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不限
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近3个月
近1个月
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不限
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四星以上
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职位等级、任职能力的宽带
薪
酬
体系
人气:
2416
课程评分:
开课时间:2017-01-06 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥2980元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:李老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
薪酬设计
,
薪酬实战
,
薪酬规划
,
薪酬计算
,
薪点表
基于职位等级、任职能力的宽带
薪
酬
体系 课程内容:第一章
薪
酬
现状一、企业
薪
酬
八大矛盾问题1.刚性
薪
酬
与人力成本矛盾2.
薪
酬
…
职位等级、任职能力的宽带
薪
酬
体系
人气:
2627
课程评分:
开课时间:2017-06-09 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥2980元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:李老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
薪酬设计
,
薪酬实战
,
薪酬规划
,
薪酬计算
,
薪点表
基于职位等级、任职能力的宽带
薪
酬
体系 课程内容:第一章
薪
酬
现状一、企业
薪
酬
八大矛盾问题1.刚性
薪
酬
与人力成本矛盾2.
薪
酬
…
职位等级、任职能力的宽带
薪
酬
体系
人气:
2403
课程评分:
开课时间:2017-11-10 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥2980元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:李老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
薪酬设计
,
薪酬实战
,
薪酬规划
,
薪酬计算
,
薪点表
基于职位等级、任职能力的宽带
薪
酬
体系 课程内容:第一章
薪
酬
现状一、企业
薪
酬
八大矛盾问题1.刚性
薪
酬
与人力成本矛盾2.
薪
酬
…
职位等级、任职能力的宽带
薪
酬
体系
人气:
1732
课程评分:
开课时间:2016-12-16 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥2980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:李老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
薪酬设计
,
薪酬实战
,
薪酬规划
,
薪酬计算
,
薪点表
基于职位等级、任职能力的宽带
薪
酬
体系 课程内容:第一章
薪
酬
现状一、企业
薪
酬
八大矛盾问题1.刚性
薪
酬
与人力成本矛盾2.
薪
酬
…
职位等级、任职能力的宽带
薪
酬
体系
人气:
895
课程评分:
开课时间:2017-02-17 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥2980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:李老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
薪酬设计
,
薪酬实战
,
薪酬规划
,
薪酬计算
,
薪点表
基于职位等级、任职能力的宽带
薪
酬
体系 课程内容:第一章
薪
酬
现状一、企业
薪
酬
八大矛盾问题1.刚性
薪
酬
与人力成本矛盾2.
薪
酬
…
职位等级、任职能力的宽带
薪
酬
体系
人气:
810
课程评分:
开课时间:2017-06-23 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥2980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:李老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
薪酬设计
,
薪酬实战
,
薪酬规划
,
薪酬计算
,
薪点表
基于职位等级、任职能力的宽带
薪
酬
体系 课程内容:第一章
薪
酬
现状一、企业
薪
酬
八大矛盾问题1.刚性
薪
酬
与人力成本矛盾2.
薪
酬
…
职位等级、任职能力的宽带
薪
酬
体系
人气:
1203
课程评分:
开课时间:2017-10-20 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥2980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:李老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
薪酬设计
,
薪酬实战
,
薪酬规划
,
薪酬计算
,
薪点表
基于职位等级、任职能力的宽带
薪
酬
体系 课程内容:第一章
薪
酬
现状一、企业
薪
酬
八大矛盾问题1.刚性
薪
酬
与人力成本矛盾2.
