派遣、人事外…
人气： 1667
课程评分:
开课时间：2008-09-19 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥1600元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法下的绩效考核、薪酬体系设计及劳务派遣、人事外包策略及风险控制研修班 一、研修内容劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计…
金牌人力资源管理实务特训营
人气： 1720
课程评分:
开课时间：2008-09-19 09:00 已结束
课程时长：35小时
课程价格：￥3888元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 立计划目标管理体系 3.设计与绩效考核互动的薪酬体系4.设计科学的绩效管理工具 (举例：设计个人月度
新法下企业工资、工时、休假及加班管理风险控制与劳…
人气： 1096
课程评分:
开课时间：2008-09-19 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1300元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 计件制、综合计算工时制、不定时工时制之区别与正确运用； 6、薪酬设计与实施中对劳动合同法的技术性处理和利用(合法扣减薪资
2008年度中国?上海薪酬调研成果发布会
人气： 1417
课程评分:
开课时间：2008-09-18 13:30 已结束
课程时长：4小时
课程价格：￥500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2008年度中国?上海薪酬调研成果发布会 13：00-13：30 来宾签到13：30 --14：30 2008年度…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计 9-17(深圳-上…
人气： 1362
课程评分:
开课时间：2008-09-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 9-17(深圳-上海-北京) ● 课程大纲 第一部分…
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