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培训资料分类

上传时间:2016/08/23

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所属分类:培训发展 资料关键词:员工培训
简介:企业组织要使自己的不断适应新形势的发展要求,在竞争中保持人力资源的优势,需要加强对的知识提升,通过培训、学习,使的素质得到提高,确保其价值观念正确、作态度端正、作行…
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工手册
简介:XX科技公司手册(DOC22页)
下载次数:5人气:130评论:4

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工管理,员工满意度
简介:满意度全部教学讲义1(DOC22页)
下载次数:11人气:130评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,员工满意
简介:让满意的薪酬(DOC2页)
下载次数:6人气:130评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:选拔招聘,员工,员工选拔
简介:如何甑选合适的(PPT65页)
下载次数:13人气:130评论:4

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所属分类:销售管理 资料关键词:促销员工
简介:××通讯发展有限公司促销作手册(doc29页)
下载次数:17人气:130评论:3

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上传时间:2012/10/24

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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:王老吉,员工手册
简介:王老吉手册
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上传时间:2012/11/02

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:员工管理,员工守则,管理条例
简介:[管理]守则及管理条例
下载次数:3人气:130评论:1

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:阿尔卡特,员工手册
简介:手册
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:职业素养 资料关键词:心态
简介:心态培养是一个长期的过程,只有不断地培训,不断地教育,让培训效果慢慢渗入到的性格中,慢慢接受。
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:科技,企业集团,员工手册
简介:第一章公司概述第二章权利与义务第三章招聘第四章试用及转正第五章考勤管理第六章给假管理第七章绩效考核......ppt33
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:乐百氏,员工考核,制度
简介:核目的是为了正确把握的能力适应性、作态度及作效绩。在开发人力资源的同时,谋求晋升、调动、奖励及惩处的合理与公正,从而完善公司的激励制度......doc20
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上传时间:2013/01/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,到职
简介:到职单
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上传时间:2013/02/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工,职务,工资标准
简介:新职务、资标准表
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,调休
简介:调休单
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上传时间:2013/02/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训,员工,焕然一新
简介:5种培训让你的焕然一新
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上传时间:2013/02/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,购置,住宅,办法
简介:购置住宅奖助办法2
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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:员工,起来,管理培训,授权,艺术
简介:授权的困惑各位领导(管理)者是否经常碰到以下的困惑——“哪敢授权呀!盯着做还做不好呢!唉!现在的年轻人呀……”“我手里都没权还谈什么给下面授权?老总把权揽得死死的我一个部门经理其实…
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上传时间:2013/07/20

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工档案,登记表
简介:录用档案登记表填表日期:年月日任职部门:岗位名称:入职时间:姓名性别出生日期年龄最高学历毕业院校所学专业贴照片处身高婚姻状况民族籍贯身份证号驾驶证号通讯地址邮政编码现居住地联系…
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上传时间:2013/08/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工工资,核定
简介:新资核定表年月日部门职位姓名入司日期学历毕业学校作经验相关年非相关年共年能力说明要求待遇公司标准按核作生效日期批示单位主管人事经办…………………………………………
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