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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
构建高效的研发管理体系——打造全生命周期的研发管…
人气： 1620
课程评分:
开课时间：2014-01-09 12:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥0元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘海涛 金小云
课程分类：项目管理
关键字：研发平台,企业信息化,IPD,研发管理 构建高效的研发管理体系——打造全生命周期的研发管理信息化平台 研讨会内容 时间：(…
4T(Taoke Train-The-Train…
人气： 1280
课程评分:
开课时间：2013-07-11 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥4800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：TTT,4T 4T(Taoke Train-The-Trainer)集训营 T-TTT(Taoke-Training The Trai…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 653
课程评分:
开课时间：2013-06-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：
关键字：人力资源 3E薪资设计与薪酬管理技巧 培训内容： 第一部分付薪哲学薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有…
薪酬优化与员工激励
人气： 861
课程评分:
开课时间：2013-09-13 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 常州市
授课讲师：程 鹏
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：薪酬优化,员工激励 薪酬优化与员工激励 一、建立内部公平性——“职位评价的力量”1、用“公正的尺”量岗位价值——认识JE职位评价工具2、企业…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 272
课程评分:
开课时间：2013-06-24 13:04 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
关键字：企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 课程背景： 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 228
课程评分:
开课时间：2013-06-24 13:04 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
关键字：企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 课程背景： 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 206
课程评分:
开课时间：2013-06-24 13:04 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
关键字：企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 课程背景： 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 220
课程评分:
开课时间：2013-06-24 13:04 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
关键字：企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 课程背景： 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 275
课程评分:
开课时间：2013-06-24 13:03 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
关键字：企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 课程背景： 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 241
课程评分:
开课时间：2013-06-24 13:03 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
关键字：企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 课程背景： 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋…
会计软件的使用
人气： 1336
课程评分:
开课时间：2008-12-18 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥380元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字： 会计软件的使用 会计软件用友、速达、金碟、管家婆的使用费用：380元/科
新法格局下的薪酬策略调整技巧及用工成本风险规避
人气： 941
课程评分:
开课时间：2013-07-27 08:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：苏建伟
课程分类：人力资源
关键字：薪酬策略调整技巧,用工成本风险规避 新法格局下的薪酬策略调整技巧及用工成本风险规避 第一部分：新法下薪酬改革与设计(人工成本的控制) 一、薪酬激励的核心难…
MTP-中层干部管理技能提升
人气： 418
课程评分:
开课时间：2013-10-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：葛老师
课程分类：领导力
关键字：MTP,中层干部管理技能提升 MTP-中层干部管理技能提升 课程引言：MTP(英文全称Management Training Program 原义为管…
AHPSY®心理学技术在人力资源管理中的应用实务
人气： 712
课程评分:
开课时间：2013-08-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：江晓兴
课程分类：人力资源
关键字：心理学,人力资源,薪酬设计,绩效管理,选用预留 课！★国内首次全面解析选人心理学、育人心理学、绩效心理学、 薪酬心理学、用人心理学、留人心理学实务操作的课程；★国内第一
AHPSY®心理学技术在人力资源管理中的应用实务
人气： 497
课程评分:
开课时间：2013-08-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：江晓兴
课程分类：人力资源
关键字：心理学,人力资源,薪酬设计,绩效管理,选用预留 课！★国内首次全面解析选人心理学、育人心理学、绩效心理学、 薪酬心理学、用人心理学、留人心理学实务操作的课程；★国内第一
AHPSY®心理学技术在人力资源管理中的应用实务
人气： 576
课程评分:
开课时间：2013-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：江晓兴
课程分类：人力资源
关键字：心理学,人力资源,薪酬设计,绩效管理,选用预留 课！★国内首次全面解析选人心理学、育人心理学、绩效心理学、 薪酬心理学、用人心理学、留人心理学实务操作的课程；★国内第一
管理者沟通影响力
人气： 528
课程评分:
开课时间：2014-06-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：管理者沟通与影响技术 管理者沟通影响力 序言：沟通能力对管理者的重要性管理者的核心职责与核心能力管理者的核心职责职场人士的三种能力介绍技术能力…
薪酬体系设计、绩效管理操作实务
人气： 702
课程评分:
开课时间：2013-07-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系设计,绩效管理操作实务 薪酬体系设计、绩效管理操作实务 一、目标管理1.目标管理的定义2.目标管理的层次3.目标管理的程度4.目标管理的分类二、…
薪酬管理与薪酬体系设计操作实务——新形势下薪酬规…
人气： 408
课程评分:
开课时间：2013-07-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：山东 烟台市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理与薪酬体系设计操作实务——新形势下薪酬规划与改革实务暨用工成本筹划高级 薪酬管理与薪酬体系设计操作实务——新形势下薪酬规划与改革实务暨用工成本筹划高级 一、培训对象各企业人力资源总监(经理)、…
薪酬管理与薪酬体系设计操作实务——新形势下薪酬规…
人气： 485
课程评分:
开课时间：2013-07-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理与薪酬体系设计操作实务——新形势下薪酬规划与改革实务暨用工成本筹划高级 薪酬管理与薪酬体系设计操作实务——新形势下薪酬规划与改革实务暨用工成本筹划高级 一、培训对象各企业人力资源总监(经理)、…
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