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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,世界500强,KPI
简介:世界500强名企的KPI绩效管理操作手册――精华版绩效管理操作手册目录第一部分:绩效管理综述一、绩效管理二、绩效管理过程三、绩效管理适用对象四、绩效指标的主要形式与内容五、建立绩效…
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上传时间:2009/09/05

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:彭剑锋教授曾组织参与《华为基本法》的制定,是在中国人力资源界非常有影响力的人物。前段时间有幸拜读了该著作,不敢独享,愿与人力资源从业者和爱好者共享。
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上传时间:2009/01/06

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所属分类:战略管理,市场营销,项目管理,绩效管理 资料关键词:BSC,KPI,绩效管理,绩效考核培训
简介:BSC、KPI和绩效管理BSC、KPI和绩效管理BSC、KPI和绩效管理BSC、KPI和绩效管理BSC、KPI和绩效管理BSC、KPI和绩效管理
下载次数:152人气:465评论:10

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:KPI
简介:远卓KPI案例(PPT33页)
下载次数:90人气:459评论:7

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:战略管理 资料关键词:KPI,平安保险
简介:惠悦-平安保险KPI指标例子(PPT10页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:BSC,KPI,组织绩效
简介:可以借鉴!
下载次数:110人气:441评论:6

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上传时间:2012/10/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:CNC,考核,KPI
简介:上次發帖不成功這次在試試
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上传时间:2008/12/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI
简介:绩效管理的一种有效工具对衡量公司整体、部门/单位或岗位的产出起关键作用的职责领域20/80原则:关键指标就是那些要可以达到80%产出的20%(最重要)绩效指标
下载次数:127人气:435评论:6

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上传时间:2012/09/29

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:酒店管理,酒店,全套
简介:[酒店管理]酒店全套kpi
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所属分类:战略管理 资料关键词:KPI
简介:XX集团各部门KPI汇总――资料包(28个文件)
下载次数:120人气:415评论:14

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上传时间:2008/02/22

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:BSC,KPI,绩效管理,绩效考核培训
简介:为什么绩效测量如此重要?什么是BSC?什么是KPI?BSC和KPI的关系什么是绩效管理?企业绩效管理实例
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:KPI讲座,绩效管理培训
简介:KPI讲座(PPT54页)
下载次数:43人气:406评论:6

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上传时间:2009/12/23

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:该课程为世界500强的绩效管理手册参考资料,资料详细说明了KPI的形成和实施,有效帮助企业提高管理水平,改善经营管理状况,更高效地开展和改进工作。
下载次数:148人气:405评论:9

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:财务管理 资料关键词:财务部
简介:财务部岗位KPI方案表(DOC44页)
下载次数:117人气:397评论:9

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上传时间:2009/10/04

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:KPI,绩效管理
简介:绩效管理理论探究?绩效管理是一个综合的管理体系,涵盖了人力资源管理的诸多环节,是人力资源管理的核心。要使得绩效管理得到有效的实施,必须深入理解绩效管理系统理论,认真盘点涉及绩效管理…
下载次数:119人气:391评论:9

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上传时间:2007/10/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,设计,实施
简介:一、KPI指标体系在绩效管理中的作用1、企业发展战略与绩效管理2、KPI与绩效管理的关系二、KPI设计的总体思想与基本原则1、综合平衡记分卡的基本思想2、财务指标与非财务指标在绩效…
下载次数:119人气:375评论:5

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上传时间:2007/08/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,绩效指标,关键绩效指标,绩效管理培训
简介:[推荐]KPI关键绩效指标辞典
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所属分类:战略管理 资料关键词:KPI,管理体系,PPT培训
简介:某公司制作的KPI管理体系的最终文件(PPT44页)
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KPI KPI

上传时间:2008/12/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI
简介:1、中国现代企业管理上普遍出现的问题:人员太多;人才太少多数员工身陷:人生三大陷阱和上班族:四毒心态,面难以自拔,老干部却又束手无策。员工凡事推卸责任或拖延时效,主管亦无法可管。
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上传时间:2007/07/21

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:500强,KPI,绩效管理
简介:500强名企的KPI绩效管理操作手册
下载次数:123人气:357评论:12

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