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[招聘]面试计划步骤评估... [招聘]面试计划步骤评估

上传时间：2012/10/03

0
所属分类：战略管理,采购管理,物流管理 资料关键词：招聘,面试计划,步骤,评估
简介：面试计划步骤评估.ppt
下载次数：0人气：182评论：0

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结构化面试题库（3个文件... 结构化面试题库(3个文件)

上传时间：2009/03/28

5
所属分类：人力资源 资料关键词：结构化面试,面试技巧
简介：结构化面试题库(3个文件)
下载次数：33人气：181评论：5

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公务员面试180问（DO... 公务员面试180问(DOC 101页)

上传时间：2009/03/28

4
所属分类：职业素养 资料关键词：公务员,面试
简介：公务员面试180问(DOC101页)
下载次数：19人气：181评论：4

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面试题库（DOC 15页... 面试题库(DOC 15页)

上传时间：2009/03/28

3
所属分类：人力资源 资料关键词：面试题,求职面试
简介：面试题库(DOC15页)
下载次数：36人气：179评论：3

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招聘与面试选才技巧 招聘与面试选才技巧

上传时间：2013/09/02

0
所属分类：人力资源 资料关键词：陈馨贤
简介：招聘与面试选才技巧
下载次数：3人气：179评论：0

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面试英语 面试英语

上传时间：2014/08/31

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所属分类：互联网/语言 资料关键词：面试,英语
简介：外企面试时可能遇到的场景和相关词汇总结，是商务英语口语中高级培训课程的内容之一，大家可以借鉴参考一下
下载次数：5人气：179评论：0

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人力资源管理--面试 人力资源管理--面试

上传时间：2012/04/11

1
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：人力资源管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
下载次数：3人气：178评论：3

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招聘面试课件（PPT 2... 招聘面试课件(PPT 21页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘面试,课件
简介：招聘工作规范第一条目的为使人员招聘工作规范化和有序化提高工作效率节约开支降低招聘成本保证人员质量特制定本工作规范第二条适用范围公司各事业部及各职能部门(下称各部门)第三条基本原则1…
下载次数：2人气：178评论：0

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面试可能的70问 面试可能的70问

上传时间：2010/05/30

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：面试
简介：详细介绍了面试中可能的问题以及回答方式。是进行人力资源选拔以及应付选拔的的超详细手册
下载次数：19人气：177评论：8

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【别总怪别人放鸽子】电话... 【别总怪别人放鸽子】电话面试邀约技巧

上传时间：2015/02/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘
简介：会更深或更加现实。判断一件事物时，亲身体会是非常重要的，同样，一个企业在招聘新职员时，通过面试作出的判断最直观。
下载次数：2人气：176评论：0

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工作分析,岗位评估,薪酬... 工作分析,岗位评估,薪酬激励与招聘面试技巧

上传时间：2010/08/07

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：工作,分析,招聘面试技巧
简介：将组织内之所有人力资源作最适当之获取、维护、激励以及活用与发展的全部管理过程与活动。换言之，即以科学方法使企业之人与事作最适切的配合，发挥最有效的人力运用，促进企业之发展；简单的说…
下载次数：23人气：175评论：13

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面试时不能说的话 面试时不能说的话

上传时间：2011/08/21

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所属分类：职业素养 资料关键词：面试不能说
简介：迟到、穿着不得体、接听手机都可以毁掉面试，说错话也能达到同样的效果。许多招聘经理说，有些应聘者一开始看起来很理想，但当他们愚蠢地回答一些常见的面试问题后，就会被刷下来。
下载次数：9人气：175评论：11

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面试评估表格式 面试评估表格式

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,评估,表格式
简介：面试评估表INTERVIEWMARKINGFORM姓名Name的申请职位PositionApplied日期Date候选人简介Candidate'sBackgroundSum…
下载次数：0人气：174评论：0

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2004年清华大学在职M... 2004年清华大学在职MBA面试试题(DOC 1页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：战略管理,MBA 资料关键词：MBA,面试,在职
简介：2004年清华大学在职MBA面试试题(DOC1页)
下载次数：5人气：173评论：3

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非人力资源经理招聘及面试... 非人力资源经理招聘及面试技巧

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：非人力资源,经理,招聘及面试,技巧
简介：一般招聘流程面试流程及前期准备工作核心才能的辨别面试中的提问、聆听技巧
下载次数：3人气：173评论：2

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招聘面试面谈问题模板 招聘面试面谈问题模板

上传时间：2019/02/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘面试
简介：平时面试常用的一些问题，面试时需要分层次的提问问题，初试与复试需要层层递进。
下载次数：1人气：173评论：0

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面试问题样例（DOC 1... 面试问题样例(DOC 17页)

上传时间：2009/03/28

4
所属分类：人力资源 资料关键词：面试题,面试问题
简介：面试问题样例(DOC17页)
下载次数：19人气：172评论：4

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陈爱吾-面试案例（PPT... 陈爱吾-面试案例(PPT 43页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试案例,面试技巧
简介：陈爱吾-面试案例(PPT43页)
下载次数：38人气：171评论：7

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十种技巧教你抓住面试机会 十种技巧教你抓住面试机会

上传时间：2011/06/01

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所属分类：职业素养 资料关键词：接到面试通知,做好准备工作,调研
简介：你可以认为自己是世界上准备得最好的求职者，用你的智慧和魅力使那些重要的面试充满乐趣。
下载次数：8人气：171评论：9

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【方法篇】结构化面试精华... 【方法篇】结构化面试精华版

上传时间：2015/03/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：结构化面试
简介：结构化面试：又称规范化面试，是指依照预先确定的题目、程序和评分标准化进行面试，要求做到题目的结构化、程序的结构化和评分标准的结构化
下载次数：4人气：171评论：0

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