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培训资料分类

上传时间:2014/03/12

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所属分类:市场营销 资料关键词:统计,平面设计师,工资水平,一览表
简介:想要成为平设计师的你了解现在国内的平设计师薪酬情况吗?平设计师有哪些类别呢?其薪酬待遇是怎样的呢?想要加入平设计行业的你绝对不可以不知道。本文档将为大家介绍部分平设计师在…
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上传时间:2014/06/09

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所属分类:财务管理 资料关键词:识别,盘面,骗术
简介:K线中的必杀技
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上传时间:2012/11/01

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所属分类:职业素养 资料关键词:综合,收集,各种
简介:[综合]我收集的各种出版方的资料(已经做成电子图书)
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:经理,面试,问题,俱全
简介:hr经理试问题俱全
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:张晓彤,招聘,技巧,讲义
简介:张晓彤的《招聘视技巧》讲义
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,面试,通用题库,全套
简介:招聘、试通用题库全套
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:结构,面试,模式
简介:结构化试模式(2)
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试,进行
简介:招聘试如何进行?
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:面谈,表单
简介:___________________1.工作兴趣•你认为这一职位涉及到哪些方的工作?•你为什么想做这份工作?•你为什么认为你能胜任这方的工
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:发火,防爆,检验,质量验收
简介:提供建筑装饰装修工程检查用表范本《不发火(防爆)层检验批质量验收记录》免费下载Word模板DOC格式下载后请用MicrosoftOfficeWord打开即可学习参考:不发火(防爆…
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上传时间:2014/01/05

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所属分类:市场营销 资料关键词:经典,面试,问答
简介:麦肯锡营销培训试技巧
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所属分类:战略管理 资料关键词:价值,追溯,消费品,公司,强化
简介:全价值+可追溯性+消费品公司强化并保护其品牌的迫切需要.pdf
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所属分类:人力资源 资料关键词:职业女性,不得不,面对,酷刑
简介:职业女性不得不对的4大“酷刑”
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:新经济,中人,资源,面临,挑战
简介:本PPT从人力资源战略出发,对新经济及新经济临的挑战以及人力资源在新经济中如何应对挑战。
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:全面,打造,出色主管,培训
简介:為什麼員工的工作態度愈來愈重要?影響態度的主要因素為什麼員工工作態度不佳?主管所期望部屬之良好工作態度協助部屬培養積極工作態度的方法Herzberg激勵理論......ppt42
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:有效的面试,招聘
简介:1)提问的时间分配不要让自己说得太多在试中最好的发言比例是应征者有60%的发言机会试主持人占40%2)保证事先准备的问题都涉及到在准备阶段设计好的问题可以给你一个一般性的指导从…
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所属分类:生产管理,质量管理,领导力 资料关键词:生产,计划,调度,APS
简介:先进生产计划及调度(APS)在半导体制造业中临的挑战和机遇(PPT25页)免费下载……………………
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上传时间:2013/09/12

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所属分类:质量管理 资料关键词:屋面,工程施工,技术,质量验收,标准,规范
简介:!总则!#!为提高我国屋工程的技术水平确保防水、保温隔热工程的功能与质量制定本规范!#$本规范适用于建筑屋工程的设计和施工!#%屋工程的设计和施工应遵守国家及地方有关环境保护…
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上传时间:2013/09/14

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所属分类:生产管理,质量管理,领导力 资料关键词:制造,质量管理
简介:摘要:本文在概述了敏捷制造的基本特征的基础上分析了敏捷制造的质量内涵论述了全质量管理与敏捷制造的关系认为全质量管理是企业推行敏捷制造的基本保证关键词:敏捷制造全质量管理顾客A…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,HR,进行,绩效,面谈,技巧
简介:公司HR进行绩效谈的10种技巧又到一年一度的绩效考核的关键时期各公司的HR们又开始忙着组织绩效考核了其他部门的直线经理开始头疼了年终考核成了各公司管理制度中的鸡肋食之无肉弃之有味…
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