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KPI设计工具-平衡评分... KPI设计工具-平衡评分卡与SCOR模型

上传时间：2012/10/19

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：KPI,设计,工具,平衡评分卡,SCOR,模型
简介：KPI设计工具-平衡评分卡与SCOR模型
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环境友好企业自查评分表 环境友好企业自查评分表

上传时间：2013/05/11

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：环境友好,企业,自查,评分
简介：环境友好企业自查评分表企业名称：(盖章)内容考核指标总分自评分组织机构(6分)1、成立“创建郑州市环境友好企业”领导小组明确负责人32、制定详细的工作计划和明确的目标指标3宣传教育…
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环境友好企业考核评分实施... 环境友好企业考核评分实施细则

上传时间：2013/05/12

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：环境友好,企业,考核,评分,实施,细则
简介：环境友好企业考核评分实施细则一、组织机构(共6分)1．成立“创建郑州市环境友好企业”领导小组明确负责人(1)计分方法成立有领导小组明确创建负责人的得3分(2)审核依据企业上报文件资…
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供应商现场质量稽核评分表... 供应商现场质量稽核评分表(DOC格式)

上传时间：2013/08/26

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：供应商,现场质量,稽核,评分,格式
简介：序号稽核项目1质量策划2客户支持3材料及供应商控制4制程控制5最终验收6仪器设备7统计技术8培训9环境10仓储11设计12质量改进13文件管制......……………………
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安全管理检查评分表(互检... 安全管理检查评分表(互检)

上传时间：2014/05/14

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所属分类：项目管理,领导力 资料关键词：管理,检查,评分
简介：建筑工程安全检查标准的相关表格，操作性强，值得分享。
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08年5月份人力资源管理... 年5月份人力资源管理师(三级)试卷及评分标准

上传时间：2013/02/15

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人力资源管理师,三级,试卷
简介：08年5月份人力资源管理师(三级)试卷及评分标准
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管理人员入职测评分析问卷... 管理人员入职测评分析问卷(DOC 4页)

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理人员,测评,分析,问卷
简介：具体负责什么？为什么离开？工作简历时间范围公司/工厂名称职位主要负责简介离职原因3、请简单评价你前一家公司的顶头上司的优缺点？4、如方便请留下前一家公司及顶头上司的联络电话？个人分
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资金会计月度考核评分细则 资金会计月度考核评分细则

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：资金,会计,月度,考核,评分,细则
简介：资金会计月度考核评分细则
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500强企业《MBA高级... 500强企业《MBA高级管理人才》测评试卷与测评分析(DOC 12页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源,领导力,MBA 资料关键词：500强企业,MBA,管理人才,测评,试卷,测评
简介：你是个有领导能力的人吗?你是一个领导者或是一个跟随者？请你选择答案1．别人拜托你帮忙你很少拒绝吗？①是②否2．为了避免与人发生争执即使你是对的你也不愿发表意见吗？①是②否3．你遵守…
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财务部财务分析师软指标评... 财务部财务分析师软指标评分

上传时间：2013/01/22

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：财务部,财务分析师,指标,评分
简介：财务部财务分析师软指标评分
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概率度评分表格式 概率度评分表格式

上传时间：2013/08/19

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：概率,评分,表格式
简介：概率度评分表发生的概率描述概率度评分极高：发生几乎是肯定的109高：有重复发生的可能87中：偶然发生654低：发生的可能性较小32极低：不可能发生1……………………
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新技术研发中心员工关键事... 新技术研发中心员工关键事件评分细则

上传时间：2013/05/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：新技术,研发中心,员工,关键事件,评分,细则
简介：新技术研发中心员工关键事件评分细则新技术研发中心员工综合表现积分考评按照《员工关键事件积分制度》执行其中新技术研发中心“部门关键事件评分”标准如下：从以下五个纬度由新技术主任进行考…
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现场成本考核情况评分表格... 现场成本考核情况评分表格式

上传时间：2013/08/20

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所属分类：生产管理,财务管理,拓展/其它 资料关键词：现场,成本,考核,情况,评分,表格式
简介：现场成本考核情况评分表序号考核评分项标准分考核得分排名整改措施一材料节约14%以上10022%~4%8031%~2%604超指标05超2%以上5分析原因提出整改措施…
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材料节超评分及奖励标准 材料节超评分及奖励标准

上传时间：2013/08/23

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：材料,评分,奖励,标准
简介：材料节超评分及奖励标准统计时间：年月日1比控制金额量低5%以上90分按节约部分的10%奖励给班组2比控制金额量低3%~5%80分按8%奖励3比控制金额量低1%~3%70分按5%奖励…
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6 S 点检评分表 6 S 点检评分表

上传时间：2014/05/01

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所属分类：财务管理 资料关键词：评分
简介：资金管理办法
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企业诊断与绩效评估-平衡... 企业诊断与绩效评估-平衡评分卡之运用-平衡评分卡四大构面

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业诊断,绩效评估,平衡评分卡,运用,平衡评分卡
简介：章前導讀第一節顧客構面第二節內部程序構面第三節學習與成長構面第四節財務構面
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财务系统员工关键事件评分... 财务系统员工关键事件评分细则

上传时间：2013/05/19

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：财务系统,员工,关键事件,评分,细则
简介：财务系统员工关键事件评分细则财务系统员工综合表现积分考评按照《员工关键事件积分制度》执行其中财务系统“部门关键事件评分”标准如下：一、月工作业绩突出：加2分；二、对财务系统建立团队…
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500强企业《MBA高级... 500强企业《MBA高级管理人才》测评试卷与测评分析

上传时间：2012/10/31

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所属分类：战略管理,市场营销,MBA/总裁班,MBA 资料关键词：500强企业,MBA,高级管理,人才,测评,试卷
简介：500强企业《MBA高级管理人才》测评试卷与测评分析
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月度考核评分细则 月度考核评分细则

上传时间：2013/05/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：月度,考核,评分,细则
简介：市场管理部绩效考核评分细则(人事行政管理员)考核项目工作标准评分办法月度工作完成时间和数量(50分)1、根据部门计划组织招聘工作(1)、未按时预订招聘场地发布招聘信息扣1-3分；(…
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惊爆好料－《岗位职责与考... 惊爆好料－《岗位职责与考核评分标准案例》

上传时间：2012/09/27

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所属分类：采购管理,生产管理,MBA/总裁班 资料关键词：生产系统,绩效指标,考核标准
简介：惊爆好料－《岗位职责与考核评分标准案例》
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