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如何解决研发人员绩效考核... 如何解决研发人员绩效考核难的问题？

上传时间：2008/12/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,研发人员
简介：战略发展的基础，产品研发与其他业务和职能工作相比具有周期性、创新性和可控性差等特点，研发类人员的考核也相对企业中其他人员的考核较为困难，主要原因在于相对其他职能或者业务人员的绩效考
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培训培训师（PPT 68... 培训培训师(PPT 68页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训师,培训培训师
简介：培训培训师(PPT68页)
下载次数：73人气：237评论：4

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职业生涯规划 职业生涯规划

上传时间：2009/11/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业生涯规划
简介：职业生涯规划职业生涯规划职业生涯规划职业生涯规划职业生涯规划职业生涯规划职业生涯规划职业生涯规划职业生涯规划职业生涯规划职业生涯规划职业生涯规划职业生涯规划职业生涯规划职业生涯规划
下载次数：90人气：237评论：3

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激发员工热情20种非经济... 激发员工热情20种非经济手段

上传时间：2010/02/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,激励
简介：但这些论述归纳起来不外乎两个方面：合理的薪酬制度和科学、系统的管理制度。但我们经研究发现，人的需求是多层次的，物质需求只是最低层次的需求，因而薪酬制度对员工的激发员工工作热情所起的
下载次数：65人气：237评论：4

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新员工入职培训 新员工入职培训

上传时间：2010/05/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工入职培训,新员工培训
简介：很实用的新员工培训，可以看看那！
下载次数：32人气：237评论：13

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某著名公司的人力资源管理... 某著名公司的人力资源管理手册-92页

上传时间：2010/07/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：手册
简介：目录第一章手册的目的3第二章人力资源部的工作职责4第三章招聘工作6第四章新员工入司工作流程11第五章员工转正考核工作流程14第六章员工内部调动工作流程16第七章员工离职19第八章劳…
下载次数：38人气：237评论：26

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老板心甘情愿加薪的五种人 老板心甘情愿加薪的五种人

上传时间：2011/05/19

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：老板加薪
简介：薪水是职场白领人品的认可、能力的衡量、业绩的标尺、价值的肯定…..一个人想要在公司里内获得老板的认可和加薪，你可以将自己变成以下几类人中的一类，试试看。
下载次数：40人气：237评论：29

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PPT模板 PPT模板

上传时间：2011/09/15

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所属分类：市场营销,人力资源 资料关键词：企业内训师
简介：经典小故事，给你工作带来及生活带来双重收获，经典小故事，给你工作带来及生活带来双重收获
下载次数：41人气：237评论：31

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职业心态 职业心态

上传时间：2011/09/23

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：职业心态培训教材
简介：对培养教育员工端正的心态很有帮助，对公司新进员工，办公室人员都很有帮助，是一部能激励员工进部，端正职业心态，培养良好的职业生涯的好教材！
下载次数：45人气：237评论：30

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怎样说话才能打动人 怎样说话才能打动人

上传时间：2012/03/23

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所属分类：客户服务,人力资源 资料关键词：说话艺术
简介：智慧沟通赢得商机！
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麦肯锡-中国电信绩效考核... 麦肯锡-中国电信绩效考核和评估

上传时间：2012/10/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：麦肯锡,中国电信,绩效考核,评估
简介：册(V2.1)1.总则--业绩考核体系与激励奖惩机制概述--流程细化改进原则及主要内容--人力资源管理机制总图--业绩考核体系与激励奖惩机制的近期及远景目标--业绩考核体系的设计目
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股民初级培训教程---简... 股民初级培训教程---简体中文Word版

上传时间：2012/10/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：股民,初级培训,教程,Word
简介：股民初级培训教程.rar：
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华为公司股权分配政策 华为公司股权分配政策

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：华为公司,股权分配,政策
简介：的核心层、中坚层。3、在内部契约的基础上形成股权的动态分配——企业持续发展的动力机制，并使人力资本不断增值。4、普惠认同华为的模范员工，培养主人翁意识。5、激励导向——吸纳优秀人才
下载次数：3人气：237评论：1

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物料标识卡 物料标识卡

上传时间：2013/01/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：物料,标识卡
简介：物料标识卡
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试用(见习)期员工转正考... 试用(见习)期员工转正考核审批表

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：试用,见习,员工,转正,核审
简介：试用(见习)期员工转正考核审批表
下载次数：1人气：237评论：0

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xxx有限公司绩效考核标... xxx有限公司绩效考核标准

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：有限公司,绩效考核,标准
简介：xxx有限公司绩效考核标准
下载次数：1人气：237评论：0

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岗位人员素质要求 岗位人员素质要求

上传时间：2013/02/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位,人员素质,要求
简介：岗位人员素质要求
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企业反恐安全手册 企业反恐安全手册

上传时间：2013/02/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,手册
简介：企业反恐安全手册
下载次数：4人气：237评论：1

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园林工程师岗位说明书 园林工程师岗位说明书

上传时间：2013/03/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：园林工程,岗位说明书
简介：工程师职位名称园林工程师职位代码所属部门工程技术部职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:总体规划、设计风景区和各类型城镇园林并进行施工管理与监督工作内容:%研究开发景
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客服部组织结构与责权 客服部组织结构与责权

上传时间：2013/03/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：服部,组织,结构
简介：《客服部组织结构与责权》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考：部门客服部部门负责人客服部经理直属领导总经理部门组织结构图部门编制经理级1人主管级8人视情况而定职责1．负责制定…
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