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不同顾客类型及对策 不同顾客类型及对策

上传时间：2012/03/06

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所属分类：市场营销,销售管理 资料关键词：顾客类型
简介：不同顾客类型及对策不同性格顾客分析给出建议及对策
下载次数：2人气：104评论：6

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公司内存在不同薪酬体系时... 公司内存在不同薪酬体系时怎么办(DOC 6页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,存在,不同,体系,怎么办
简介：公司内存在不同薪酬体系时怎么办案例介绍：两年前某国有企业与刚进入国内的某外资企业合资成立了融创电子商务有限公司(化名)身处一个非常有潜力的行业融创的发展突飞勐进去年年销售额达30亿…
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某公司根据不同工作岗位制... 某公司根据不同工作岗位制定的薪酬类别和薪酬结构

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：某某,公司,类别,结构
简介：本制度适用于某某有限公司(以下简称“公司”)执行相应薪酬类别和薪酬结构的员工目的：公司根据不同职位的不同工作职责希望通过采用具激励性和成本效益的薪酬类别和适当的薪资结构的拟定；使员
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8种不同的品牌定位方式（... 8种不同的品牌定位方式(DOC 7页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：市场营销 资料关键词：品牌定位
简介：8种不同的品牌定位方式(DOC7页)
下载次数：11人气：101评论：3

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面试的不同方法 面试的不同方法

上传时间：2012/08/30

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所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：面试方法
简介：一、常用的面试分类方法根据不同的标准，晰试uJ以分成多种类型。在这里，我们先介绍通用的几种分类力祛。．按所提问题的结构化程度分类结构化面试。结构化而试是指按预先确定的问题和次序对被…
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6sigma与其它质量程... 6sigma与其它质量程序不同的原因

上传时间：2013/10/10

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所属分类：质量管理,其它 资料关键词：6SIGMA,问答,集萃,电子书
简介：A问答集萃(EXE电子书)》目录：1、什么是6sigma?2、3sigma和6sigma的不同3、99%的合格意味着什么?4、6sigma与其它质量程序不同的原因5、如何让6sig
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团队激励方案采用按时间长... 团队激励方案采用按时间长短给予不同奖励的方案

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：建立,有效,报酬体系
简介：.长期激励方案期权制以分红权、股权的形式增加企业的凝聚力3.团队激励方案采用按时间长短给予不同奖励的方案使该课题小组仅半年时间就完成了课题如果采用了对整个机构范围的激励方案个人的努
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解码不同企业的招聘潜规则 解码不同企业的招聘潜规则

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：解码,不同,企业的,招聘,潜规则
简介：解码不同企业的招聘潜规则
下载次数：1人气：97评论：0

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如何跟不同性格的人沟通 如何跟不同性格的人沟通

上传时间：2012/08/03

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所属分类：职业素养 资料关键词：九型,沟通
简介：九种性格★第一型：完美型(Reformer/Perfectionist)★*我觉得我凡事必负自己的责任。*我注重纪律、守时、守法。*我经常压抑自己愤怒的情绪。*我打扮整齐干净，并保…
下载次数：8人气：96评论：0

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对金钱与财富有着不同思考... 对金钱与财富有着不同思考

上传时间：2012/10/04

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所属分类：财务管理,拓展/其它 资料关键词：金钱,财富,不同,思考
简介：对金钱与财富有着不同思考
下载次数：0人气：90评论：0

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不同类型的客户 不同类型的客户

上传时间：2012/11/29

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所属分类：销售管理 资料关键词：洽谈技巧
简介：有关一些洽谈技巧的知识，不同类型的客户，洽谈方式也应该有所改变，希望这些可以帮助到哪些需要做业务培训的人
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国际交往中手势的不同含义... 国际交往中手势的不同含义(DOC 1页)

上传时间：2013/04/27

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所属分类：职业素养 资料关键词：国际,交往,手势,不同,含义
简介：国际交往中手势的不同含义在国际交往中手势的不同含义：在国际交往中由于各国语言和文化习俗不同所使用的手势有各自的含义秘书在工作中要注意根据工作对象在手势上尊重对方的习惯如秘书在与客人…
下载次数：0人气：86评论：0

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8种不同的品牌定位方式（... 8种不同的品牌定位方式(DOC 6页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：市场营销 资料关键词：品牌定位
简介：8种不同的品牌定位方式(DOC6页)
下载次数：6人气：82评论：3

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品牌不同于商标 品牌不同于商标

上传时间：2012/11/13

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所属分类：市场营销 资料关键词：品牌,不同,商标
简介：(1)从国内文件正式使用的角度，商标一词最显著；(2)从媒体使用率的角度，首位的是名牌，品牌也开始多用起来。
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不同类型员工的沟通管理技... 不同类型员工的沟通管理技巧

上传时间：2012/10/04

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所属分类：战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词：不同类型,员工,沟通管理,技巧
简介：一、性格分类二、判别自己和别人的性格三、各种性格的优缺点四、如何与不同性格的人相不同类型员工的沟通管理技巧.rar：
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新合同法不同之处 新合同法不同之处

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：合同法,不同
简介：参与了该法起草工作的劳动法权威黎建飞教授为广州企业界解析《劳动合同法》将对劳资双方产生的深刻影响：一年以下的短期合同也许大大减少；用人单位换血速度也许加快；广州劳务派遣市场也许将萎…
下载次数：0人气：72评论：1

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企业不同发展战略阶段与绩... 企业不同发展战略阶段与绩效指标设计

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,不同,发展战略,阶段,绩效指标,设计
简介：企业不同发展阶段HC的主要挑战绩效指标绩效指标设计工具-平衡计分卡......ppt25
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灵活接待不同性格顾客的方... 灵活接待不同性格顾客的方法

上传时间：2012/11/06

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所属分类：客户服务 资料关键词：灵活,接待,不同性格,顾客,方法
简介：起一定信誉后，会有很多熟客。与熟客建立良好关系非常必要，但亦应注意对熟容和新客的应对办法，不能顾此失彼。例一：&nb
下载次数：1人气：67评论：1

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《著名企业求职面试指南》... 南》揭秘顺利通过名企面试的“试题”(不同职位的面试题)

上传时间：2012/09/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：著名,企业,求职面试,指南,揭秘,顺利
简介：《著名企业求职面试指南》揭秘顺利通过名企面试的“试题”(不同职位的面试题)
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新绩效管理制度的特点与不... 新绩效管理制度的特点与不同绩效监控

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理讲义,绩效,监控,KPI指标,体系
简介：目录新奥集团KPI指标体系构建思路制度导读新绩效管理制度的特点与不同绩效监控与KPI指标体系KPI体系构建思路指标与行为模块的对接企业战略规划是实现企业绩效管理与考核的前提战略实施…
下载次数：1人气：63评论：0

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