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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
招聘管理与面试技巧
人气： 1052
课程评分:
开课时间：2008-03-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 招聘管理与面试技巧 模块一 招聘控制的意义及要点◇ 招聘如何为企业带来竞争优势； ◇ 不同企业选人识人的…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1560
课程评分:
开课时间：2007-10-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 知识，态度？?何为行为指标和非行为指标？?如何进行一场专业面试(STAR 模型介绍)?如何避免招募中的“非法承诺”??
人才招聘与面试技巧―提升人才选拔技术，建立企业竞…
人气： 1959
课程评分:
开课时间：2007-12-21 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 人才招聘与面试技巧―提升人才选拔技术，建立企业竞争优势 【课程内容】第一部分：理念篇－选错人才，失去竞争优势案例导入：与…
人才招聘与面试技巧―提升人才选拔技术，建立企业竞…
人气： 1406
课程评分:
开课时间：2008-01-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 人才招聘与面试技巧―提升人才选拔技术，建立企业竞争优势(2008年1月11-12号) 人才招聘与面试技巧―提升人才选拔技…
有效招聘、甄选与面试技巧
人气： 2449
课程评分:
开课时间：2008-03-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 有效招聘、甄选与面试技巧 课程大纲一、招聘的成本效益分析☆招聘的成本分析指对招聘中的费用进行统计和核实。招聘的成本分析…
企业人才招聘与面试技巧(上海，1月11日-12日…
人气： 1182
课程评分:
开课时间：2008-01-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 企业人才招聘与面试技巧(上海，1月11日-12日) 【培训日期】2008年1月11日-12日【培训地点】上海【培训对象】…
企业人才招聘与面试技巧(深圳，12月21日-22…
人气： 1014
课程评分:
开课时间：2007-12-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 企业人才招聘与面试技巧(深圳，12月21日-22日) 【培训日期】2007年12月21日-22日【培训地点】深圳【培训对…
人才招聘与面试技巧
人气： 1127
课程评分:
开课时间：2008-01-11 09:00 已结束
课程时长：0小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 人才招聘与面试技巧 人才招聘与面试技巧
招聘体系建立与结构化面试技巧
人气： 914
课程评分:
开课时间：2008-03-14 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1780元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 招聘体系建立与结构化面试技巧 课程特色Scope and feature?诺基亚招聘体系的深刻总结：诺基亚公司以严格的招…
招聘体系建立与结构化面试技巧(08年3月14-1…
人气： 968
课程评分:
开课时间：2008-03-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1780元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 招聘体系建立与结构化面试技巧(08年3月14-15号) 招聘体系建立与结构化面试技巧时间地点：2008年03月14-15…
质模型的建立与整合式行为面试
人气： 2160
课程评分:
开课时间：2008-01-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字： 素质模型的建立与整合式行为面试 素质模型的建立与整合式行为面试主办单位：深圳市思捷达企业管理咨询有限公司深圳：1月11
招聘体系建立与结构化面试技巧
人气： 1128
课程评分:
开课时间：2008-04-17 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1780元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 招聘体系建立与结构化面试技巧 课程大纲Scope and Coverage 一 招聘与选材体系概述??制定招聘战略??招…
质模型的建立与整合式行为面试
人气： 821
课程评分:
开课时间：2008-03-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 素质模型的建立与整合式行为面试 上篇：素质模型 素质模型的介绍 素质模型，最热的管理热点 国内标杆企业的素质模型详解 ☆…
质模型的建立与整合式行为面试
人气： 1097
课程评分:
开课时间：2008-04-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 素质模型的建立与整合式行为面试 上篇：素质模型 素质模型的介绍 素质模型，最热的管理热点 国内标杆企业的素质模型详解 ☆…
招聘体系建立与结构化面试技巧
人气： 833
课程评分:
开课时间：2008-09-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 招聘体系建立与结构化面试技巧 课程背景:本课程目的在于协助公司各业务部门参与面试、负责做录用决定的经理层，了解最新的甄选…
年初高效招聘与面试技巧
人气： 884
课程评分:
开课时间：2008-03-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 年初高效招聘与面试技巧 是"没有人"还是"没有合适的人"，我们该如何具有&qu…
员工职业生涯规划
人气： 2108
课程评分:
开课时间：2008-04-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 作用 自我管理的诀窍：换框法 7. 商务礼仪 一般商务礼仪 面试礼仪 8. 简历制作：简历的重要性、优秀简历的要求9.
招聘与面试的技巧
人气： 2421
课程评分:
开课时间：2009-02-25 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：面试技巧,招聘,招聘面试技巧 招聘与面试的技巧 一、如何创造让老板、员工和客户都开心的工作氛围？二、情境引导与同理心练习三、徵才/遴选三部曲：第一部 …
招聘与面试技巧
人气： 1158
课程评分:
开课时间：2008-05-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1180元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 招聘与面试技巧 课程大纲一、招聘前的准备工作 1、进行有效的企业人力资源分析 2、根据企业的人力资源分配制定招聘计划 3…
高级招聘面试技巧
人气： 3496
课程评分:
开课时间：2008-07-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,招聘面试
关键字： 高级招聘面试技巧 1. 招聘概述失败招聘的代价招聘中常见的错误完善的招聘流程结构化面试的基本步骤2. 选拔标准的建立如何…
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