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培训资料分类

上传时间:2009/08/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工发展,职业生涯,职业生涯规划
简介:与职业生涯设计,与职业生涯设计,与职业生涯设计,与职业生涯设计经典培训资料118页
下载次数:128人气:287评论:10

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所属分类:战略管理 资料关键词:平安保险,员工发展
简介:平安保险公司的方案(PPT33页)
下载次数:24人气:422评论:6

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工发展,员工管理
简介:××进阶(PPT36页)
下载次数:11人气:104评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工发展,员工业绩
简介:业绩与管理(PPT33页)
下载次数:6人气:162评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工管理
简介:××进阶--有计划的进行资源管理(PPT26页)
下载次数:24人气:198评论:4

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所属分类:市场营销 资料关键词:业绩评估,员工发展,员工管理,如何做一名优秀员工
简介:菲利普――优秀企业的业绩评估和体系(英文PPT18页)
下载次数:32人气:304评论:3

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所属分类:市场营销 资料关键词:业绩评估,员工发展,如何做一名优秀员工
简介:优秀企业的业绩评估和体系(PPT18页)
下载次数:14人气:239评论:3

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所属分类:市场营销,生产管理,物流管理 资料关键词:秘书,人力资源管,员工发展
简介:《秘书与人力资源管理》----.rar:
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:经典,员工发展
简介:况,加上360o和EMS反馈强调晋升前建立业绩纪录的需要)三、作关系及关系网(对高潜质的,制定跨职务/部门计划,并将BB/MBB任务贯穿于整个事业过程)四、培训和
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效评估,促进,员工发展
简介:传统绩效评估的意义,只是被动的去评估过去的表现,因此常常会导致成为秋后算账的形式,让绩效评估失去了评估的意义。如何使在现任岗位上挥专长,并对其职业生涯有正面的期望,是…
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所属分类:领导力 资料关键词:人事管理,发展,提升,经理人,忠诚度
简介:提升经理人忠诚度
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:员工发展,方案设计
简介:下一步方案设计
下载次数:0人气:53评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:平安员工,发展,咨询报告
简介:平安咨询报告
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所属分类:财务管理 资料关键词:企业员工,发展管理,规范化,技术,方法
简介:1.管理问题的提出“太阳神”不神的才俊人事政策新经济时代企业的两大瓶颈企业的关系企业现有人力资源开方式的局限......ppt91
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,员工业绩,发展管理
简介:人力资源管理业绩与管理
下载次数:0人气:43评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事管理,发展
简介:人事管理与
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:麦肯锡,平安员工,发展,咨询报告
简介:在状况1.没有完整的人体系缺乏人的计划和要求干部缺少对下属的指导/辅导新指导的帮教力度不足生涯规划不完善2.的培训不能满足的要求缺乏培训计划和培训质量的反…
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上传时间:2013/01/09

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所属分类:市场营销,生产管理,物流管理 资料关键词:员工发展,资源
简介:雇资源书.rar:
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上传时间:2013/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工发展,规划
简介:规划表
下载次数:0人气:86评论:0

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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,员工发展,理念,实践
简介:某集团理念与实践
下载次数:1人气:51评论:0

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