您的位置: 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

绩效管理--考核、评价与反馈

暂无评价   
  • 开课时间:2008年04月16日 09:00 周三 查找最新
  • 结束时间:2008年04月16日 18:00 周三
  • 课程时长:7小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:26573
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:437
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
950
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

企业总经理、副总经理等高级管理人员;人力资源总监、经理和员工管理人员;部门经理、主管。

课程收益:

了解现代绩效管理流程
掌握常用的绩效考评方法
有效避免绩效管理工作中常见的误区
熟悉绩效管理模式
设定高明的绩效考核目标
掌握绩效考评实务操作技巧
正确利用考评结果

课程大纲:

第一章 绩效管理是人力资源管理的中心环节
1.绩效管理与组织运营、人力资源管理
2.绩效管理的核心理念是管理沟通
第二章 绩效管理的内容与方法
1.绩效管理的基本理念
2.绩效管理的内容
3.绩效管理的方法
第三章 有效的实施绩效管理
1.实施绩效考核的五种态度
2.绩效管理的关键程序
3.绩效面谈的建议与技巧
第四章 绩效管理的困惑
1.绩效管理的困惑
2.绩效管理容易陷入的误区

培训师介绍:

 
申老师(简介)
上海市委党校副教授、高级工程师;上海行政学院人力资源测评研究中心测评部主任。上海市青年人才交流服务中心人才测评顾问。双学士学位,管理工程专业、财务会计专业大学学历,上海师范大学心理学博士点访问学者。曾赴法国勒拿国家行政学院、南特地方行政学院、英国文化系统培训交流。全国心理技术应用研究会理事,上海心理学会会员。
著作:《部门绩效考核设计方案》、《员工职业化》、《中国HR测评现代进行时》、《解剖人才测评》、《人才国际化与跨文化管理》、《领导人才素质测评探讨》、《国际型人才》、《岗位分析与人力资源测评》等。
培训过的企业:上海地铁运营有限公司、上海文广集团、中外运上海(集团)、厦门象屿集团、华能国际、上海石化、上柴股份、上海美建钢结构、国家开发银行上海分行、上海电气上鼓厂、良友金伴、上海四达等。

本课程名称: 绩效管理--考核、评价与反馈

查看更多:人力资源公开课

相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%