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培训资料分类

上传时间:2013/08/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:八个问题留住员工的心
简介:八个问题留住的心
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,激励
简介:人力资源管理HumanResource激励目录第一章激励概述6第一节激励基本概念61.1.1激励61.1.2薪资管理71.1.3激励的基本原则131.1.4激励的作用14第二节激励…
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所属分类:人力资源,员工关系管理 资料关键词:绩效,咨询,方法
简介:内容仅供QQ内部使用未经公司书面许可他人不可使用、更改和向第三方传播胜任能力模型招聘/配置发展业绩考核激励奖惩岗位设计价值定位战略规划人力资源规划关系管理薪酬体系组织功能规
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所属分类:人力资源 资料关键词:体系改革,方案
简介:实施办法薪酬现状与对策分析薪酬现状:1、定资基本是“谈判式”拍脑袋确定缺少理性和依据2、资调整随意缺乏考核和绩效指标感性论定3、整体资水平较高但满意度较低4、薪酬结构基本
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上传时间:2013/10/07

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:生产,人员,工资提成,计算表,模板
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-薪资表格;生产人资提成计算表.doc是企业日常管理作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即…
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上传时间:2012/10/18

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所属分类:生产管理,客户服务,项目管理 资料关键词:均瑶,集团,员工满意度,调查报告
简介:均瑶集团满意度调查报告.rar:
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上传时间:2012/10/29

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:员工晋升,管理办法
简介:晋升举荐管理办法
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上传时间:2012/11/01

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所属分类:生产管理 资料关键词:深圳市,公司内部,员工持股,规定
简介:深圳市公司内部持股规定[em02]
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上传时间:2012/11/01

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所属分类:采购管理,生产管理,人力资源 资料关键词:制造型企业,员工培训
简介:制造型企业培训
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上传时间:2012/11/06

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所属分类:项目管理 资料关键词:员工,聘用制度
简介:一、劳动合同二、服务自愿书三、聘用规定四、报到通知......doc16
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员吸收,员工招聘
简介:一、招聘的概念及意义二、招聘的基本程序三、招募的目的与作用四、人事政策......ppt55
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训,开发技巧
简介:人培训的含义及重要性、人培训的主要方法、企业的培训管理、培训的效果评估
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:员工激励,手册
简介:激励方案
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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:企业,薪酬福利,制度,储蓄
简介:一、从业人退职酬劳金营运小组办事细则第一条依据本细则依据从业人职限酬劳金运用及支配办法第17条的规定订定。第二条来源本小组退职酬劳金收入由各公司经股东会承认分配后的拨入数为准。…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:管理创新,知识员工,管理
简介:管理创新和知识管理
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上传时间:2013/01/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:职员,培训,测验,成绩
简介:在职培训测验成绩表(1)
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工登记表
简介:hr035登记表
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上传时间:2013/01/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:统计,规划,助理员,工作说明书
简介:统计规划助理作说明书
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上传时间:2013/01/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工,职务,工资标准
简介:新职务、资标准
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上传时间:2013/01/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:新进员工,教育,内容,检查表
简介:新进教育内容检查表.HTM
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