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培训资料分类

上传时间:2013/06/13

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所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:公司,员工,5S
简介:1.姓名:________________________________________________________職位:__________________________…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:2012年,公司,员工绩效考核,多页
简介:公司绩效考核表姓名:部门:职位:本次考核日期:上次考核日期:本次考核性质:(请在适当空格处划“√”符号)□试用期满□升职□续签劳务合同□降职…
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上传时间:2013/08/04

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:员工,上下班,遵守,细则,范文
简介:提供企业管理常用制度范本《上下班遵守细则》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:二十五、上下班遵守细则(一)本公司上下班悉依本细…
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上传时间:2013/08/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利
简介:集体福利是企业举办或者通过社会服务机构举办的、供雇集体享用的福利性设施和服务,是主要的雇福利形式,包括:1、住宅。长期以来,我国实行的是福利分房政策,由国家或企业进行住宅建设,…
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所属分类:人力资源 资料关键词:忽视,员工,心理
简介:不要忽视的心理薪酬企业应关注的心理收入现代企业如何激励成了管理者面临的一大难题而薪酬作为一种最基本的激励具对调动的积极性起关键的作用然而目前许多企业的人力资源管理…
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上传时间:2013/10/17

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工入职培训,大纲
简介:入职培训大纲所有新入职必须经过入职培训培训的课程设置及时间安排如下:职能管理部门及技术部门:日期时间负责人内容备注第一天9:00人力资源部经理公司介绍、规章制度讲解11:0…
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上传时间:2014/03/08

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工请假,休假管理,规定
简介:管理制度
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上传时间:2015/12/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:好用的培训模版,可以用作素质培训或年度作汇报。好用的培训模版,可以用作素质培训或年度作汇报。
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上传时间:2015/12/23

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所属分类:培训发展 资料关键词:员工入职登记
简介:新入职的必须完整的填写好入职登记表,模板送给有需要的小伙伴参考,我是雷锋!
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上传时间:2016/08/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工
简介:请休假及公积金培训,让更直观清晰的了解请休假制度及公积金使用办法、缴费基数等关注的信息。
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所属分类:战略管理,市场营销,MBA/总裁班 资料关键词:麦肯锡,高层管理,企业,营运管理
简介:某高科技企业新入职特训方案—经典
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上传时间:2012/10/03

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所属分类:生产管理,人力资源,领导力,企业文化 资料关键词:新员工,企业文化,培训
简介:新企业文化培训
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上传时间:2012/10/05

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所属分类:生产管理,客户服务,职业素养 资料关键词:优秀员工,职业化塑造,学员
简介:优秀职业化塑造(学版)
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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:进行,招聘面试,面试,核心员工
简介:道复试,一拨儿又一拨儿人把应聘者折腾了几个来回也拿不定主意。审犯人一般的面试,用来招聘普通还勉强凑合,而对于骨干核心,就很难奏效了。而现实是,审犯人式的面试随处可见。没有
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:员工管理
简介:课程大纲:知识经济时代成功法则知识经济时代的远景管理理念的转变管理理念案例分析有效管理论思维观念的了解人性管理的五大原则性格分析行为分析成熟度掌握知识的特点知识…
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:员工管理,系列
简介:管理系列
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:问题员工,处理,争议,预防
简介:问题有哪些?1、违纪;2、作不胜任(通过考核确定);3、长期泡病号;4、其他(心理、精神有疾病,欠缺团队精神);
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工奖惩,条例,实施,细则
简介:奖惩条例实施细则
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上传时间:2013/02/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工,试用,考察
简介:新试用考察表
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:主管,员工绩效考核,办法
简介:主管级绩效考核办法表
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