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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
全面项目管理
人气： 304
课程评分:
开课时间：2015-05-06 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥6390元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：时间管理,成本管理,成本控制,iso 全面项目管理 1.项目及项目管理的概念* 项目的概念* 项目管理的要素* 项目的生命周期* 项目的环境分析2.项目管理的…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 286
课程评分:
开课时间：2015-05-07 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥5400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计 法解决的问题；2、主要绩效与基础绩效的关系；3、如何在实践中运用主基二元考核法；十二．推行绩效管理所遇到的问题与对策；推
薪酬与福利体系
人气： 313
课程评分:
开课时间：2015-05-07 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4290元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬设计,设计,员工 .薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何根据企业的不同发展
新三板挂牌诊断实战特训营(国内唯一“系统、实战、…
人气： 440
课程评分:
开课时间：2015-05-08 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：资本运作,融资,公司治理,组织架构 做市商制度详细分析——转板机制以及扩容机制分析——挂牌后资本运作(定向增发、并购融资、股权融资等) 模块三：挂牌关注的法
三线平衡薪酬设计方案成型训练
人气： 692
课程评分:
开课时间：2015-05-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3040元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王占坡
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,中高层,管理者,人力资源管理 三线平衡薪酬设计方案成型训练 【课程对象】企业的中高层管理者、管理咨询师、人力资源管理从业人员【课程时间】(2天6课时a…
市场运作：原则与工具
人气： 371
课程评分:
开课时间：2015-05-11 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4998元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字：沟通,公共关系,it,ie 市场运作：原则与工具 1.从公司战略到市场运作* 从战略营销到运作营销的方法，关键步骤* 从市场细分到运作细分* 业务营…
招聘专家中级认证
人气： 349
课程评分:
开课时间：2015-05-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5301元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：徐、于、吴老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试管理技能,用人经理候选人沟通 互联网招聘关键技能。了解300个招聘渠道汇总学会主流招聘渠道运用20个以上的组合解析2015招聘趋势和变化学会评估和诊断
非人力资源经理的人力资源管理技能——人才的选、育…
人气： 778
课程评分:
开课时间：2015-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林恩
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,绩效,执行力 后果。本课程就是从人才的选育用留四个角度切入，帮助管理者正确运用人力资源管理的先进知识和方法，提升管理水平、改善部门绩效
对卓越的投资——高效执行力
人气： 1532
课程评分:
开课时间：2015-05-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1782元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：周诚忠
课程分类：领导力
关键字：执行力 的战略流程设计。执行不是靠点子思维、雕虫小技，而是一套固化的运营流程。执行不能仅仅靠几个拥有特异功能的人，也不是靠经验领
房地产企业转型过程中的投融资创新与主要财税问题解…
人气： 883
课程评分:
开课时间：2015-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王老师
课程分类：财务管理
关键字：房地产,投融资,融资,资本运作 的投融资创新经验，提升地产行业活力，我公司特邀请我国知名资本运作高手，地产金融专家王教授为大家讲授地产投融资创新重点，本
服务中的销售谋略
人气： 882
课程评分:
开课时间：2015-05-15 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Link Cai
课程分类：销售管理
关键字：销售谋略,服务,沟通,思维 服务中的销售谋略 1、服务的销售效应服务对促进销售的意义—循环圈服务与销售如何完美结合服务中销售的关键点2、服务中销售效…
构建卓越的客户服务管理体系
人气： 411
课程评分:
开课时间：2015-05-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：田胜波
课程分类：客户服务
关键字：客户服务体系,管理体系,企业经营,客户满意 ——让战略视角的客户服务理念落到实处1、将卓越的服务理念切实运用在经营管理实践中 ★以客户为中心的战略★使客户获得的价值
B2C高级销售技巧训练
人气： 455
课程评分:
开课时间：2015-05-16 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：甘明
课程分类：销售管理
关键字：销售技巧,销售人员,心理,影响力 客户今天就要购买你的产品 3. 有效帮助达成顾问式销售的工具运用 3.1 “NEADS”工具及运用(向已使用同
薪酬与福利体系
人气： 333
课程评分:
开课时间：2015-05-18 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4290元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬设计,设计,员工 .薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何根据企业的不同发展
过程方法与流程优化
人气： 853
课程评分:
开课时间：2015-05-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：江丽华
课程分类：生产管理
关键字：流程优化,策划,变革管理,设计 过程方法与流程优化 一、第一章：过程和流程优化1、什么是过程2、过程三要素3、过程方法及其应用4、过程的增值目的二、第二…
生产计划与物料控制PMC实务
人气： 299
课程评分:
开课时间：2015-05-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：雷老师
课程分类：生产管理
关键字：生产计划,物料控制,PMC实务培训 料控制(PMC)部门是一个企业“心脏”，掌握着企业生产及物料运作的总调度和命脉，统筹营运资金、物流、信息等动脉，直接涉及
成本分析与控制
人气： 330
课程评分:
开课时间：2015-05-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：安越全职讲师
课程分类：财务管理
关键字：成本分析,成本控制,成本管理 限公司 董女士 Ж学习了ABC法，清晰了ABC法成本分析中的运用，成本会计应该通过数字看到数字背后的真实情况，全面了解公
连云港造价员考试网，预算员培训，入学资料，轻松上…
人气： 1974
课程评分:
开课时间：2015-05-21 16:02 授课中
课程时长：120小时
课程价格：￥850元
开课地点：江苏 连云港市
授课讲师：待定
课程分类：培训发展
关键字：连云港造价员报名,连云港造价员培训,连云港造价员证书 连云港造价员考试网，预算员培训，入学资料，轻松上岗 造价员负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作，并根据现场实际…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 263
课程评分:
开课时间：2015-05-22 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计 法解决的问题；2、主要绩效与基础绩效的关系；3、如何在实践中运用主基二元考核法；十二．推行绩效管理所遇到的问题与对策；推
移动世代—五行电销人管理学
人气： 1261
课程评分:
开课时间：2015-05-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3420元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：姚能笔
课程分类：销售管理
关键字：电销主管培训,电销管理培训 提供翔实的评估办法，协助主管针对不同电销人进行判断、分类，并运用不同方式进行辅导与管理，藉此提高管理的精准度，引导管理者
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