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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
伤争议、调解、赔偿与企业薪酬福利法律风险防范
人气： 638
课程评分:
开课时间：2011-07-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源,薪酬福利,法律风险防范,工伤认定,工伤员工管理 《工伤保险条例》精准解读与工伤争议、调解、赔偿与企业薪酬福利法律风险防范 ◆标准费用：2500元/2天/人(含培训、指定…
如何设计节税的薪金福利制度(经典)
人气： 659
课程评分:
开课时间：2011-07-20 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：曾建斌
课程分类：财务管理
关键字：节税,薪金福利制度 如何设计节税的薪金福利制度(经典) 1、企业多发员工不能多拿的原因分析a)打工皇帝的税务分析b)奖金个税陷阱分析c)突击…
报酬和福利管理专家胜任力特训营
人气： 857
课程评分:
开课时间：2011-07-09 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈建志
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,福利,培训,人力资源 )：报酬体系的选择―建立激励性报酬体系―工作模拟(3)：制定薪酬制度框架―激励性报酬制度设计实践―工作模拟(4)：激励计
全面性薪酬福利体系的设计
人气： 1024
课程评分:
开课时间：2011-07-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李佳
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源,福利体系设计,薪酬管理,激励体系 全面性薪酬福利体系的设计 7月7-8日一、全面性薪酬的战略管理1、什么是全面性薪酬管理？2、薪酬和福利的区别是什么，设计…
职位分析评估与薪酬福利设计
人气： 984
课程评分:
开课时间：2011-06-30 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：薪酬福利
关键字：职位分析,薪酬福利设计 职位分析评估与薪酬福利设计 企业战略是薪酬战略的指导方向，薪酬制度的制定和实施不能偏离企业战略的要求，薪酬战略是企业战略…
伤争议、调解、赔偿与企业薪酬福利法律风险防范
人气： 634
课程评分:
开课时间：2011-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：精准解读与工伤争议调解赔偿与企业薪酬福利法律风险防范 精准解读与工伤争议、调解、赔偿与企业薪酬福利法律风险防范 课程背景：经过重大修改后的《工伤保险条例》于2011年1月1日…
工资结构调整、用工成本控制及风险规避
人气： 992
课程评分:
开课时间：2011-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬,人员管理 整、用工成本控制及风险规避》培训课程。●课程大纲：一、调岗调薪(穿插3个以上的案例)1、调薪、调岗属于企业的自主决定权吗
薪酬体系设计与调薪实战(方法+技术)
人气： 1035
课程评分:
开课时间：2011-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Mr Wu
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,调薪 薪酬体系设计与调薪实战(方法+技术) ---实用性、系统性、流程化、标准化的薪酬管理培训高端课程！【课程详情】时间地点：…
工资结构调整、用工成本控制及风险规避
人气： 618
课程评分:
开课时间：2011-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：财务管理
关键字：工资结构调整用工成本控制及风险规避 工资结构调整、用工成本控制及风险规避》培训课程。 一、调岗调薪(穿插3个以上的案例)1、调薪、调岗属于企业的自主决定权吗
如何设计节税的薪金福利制度(经典)
人气： 1083
课程评分:
开课时间：2011-06-18 09:15 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曾建斌
课程分类：财务管理
关键字：节税,薪金福利制度,薪金福利体系,个税陷阱,个税筹划 如何设计节税的薪金福利制度(经典) 培训提纲1、企业多发员工不能多拿的原因分析a)打工皇帝的税务分析b)奖金个税陷阱分析…
工资结构调整、用工成本控制及风险规避
人气： 648
课程评分:
开课时间：2011-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬,人员管理 整、用工成本控制及风险规避》培训课程。●课程大纲：一、调岗调薪(穿插3个以上的案例)1、调薪、调岗属于企业的自主决定权吗
工资结构调整、用工成本控制及风险规避
人气： 507
课程评分:
开课时间：2011-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：财务管理
关键字：工资结构调整用工成本控制及风险规避 工资结构调整、用工成本控制及风险规避》培训课程。 一、调岗调薪(穿插3个以上的案例)1、调薪、调岗属于企业的自主决定权吗
工资结构调整、用工成本控制及风险规避
人气： 917
课程评分:
开课时间：2011-06-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬,人员管理 整、用工成本控制及风险规避》培训课程。●课程大纲：一、调岗调薪(穿插3个以上的案例)1、调薪、调岗属于企业的自主决定权吗
工资结构调整、用工成本控制及风险规避
人气： 446
课程评分:
开课时间：2011-06-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：财务管理
关键字：工资结构调整用工成本控制及风险规避 工资结构调整、用工成本控制及风险规避》培训课程。 一、调岗调薪(穿插3个以上的案例)1、调薪、调岗属于企业的自主决定权吗
伤争议、调解、赔偿与企业薪酬福利法律风险防范
人气： 618
课程评分:
开课时间：2011-06-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：精准解读与工伤争议调解赔偿与企业薪酬福利法律风险防范 精准解读与工伤争议、调解、赔偿与企业薪酬福利法律风险防范 课程背景：经过重大修改后的《工伤保险条例》于2011年1月1日…
伤争议、调解、赔偿与企业薪酬福利法律风险防范
人气： 885
课程评分:
开课时间：2011-06-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源,薪酬,雇员,人员管理,法律 《工伤保险条例》精准解读与工伤争议、调解、赔偿与企业薪酬福利法律风险防范 费用：2500元/人(含培训、指定培训教材、午…
伤争议、调解、赔偿与企业薪酬福利法律风险防范
人气： 727
课程评分:
开课时间：2011-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源,薪酬,雇员,人员管理,法律 《工伤保险条例》精准解读与工伤争议、调解、赔偿与企业薪酬福利法律风险防范 费用：2500元/人(含培训、指定培训教材、午…
项目管理实战操作
人气： 1063
课程评分:
开课时间：2011-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：刘毛华
课程分类：
关键字：项目管理,项目培训,领导力,实战培训 项目管理实战操作 培训费用：3200元/人(含授课费、资料费、会务费、午餐费)备注：此课程有课前调研问卷，在报名时会发送…
南宁人力资源师考试/人力资源师培训
人气： 921
课程评分:
开课时间：2011-05-25 09:00 已结束
课程时长：50小时
课程价格：￥1650元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理师,人力资源师考试,南宁,培训 知识》、《招聘与配置》、《人力资源规划》、《培训与开发》、《薪酬福利管理》、《绩效管理》、《劳动法》和《劳动关系管理》。
个人所得税等薪酬福利新政解读及风险控制
人气： 933
课程评分:
开课时间：2011-05-22 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥258元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吴老师
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源管理个人所得税 个人所得税等薪酬福利新政解读及风险控制 人力资源创新管理实战系列沙龙 ――个人所得税等薪酬福利新政解读及风…
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