薪
酬
…
薪
酬
绩效经理特训营
人气:
876
课程评分:
开课时间:2014-08-07 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:翁老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
绩效
薪
酬
绩效经理特训营 课程 纲要(
薪
酬
管理部分,两天)( 一 )
薪
酬
管理的 困惑和 挑战1、全景案例的导入(
薪
酬
体系的缺…
薪
酬
绩效
人气:
1075
课程评分:
开课时间:2014-07-20 09:57
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:翁老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
绩效
薪
酬
绩效 课程 纲要(
薪
酬
管理部分,两天)( 一 )
薪
酬
管理的 困惑和 挑战1、全景案例的导入(
薪
酬
体系的缺陷和支付的…
房地产企业“营改增”前的准备工作暨票据处理与会计…
人气:
1603
课程评分:
开课时间:2015-09-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:刘老师
课程分类:
财务管理
关键字:
房地产
,
会计
,
增值税
,
商业地产
房地产企业“营改增”前的准备工作暨票据处理与会计核算专题通知 房地产企业“营改增”前的准备工作暨票据处理与会计核算专题通…
绩效管理与
薪
酬
设计
人气:
912
课程评分:
开课时间:2016-05-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
薪酬设计
,
绩效
,
员工
绩效管理与
薪
酬
设计 第一单元 绩效管理 一、绩效管理与企业发展 1. 绩效管理的用途2. 绩效管理的目的3. 绩效考…
工厂设备预防性维修管理
人气:
602
课程评分:
开课时间:2016-08-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
设备管理
,
统计分析
,
设备维修
,
绩效
工厂设备预防性维修管理 【培训内容】一、现代设备工程与企业维修工作 (一)、维修的目的和意义 1、现在设备管理2、现代维…
卓越班组长实战训练
人气:
543
课程评分:
开课时间:2016-01-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
班组长
,
角色认知
,
员工
,
角色定位
卓越班组长实战训练 第一站:班组长的角色认知班组长的地位和使命班组长的具体职责班组长的素质要求从员工到班组长管理角色的转…
金融业营改增实施后的疑难问题解答与应对实务操作
人气:
942
课程评分:
开课时间:2016-06-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈志坚
课程分类:
财务管理
关键字:
增值税
金融业营改增实施后的疑难问题解答与应对实务操作 一、纳税人和扣缴义务人实务问题1.境内的概念2.代扣代缴3.纳税人分类4…
-项目绩效考核与管理实务-12月开课
人气:
667
课程评分:
开课时间:2016-08-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈和兰
课程分类:
项目管理
关键字:
项目管理者联盟
,
项目管理培训
,
PMP
-项目绩效考核与管理实务-12月开课 项目绩效考核与管理实务第一天 上午9:00 到 12:001、项目绩效管理的地位和…
-项目绩效考核与管理实务-12月开课
人气:
910
课程评分:
开课时间:2016-12-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈和兰
课程分类:
项目管理
关键字:
项目管理者联盟
,
项目管理培训
,
PMP
-项目绩效考核与管理实务-12月开课 项目绩效考核与管理实务第一天 上午9:00 到 12:001、项目绩效管理的地位和…
薪
酬
福利设计
人气:
669
课程评分:
开课时间:2016-05-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
设计
薪
酬
福利设计 课程大纲设计: …
TWI一线主管管理技能提升
人气:
419
课程评分:
开课时间:2016-11-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:广东 佛山市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
twi
,
一线主管
,
管理技能
TWI一线主管管理技能提升 第一单元 课程导入现场管理的现状和特点现场管理的发展趋势现场管理者职业规划的自身定位…
实用商务谈判公开课《10月31-11月1》---…
人气:
2786
课程评分:
开课时间:2016-10-31 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:吕春兰
课程分类:
销售管理
关键字:
商务谈判
实用商务谈判公开课《10月31-11月1》---用谈判争取资源、实现销售、解决问题、达成目标... 单元1:建立“双赢谈…
打造系统高效的
薪
酬
管理体系—基于职位及任职能力的…
人气:
719
课程评分:
开课时间:2017-01-06 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2980元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:李老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
,
沟通
,
上市
,
产品开发
打造系统高效的
薪
酬
管理体系—基于职位及任职能力的
薪
酬
管理体系 第一章
薪
酬
现状一、企业
薪
酬
八大矛盾问题1.刚性
薪
酬
与人力成…
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客户服务 5282 门 >
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29225 门 >
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培训发展 4841 门 >
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质量管理 20406 门 >
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项目管理 12517 门 >
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