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员工激励与
辅
导
人气:
1415
课程评分:
开课时间:2008-06-26 10:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
领导力
关键字: 员工激励与
辅
导
课程大纲第一章 目标与介绍1.破冰2.介绍本课程目标与方法第二章 现代管理与领
导
1.不同的领
导
方式…
研发人员的考核与激励
人气:
1379
课程评分:
开课时间:2008-05-26 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 3)研发绩效管理的原则5.研发绩效管理的PDCA循环(计划、
辅
导
、考核与评价、反馈)6.如何利用绩效管理对产品开发进行牵
员工发展和教练技术
人气:
1267
课程评分:
开课时间:2008-05-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
,
教练技术
关键字: 员工发展和教练技术 一.企业教练从管理者变成教练式领
导
者教练与培训的联系和不同绩效提升和管理教练关系二.教练模式GROW…
二十一个角度识别人才
人气:
1428
课程评分:
开课时间:2008-06-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 二十一个角度识别人才 第一章:人才测评技术识人的奥秘人才测评技术识人和直觉识人的差别在哪里人才测评技术为什么会识人准、快…
研发绩效管理及激励机制
人气:
1654
课程评分:
开课时间:2009-01-09 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字: 绩效计划阶段是绩效管理过程的核心4.如何对研发人员进行绩效
辅
导
并在此过程中激励研发人员?实施绩效
辅
导
的目的对员工的好处
GCT)硕士学位十月联考
辅
导
招生简章
人气:
1146
课程评分:
开课时间:2008-06-14 16:36
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字: 2008在职攻读(GCT)硕士学位十月联考
辅
导
招生简章 考前基础阶段 一班:6月 7日 24课时 面授1000 …
TTT企业培训师培训班
人气:
1203
课程评分:
开课时间:2008-09-27 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 要点二、职业培训师的授课技能1.授课技能2. 演讲技能 3.
辅
导
技能 4.课堂排障的技能 5.开场的方式 6.结束的方式
采购成本降低技巧及供应商管理
人气:
1475
课程评分:
开课时间:2008-07-26 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
,
供应商管理
关键字: 采购成本降低技巧及供应商管理 三、课程大纲:(一)采购-企业核心竞争力的源泉采购为什么是企业专业的利润中心领先企业的采购…
研发人员的考核与激励
人气:
834
课程评分:
开课时间:2008-09-22 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
项目管理
关键字: 3)研发绩效管理的原则5.研发绩效管理的PDCA循环(计划、
辅
导
、考核与评价、反馈)6.如何利用绩效管理对产品开发进行牵
研发人员的考核与激励
人气:
792
课程评分:
开课时间:2008-09-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
项目管理
,
领导力
关键字: 人的绩效目标制定的方法(PBC)7.掌握研发团队和个人的绩效
辅
导
的方法和行之有效的操作技巧8.掌握绩效管理的PDCA循环
研发人员的考核与激励
人气:
946
课程评分:
开课时间:2008-09-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
项目管理
,
领导力
关键字: 人的绩效目标制定的方法(PBC)7.掌握研发团队和个人的绩效
辅
导
的方法和行之有效的操作技巧8.掌握绩效管理的PDCA循环
研发人员的考核与激励
人气:
827
课程评分:
开课时间:2008-09-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
项目管理
,
领导力
关键字: 人的绩效目标制定的方法(PBC)7.掌握研发团队和个人的绩效
辅
导
的方法和行之有效的操作技巧8.掌握绩效管理的PDCA循环
业绩管理与控制
人气:
1327
课程评分:
开课时间:2008-10-30 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
关键字: 业绩管理与控制 《业绩管理与控制》――让销售经理带领团队突破业绩!课程大纲第一章 目标与介绍1.破冰2.介绍该课程的…
研发人员的考核与激励
人气:
626
课程评分:
开课时间:2008-12-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 3)研发绩效管理的原则5.研发绩效管理的PDCA循环(计划、
辅
导
、考核与评价、反馈)6.如何利用绩效管理对产品开发进行牵
研发人员的考核与激励
人气:
655
课程评分:
开课时间:2008-12-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 3)研发绩效管理的原则5.研发绩效管理的PDCA循环(计划、
辅
导
、考核与评价、反馈)6.如何利用绩效管理对产品开发进行牵
研发人员的考核与激励
人气:
661
课程评分:
开课时间:2009-01-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 3)研发绩效管理的原则5.研发绩效管理的PDCA循环(计划、
辅
导
、考核与评价、反馈)6.如何利用绩效管理对产品开发进行牵
研发人员的考核与激励
人气:
892
课程评分:
开课时间:2008-12-23 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 3)研发绩效管理的原则5.研发绩效管理的PDCA循环(计划、
辅
导
、考核与评价、反馈)6.如何利用绩效管理对产品开发进行牵
研发人员的考核与激励
人气:
836
课程评分:
开课时间:2008-12-30 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 3)研发绩效管理的原则5.研发绩效管理的PDCA循环(计划、
辅
导
、考核与评价、反馈)6.如何利用绩效管理对产品开发进行牵
研发人员的考核与激励
人气:
812
课程评分:
开课时间:2009-01-06 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 3)研发绩效管理的原则5.研发绩效管理的PDCA循环(计划、
辅
导
、考核与评价、反馈)6.如何利用绩效管理对产品开发进行牵
研发人员的考核与激励
人气:
1039
课程评分:
开课时间:2009-04-01 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
人力资源
,
项目管理
关键字:
激励
,
研发人员
3)研发绩效管理的原则5.研发绩效管理的PDCA循环(计划、
辅
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、考核与评价、反馈)6.如何利用绩效管理对产品开发进行牵
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