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培训资料分类

所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:员工管理,员工满意度,企业文化建设
简介:满意调查在服务企业文化建设中的应用(DOC4页)
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:辞退,辞退技巧,员工管理
简介:辞退管理与辞退技巧(PPT41页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:培训,人力资源管理,职业生涯,职业生涯规划
简介:人力资源管理--培训与职业生涯(PPT29页)
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所属分类:战略管理 资料关键词:企业管理,员工治理
简介:企业管理-改变治理方式(PPT30页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效发展,员工绩效管理
简介:指南-绩效发展系统(PPT104页)
下载次数:40人气:128评论:6

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,员工培训,新员工培训,新员工入职培训
简介:新培训从人力资源资本投资的视角出发
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上传时间:2011/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:XX医药集团新入职员工培训
简介:是企业价值的创造者,是构成企业核心竞争力的重要组成要素。惠好集团非常重视的成长,认为的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。公司对成长的帮助、支持开始于新入司的…
下载次数:11人气:128评论:9

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工管理
简介:发现有些总是会拖延任务,有时候连续3个周了,某一项任务都还在他每周的作计划上,迟迟不启动,问他总是会有种种理由解释,让我很纳闷。
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:年度,优秀员工,评选,办法
简介:年度优秀评选办法
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上传时间:2013/01/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,品行,评定
简介:品行评定表
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:辞退员工管理与,辞退面谈
简介:辞退管理与辞退面谈技技
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上传时间:2013/02/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:解决,新员工,离职率
简介:如何解决新离职率过高?
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:上司,接管,员工,须知
简介:的欧尼尔服装公司(ONeillClothing)副总裁,负责销售和设计业务。他接手管理的老有21人。这个部门之前表现不力,公司期待拉什能够扭转局面。然而就在
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工考核,模板
简介:普通考核表姓名:部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间作成绩的评价要点评价尺度优良中可差勤务态度A.严格遵守作制度有效利用作时间B.对…
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上传时间:2013/08/03

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:员工,补助金,给付,办法,范文
简介:提供企业管理常用制度范本《补助金给付办法》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:补助金给付办法(一)为谋求生活安定增进感情唤…
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工手册
简介:XX手册(DOC6页)
下载次数:4人气:127评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,住宅
简介:购置住宅奖助办法(DOC4页)
下载次数:5人气:127评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训手册,员工
简介:赛立信公司培训手册(PPT44页)
下载次数:15人气:127评论:6

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所属分类:战略管理 资料关键词:合伙关系,沃尔玛,员工
简介:沃尔玛与:独特的合伙关系(DOC2页)
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上传时间:2012/10/24

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所属分类:生产管理,客户服务,项目管理 资料关键词:中富证券,员工,问卷调查,报告
简介:中富证券问卷调查报告
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