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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
全面薪酬管理与方案设计
人气： 1118
课程评分:
开课时间：2008-05-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 全面薪酬管理与方案设计 1．薪酬战略规划 (1 hour)Strategic total rewards managem…
《共赢薪酬战略》高管研修班
人气： 1469
课程评分:
开课时间：2008-05-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《共赢薪酬战略》高管研修班 第一模块：战略共赢――建立股东和中高层共赢战略，让公司战略转化成中层目标理念：在公正的环境下…
研发组织的人力资源管理
人气： 1197
课程评分:
开课时间：2008-05-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 5. 小组演练：研发职位的评估 五. 研发人员的薪酬设计 1. 研发人员的薪酬策略 2.
劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计
人气： 923
课程评分:
开课时间：2008-05-08 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2560元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计 第一天(上海 4月25日，北京 5月7日)：一、人力资源管理与企业战略的联系1、人…
劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计
人气： 1842
课程评分:
开课时间：2008-05-07 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2560元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计 第一天：一、人力资源管理与企业战略的联系1、人力资源管理人员的角色演变2、薪酬的本…
企业危机管理与用人风险控制
人气： 2001
课程评分:
开课时间：2008-04-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥800元
开课地点：其它 其它地区
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 风险控制 2、“末位淘汰制”风险控制 3、调岗调薪风险控制 4、无固定期限劳动合同风险控制三、员工离职
北京大学CEO总裁EMBA课程高级研修班
人气： 1936
课程评分:
开课时间：2008-04-28 09:00 已结束
课程时长：600小时
课程价格：￥99200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,MBA
关键字： 理组合。2、 纳税筹划：合理筹划企业科学合法税务设置。3、 薪酬体系: 建立最理想的激励体系。4、 战略定位：投资方向与
新《劳动合同法》细则实施技巧与企业应对策略高级研…
人气： 1046
课程评分:
开课时间：2008-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班
关键字： 个性化”与“标准化”劳动合同文本的撰写技 巧实务；4.企业薪酬福利制度设计中的新风险与规避；5.培训协议、保密协议与竞
“三个公平和两个激励”的薪酬体系
人气： 1130
课程评分:
开课时间：2008-04-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？…
劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计
人气： 1011
课程评分:
开课时间：2008-04-25 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2560元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计 第一天：一、人力资源管理与企业战略的联系1、人力资源管理人员的角色演变2、薪酬的本…
《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解读与企业…
人气： 966
课程评分:
开课时间：2008-04-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解读与企业应对及运用技巧 2008年04月01-02日 [北京] 2008年0…
新《企业中高收入者的薪酬奖金纳税(避税)筹划》
人气： 975
课程评分:
开课时间：2008-04-19 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,人力资源
关键字： 新《企业中高收入者的薪酬奖金纳税(避税)筹划》 2008年4月11日 深圳广深宾馆 2008…
企业班组建设
人气： 3033
课程评分:
开课时间：2008-04-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字： 员弹性设置7、基准组织表在班组管理中的有效运用8、积极的班组薪酬层级设计第三章 班组长选拔与聘用1、候选班组长的基本素
策略性薪酬体系建设
人气： 1721
课程评分:
开课时间：2008-04-18 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 策略性薪酬体系建设 第一单元：薪酬理念和薪酬结构 1、薪资结构的定义；2、薪酬包括的内容；3、岗位工资、绩效工资、技能工…
新《劳动合同法》解读及企业应对策略
人气： 1033
课程评分:
开课时间：2008-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 业董事长、总经理、副总经理、人力资源部经理/总监、人事主管、薪酬专员、绩效主管、培训经理、培训主管、培训师、招聘主管，企
《劳动争议调解仲裁法》解读与劳动争议处理实务高级…
人气： 1106
课程评分:
开课时间：2008-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥980元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 业董事长、总经理、副总经理、人力资源部经理/总监、人事主管、薪酬专员、绩效主管、培训经理、培训主管、培训师、招聘主管，企
人力资源管理热招
人气： 968
课程评分:
开课时间：2008-04-13 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥1580元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 培训与开发； 4 、绩效管理； 5 、薪酬与福利管理； 6 、劳动关系管理。
《共赢薪酬战略》高管研修班
人气： 1084
课程评分:
开课时间：2008-04-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《共赢薪酬战略》高管研修班 第一模块：战略共赢――建立股东和中高层共赢战略，让公司战略转化成中层目标理念：在公正的环境下…
3E薪资设计与管理4-11上海
人气： 1488
课程评分:
开课时间：2008-04-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 3E薪资设计与管理4-11上海 培训内容： 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理…
突破人才经营瓶颈
人气： 1646
课程评分:
开课时间：2008-04-11 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 才,任用及离职管理2、育才-训练,发展,绩效管理 3、用才-薪资,福利管理,员工激励4、留才-生涯规划
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