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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
共赢薪酬战略
人气： 1239
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 共赢薪酬战略 【课程大纲】一、薪酬体系概述1、强调以发挥人的潜力、强调企业文化为主的人力资源管理2、人力资源管理体系的基…
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 953
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
共赢薪酬战略
人气： 1088
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1280元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,市场营销,人力资源
关键字： 共赢薪酬战略 【课程大纲】一、薪酬体系概述1、强调以发挥人的潜力、强调企业文化为主的人力资源管理2、人力资源管理体系的基…
企业绩效管理与薪酬设计
人气： 1659
课程评分:
开课时间：2008-11-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字： 企业绩效管理与薪酬设计 一、绩效管理基础?中国企业六大管理难题?绩效管理六步法?绩效考核与激励体系二、绩效评估的基本方法…
劳动合同法实施条例解读与企业应对策略
人气： 841
课程评分:
开课时间：2008-11-21 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法实施条例解读与企业应对策略 一、《实施条例》重点条款的解读 1.《实施条例》关于订立书面劳动合同及其相关法律责…
劳动合同法实施条例解读与企业用工风险全面管理策略
人气： 872
课程评分:
开课时间：2008-11-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 合同中约定服务期和违约金，同时约定试用期 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计
人气： 1799
课程评分:
开课时间：2008-11-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥500元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,拓展/其它
关键字： 《劳动合同法》系列培训――劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计 一、绩效考核、薪酬福利与劳动争议 1、绩效考核与薪酬福利…
“4P”薪酬体系设计高级研修班(上海)
人气： 971
课程评分:
开课时间：2008-11-20 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： “4P”薪酬体系设计高级研修班(上海) 【课程大纲】 “4P”薪酬管理体系设计一、经营环境巨变背景下人力资源管理与薪酬管…
2008 企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 761
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 1053
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 803
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
劳动合同法实施条例解读与企业应对策略
人气： 966
课程评分:
开课时间：2008-10-31 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法实施条例解读与企业应对策略 会务安排：2008年10月15日 深 圳 2008年10月25日 北 京 20…
劳动合同法实施条例解读与企业应对策略
人气： 955
课程评分:
开课时间：2008-10-31 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法实施条例解读与企业应对策略 课程内容 一、《实施条例》重点条款的解读 1.《实施条例》关于订立书面…
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 696
课程评分:
开课时间：2008-10-26 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 882
课程评分:
开课时间：2008-10-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
2008 企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 872
课程评分:
开课时间：2008-10-25 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
劳动合同法实施条例解读与企业应对策略
人气： 770
课程评分:
开课时间：2008-10-25 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法实施条例解读与企业应对策略 会务安排：2008年10月15日 深 圳 2008年10月25日 北 京 20…
《劳动合同法实施条例》解析与风险应对特训班
人气： 1082
课程评分:
开课时间：2008-10-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 险与处理办法；帮助学员掌握新法下员工合同的订立，招聘，培训，薪酬福利等各项工作的开展方法。 【课程大纲】《劳动合
劳动合同法实施条例解读与企业应对策略
人气： 666
课程评分:
开课时间：2008-10-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法实施条例解读与企业应对策略 课程内容 一、《实施条例》重点条款的解读 1.《实施条例》关于订立书面…
2008 企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 844
课程评分:
开课时间：2008-10-18 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
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