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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 849
课程评分:
开课时间：2009-11-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,岗位分析培训 岗位分析与薪酬设计管理培训 培训内容： 一、新薪酬改革的目标和内容 1、企业收入分配改革的背景2、五种不同类型企事业单位…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 709
课程评分:
开课时间：2009-11-21 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,岗位分析培训 岗位分析与薪酬设计管理培训 培训内容： 一、新薪酬改革的目标和内容 1、企业收入分配改革的背景2、五种不同类型企事业单位…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 964
课程评分:
开课时间：2009-11-19 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：企业绩效考核 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 薪酬体系设计课纲：(开课时间：11月20日 上海 11月21日 广州)一、薪酬…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 798
课程评分:
开课时间：2009-11-20 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：企业绩效考核 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 薪酬体系设计课纲：(开课时间：11月20日 上海 11月21日 广州)一、薪酬…
战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务
人气： 859
课程评分:
开课时间：2009-11-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：战略性人力资源 入的比例关系第三部份 人力资源部门年度/季度重点工作计划1.薪酬调整如何确定企业年度/季度效益与薪资总额调整幅度如何协调
战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务
人气： 1036
课程评分:
开课时间：2009-11-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：战略性人力资源 入的比例关系第三部份 人力资源部门年度/季度重点工作计划1.薪酬调整如何确定企业年度/季度效益与薪资总额调整幅度如何协调
薪酬体系设计与绩效管理
人气： 1109
课程评分:
开课时间：2009-10-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张志强先生
课程分类：财务管理,绩效管理
关键字：薪酬体系设计,绩效管理 薪酬体系设计与绩效管理 课程大纲一 资源的角色与任务 1、新人力资源的概念：管理，服务与咨询 2、FUN…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 979
课程评分:
开课时间：2009-12-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：娄老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,绩效,薪酬,KPI,绩效考核培训,岗位 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程特色课程从国内企业所面临的实际问题出发，通过各种典型案例的讲解和分析，以及模拟现实…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 897
课程评分:
开课时间：2010-01-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：娄老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,绩效,薪酬,KPI,绩效考核培训,岗位 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程特色课程从国内企业所面临的实际问题出发，通过各种典型案例的讲解和分析，以及模拟现实…
基于企业战略的股权激励模式(总裁班)
人气： 1344
课程评分:
开课时间：2009-11-14 00:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：熊艺卓
课程分类：MBA/总裁班,总裁班
关键字：企业战略 基于企业战略的股权激励模式(总裁班) 【课程大纲】：一、薪酬的内涵与意义导言：1、古今中外一切变革的出发点是什么？2、财…
津劳动法培训】绩效考核与薪酬体系设计
人气： 1638
课程评分:
开课时间：2009-11-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥680元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：王律师
课程分类：人力资源,劳动法
关键字：绩效,薪酬,绩效考核与薪酬体系设计,绩效考核培训 【天津劳动法培训】绩效考核与薪酬体系设计 一、绩效考核、薪酬福利与劳动争议 1、绩效考核与薪酬…
公司治理与董事会运作－高级研修班
人气： 1683
课程评分:
开课时间：2010-01-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1200元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：周凌峰
课程分类：战略管理,MBA/总裁班
关键字：公司治理 案例分享 4.董事会和董事绩效评估――案例分享单元九、高管薪酬与股权激励 1.股权激励与公司治理的关系 2.高管激
分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培训班
人气： 1478
课程评分:
开课时间：2009-12-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1480元
开课地点：江西 南昌市
授课讲师：周朝等
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：人力资源,绩效薪酬,岗位分析,人力资源培训课程,人力资源培训 岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培训班 培训内容第一部分：如何实施年度绩效考核(一)正确认识年度绩效考核 …
分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培训班
人气： 1145
课程评分:
开课时间：2009-12-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1480元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：罗双平等
课程分类：人力资源,领导力,拓展/其它,绩效管理
关键字：人力资源,绩效薪酬,岗位分析,员工关系管理,人力资源培训 岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培训班 培训内容第一部分：如何实施年度绩效考核(一)正确认识年度绩效考核 …
研发人力资源管理
人气： 920
课程评分:
开课时间：2009-12-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：胡红卫
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 职位评估方法及工具5.小组演练：研发职位的评估五.研发人员的薪酬设计1.研发人员的薪酬策略2.研发人员的薪酬框架和结构3
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 659
课程评分:
开课时间：2009-12-10 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蒌老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,绩效考核培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义 …
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 1127
课程评分:
开课时间：2010-01-16 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：娄老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程大纲 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元…
《深圳市员工工资支付条例》修改对企业工资制度的影…
人气： 5639
课程评分:
开课时间：2009-11-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：秦老师
课程分类：人力资源
关键字：劳动,工资,劳动合同,薪酬 部分内容纲要，具体内容见课程讲义。) 劳动,工资,劳动合同,薪酬
计划制定执行与绩效考核、薪酬体系设计实战特训班
人气： 1647
课程评分:
开课时间：2009-12-10 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王猛杨勤
课程分类：人力资源
关键字：年度培训,绩效,薪酬 企业年度培训计划制定执行与绩效考核、薪酬体系设计实战特训班 《全面薪酬体系设计》主讲：杨勤(12月10日周四)一、五大经…
计划制定执行与绩效考核、薪酬体系设计实战特训班
人气： 2563
课程评分:
开课时间：2009-12-10 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王猛杨勤祁建华
课程分类：人力资源
关键字：企业年度,培训计划制定执行,绩效考核,薪酬体系设计 企业年度培训计划制定执行与绩效考核、薪酬体系设计实战特训班 《全面薪酬体系设计》主讲：杨勤(12月10日周四)一、五大经…
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