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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
人力资源管理师
人气： 1188
课程评分:
开课时间：2008-10-18 09:00 已结束
课程时长：168小时
课程价格：￥900元
开课地点：广西 柳州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,拓展/其它
关键字： 基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。报名手续：持一寸照片5张，身份证
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 895
课程评分:
开课时间：2008-10-16 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
劳动合同法实施条例解读与企业应对策略
人气： 676
课程评分:
开课时间：2008-10-15 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法实施条例解读与企业应对策略 会务安排：2008年10月15日 深 圳 2008年10月25日 北 京 20…
如何搭建高激励的薪酬福利体系
人气： 2146
课程评分:
开课时间：2008-10-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字： 如何搭建高激励的薪酬福利体系 课程提纲(一)课程介绍1、课程收益(1)小试牛刀：该给他们多少钱？2、薪酬福利系统的战略作…
以激励为导向的绩效管理与薪酬福利体系
人气： 1982
课程评分:
开课时间：2008-09-26 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 建立以激励为导向的绩效管理与薪酬福利体系 上午第1部分 绩效管理概述――绩效管理的四种模式――绩效管理体系…
南宁人力资源管理师培训
人气： 1392
课程评分:
开课时间：2008-09-21 09:00 已结束
课程时长：60小时
课程价格：￥1200元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 管理者的需求持续上升；因其职位重要性，人事工作者得到提职和加薪的机率很高；并且人事工作稳定体面且收入丰厚。目前，大量求职
薪酬福利和保险 9月20~21
人气： 2287
课程评分:
开课时间：2008-09-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字： 薪酬福利和保险 9月20~21 一、人力资源管理与企业战略的联系1、力资源管理人员的角色演变2、薪酬的本质与目的3、全面…
2008年度中国?上海薪酬调研成果发布会
人气： 1417
课程评分:
开课时间：2008-09-18 13:30 已结束
课程时长：4小时
课程价格：￥500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2008年度中国?上海薪酬调研成果发布会 13：00-13：30 来宾签到13：30 --14：30 2008年度…
人力资源管理师培训
人气： 1223
课程评分:
开课时间：2008-09-13 09:00 已结束
课程时长：76小时
课程价格：￥1500元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 效考核概述绩效考核方法绩效考核流程绩效考核中问题及其处理七、薪酬福利管理1、培训时间：4课时2、培训内容：薪酬制度概述薪
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 747
课程评分:
开课时间：2008-09-06 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
人力资源管理师
人气： 1031
课程评分:
开课时间：2008-09-01 00:00 已结束
课程时长：60小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 关法律常识；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。 三、
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 889
课程评分:
开课时间：2008-08-30 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 810
课程评分:
开课时间：2008-08-29 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
国家人力资源管理师考试(2级别)
人气： 1329
课程评分:
开课时间：2008-08-23 11:59 已结束
课程时长：100小时
课程价格：￥2280元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字： 德 专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等
南京人力资源管理师资格考试(3级)
人气： 1575
课程评分:
开课时间：2008-08-22 11:23 已结束
课程时长：100小时
课程价格：￥1680元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字： 德 专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等
人力资源管理师
人气： 1107
课程评分:
开课时间：2008-08-17 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2580元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字： 规划；2.招聘与配置；3.培训与开发；4.考核与评价； 5.薪酬与福利管理； 6.劳动关系五、收费标准高级人力资源管理师
人力资源管理师职业资格培训招生简章
人气： 1044
课程评分:
开课时间：2008-08-01 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥2200元
开课地点：江苏 常州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字： 人力资源管理师职业资格培训招生简章 【申报条件】人力资源管理员(初级)，凡具备以下条件之一者，均可申报：1.具有大专…
薪酬设计与福利管理操作实务
人气： 1347
课程评分:
开课时间：2008-07-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 薪酬设计与福利管理操作实务 薪酬设计的基本思路人力资源管理的过程3P模型职权体系激励体系责任体系职位评估系统薪酬福利体系…
企业用工风险及规避策略研讨会(深圳/上海)
人气： 1855
课程评分:
开课时间：2008-07-26 18:53 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
新法新规下企业用工管理的重点、难点、疑点剖析
人气： 1196
课程评分:
开课时间：2008-07-26 13:30 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥380元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 同的应对技巧 (6)身份证、学历证的识别与背景调查技巧二、薪酬与福利1、薪酬福利设计中的常见问题及法律风险(1)月薪制
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