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近半年
近3个月
近1个月
近1周
-
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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考试
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北京高级人力资源管理师--2012新班
人气:
1082
课程评分:
开课时间:2011-12-10 09:00
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
职业资格
,
职称并轨
,
全国通用
才(高级技师)证明,是晋升求职的必备条件,并载入个人档案,与
薪
酬
挂钩;可获免税政府津贴、工作满5年可申请户口落户北京、每
6D计件型
薪
酬
设计――基层员工
薪
酬
福
利
设计特训营
人气:
603
课程评分:
开课时间:2011-11-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈啸语
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
标准工时
,
定岗定员
,
薪等薪级
6D计件型
薪
酬
设计――基层员工
薪
酬
福
利
设计特训营 2800元/2天/人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等)…
非人力资源主管的人力资源管理
人气:
1146
课程评分:
开课时间:2011-11-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:王老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘管理
,
员工关系
,
薪酬福利
作为一个变革媒介的OD第七讲:人力资源管理的其它模块
薪
酬
福
利
体系
薪
资结构 员工投诉及建议 员工离职沟通
6D计件型
薪
酬
设计――基层员工
薪
酬
福
利
设计特训营
人气:
533
课程评分:
开课时间:2011-11-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈啸语
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
标准工时
,
定岗定员
,
薪等薪级
6D计件型
薪
酬
设计――基层员工
薪
酬
福
利
设计特训营 2800元/2天/人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等)…
如何设计节税的
薪
金
福
利
制度
人气:
717
课程评分:
开课时间:2011-11-15 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:曾建斌老师
课程分类:
财务管理
关键字:
节税
,
薪金福利制度
如何设计节税的
薪
金
福
利
制度 1、企业多发员工不能多拿的原因分析a)打工皇帝的税务分析b)奖金个税陷阱分析c)突击发工资的…
报
酬
和
福
利
管理专家胜任力特训营
人气:
799
课程评分:
开课时间:2011-11-12 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
福利
,
培训
,
人力资源
):报
酬
体系的选择―建立激励性报
酬
体系―工作模拟(3):制定
薪
酬
制度框架―激励性报
酬
制度设计实践―工作模拟(4):激励计
如何设计节税的
薪
金
福
利
制度(经典)
人气:
989
课程评分:
开课时间:2011-09-28 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曾建
课程分类:
财务管理
关键字:
设计
,
节税
,
福利制度
如何设计节税的
薪
金
福
利
制度(经典) 1、企业多发员工不能多拿的原因分析a)打工皇帝的税务分析b)奖金个税陷阱分析c)突击…
人力资源师
人气:
1235
课程评分:
开课时间:2011-09-25 09:00
已结束
课程时长:100小时
课程价格:¥1580元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动法
,
劳动经济学
,
员工招聘
,
薪酬福利
职业道德。专业知识:人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、
薪
酬
福
利
管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。【申报材料】(
个人所得税法最新修订及其影响分析
人气:
1676
课程评分:
开课时间:2011-09-22 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:曾建斌
课程分类:
财务管理
关键字:
所得税
,
修订
,
分析
个人所得税法最新修订及其影响分析 千呼万唤,工
薪
阶层终于调整个税了,全国人大常委已经审议通过个人所得税法修正案,修正案提…
人力资源助理
人气:
573
课程评分:
开课时间:2011-09-19 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
助理
人力资源部的职责 人力资源工作人员的常见误区公平而有竞争性的
薪
资系统企业
薪
资
福
利
系统
薪
酬
系统的不同形式 如何吸引并留住人
人力资源助理
人气:
726
课程评分:
开课时间:2011-09-19 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
人力资源
,
助理
人力资源部的职责 人力资源工作人员的常见误区公平而有竞争性的
薪
资系统企业
薪
资
福
利
系统
薪
酬
系统的不同形式 如何吸引并留住人
薪
酬
激励体系与
福
利
项目的设计与操作
人气:
1266
课程评分:
开课时间:2011-09-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李佳
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
薪酬体系
,
人员激励
,
福利设计
,
绩效管理
薪
酬
激励体系与
福
利
项目的设计与操作 课程目的 在快速多变与充满竞争的社会里,如何吸引、激励、发展和留住优秀员工成为…
报
酬
和
福
利
管理专家胜任力特训营
人气:
926
课程评分:
开课时间:2011-09-10 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
福利
,
培训
,
人力资源
):报
酬
体系的选择―建立激励性报
酬
体系―工作模拟(3):制定
薪
酬
制度框架―激励性报
酬
制度设计实践―工作模拟(4):激励计
南宁人力资源师考试/人力资源师培训
人气:
973
课程评分:
开课时间:2011-09-01 09:00
已结束
课程时长:50小时
课程价格:¥1650元
开课地点:广西 南宁市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理师
,
人力资源师考试
,
南宁
,
培训
知识》、《招聘与配置》、《人力资源规划》、《培训与开发》、《
薪
酬
福
利
管理》、《绩效管理》、《劳动法》和《劳动关系管理》。
薪
酬
与
福
利
体系的建立与管理
人气:
827
课程评分:
开课时间:2011-08-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2580元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:MayYang
课程分类:
关键字:
薪酬
,
福利
薪
酬
与
福
利
体系的建立与管理 课程背景:在知识经济时代,企业如何设计科学合理的
薪
资
福
利
,吸引并留住企业发展的人才是企业长远…
个人所得税法最新修订及其影响分析
人气:
1561
课程评分:
开课时间:2011-08-12 09:00
已结束
课程时长:5小时
课程价格:¥600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:曾建斌
课程分类:
财务管理
关键字:
个税
个人所得税法最新修订及其影响分析 培训收益千呼万唤,工
薪
阶层终于调整个税了,全国人大常委已经审议通过个人所得税法修正案,…
伤争议、调解、赔偿与企业
薪
酬
福
利
法律风险防范
人气:
532
课程评分:
开课时间:2011-08-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
精准解读与工伤争议调解赔偿与企业薪酬福利法律风险防范
精准解读与工伤争议、调解、赔偿与企业
薪
酬
福
利
法律风险防范 课程背景:经过重大修改后的《工伤保险条例》于2011年1月1日…
伤争议、调解、赔偿与企业
薪
酬
福
利
法律风险防范
人气:
642
课程评分:
开课时间:2011-08-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
人力资源
,
薪酬福利
,
法律风险防范
,
工伤认定
,
工伤员工管理
《工伤保险条例》精准解读与工伤争议、调解、赔偿与企业
薪
酬
福
利
法律风险防范 ◆标准费用:2500元/2天/人(含培训、指定…
伤争议、调解、赔偿与企业
薪
酬
福
利
法律风险防范
人气:
1176
课程评分:
开课时间:2011-08-05 09:00
已结束
课程时长:48小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
工伤争议
《工伤保险条例》精准解读与工伤争议、调解、赔偿与企业
薪
酬
福
利
法律风险防范 开课时间: 2011年8月5―6日 …
伤争议、调解、赔偿与企业
薪
酬
福
利
法律风险防范
人气:
631
课程评分:
开课时间:2011-07-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
精准解读与工伤争议调解赔偿与企业薪酬福利法律风险防范
精准解读与工伤争议、调解、赔偿与企业
薪
酬
福
利
法律风险防范 课程背景:经过重大修改后的《工伤保险条例》于2011年1月1日…
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财务管理 13970 门 >
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