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培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:公司,员工,年度绩效,考核,方案
简介:直接上级充分交流后进行年度绩效面谈:直接上级依据部门最终确定的年度考核成绩对照《作绩效年度考核表》、《绩效评述表》进行年度绩效面谈填写年度考核表中“年度考核结果与绩效评价…
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上传时间:2007/07/09

2
所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘
简介:
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上传时间:2008/07/02

5
所属分类:财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词:奖金,员工
简介:本课件为人力资源管理部门常用具表格。奖金的分配与管理与公司的战略目标的实现有着很关键的作用。供参考。
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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:员工管理,员工满意度
简介:满意度管理办法(DOC12页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:生存法则,员工,职场
简介:这样的老板喜欢:中国职场生存法则66条
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:华为,新员工手册,新员工入职培训
简介:华新手册(DOC15页)
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上传时间:2010/05/03

8
所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯,发展,培训,职业生涯规划
简介:详细介绍了职业生涯管理的理论和实物,很好的参考!
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上传时间:2012/06/26

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:新员工,入职培训
简介:刚入职的怀抱着不同的心态,或积极或消极。如何将消极的心态转变成积极的心态呢?这就需要入职培训时给予一定的指引。
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上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:提高员工,满意度
简介:案例充实,浅显易懂
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上传时间:2013/04/01

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所属分类:客户服务,人力资源 资料关键词:酒店员工,过失
简介:酒店过失单……………………
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上传时间:2013/11/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训与发展,企业
简介:作内容,是获得高素质人才的重要途径,另一方面也是作的难点所在。笔者根据自己的了解,就企业的培训与发展这一问题进行探讨,并提出一些建设性的意见。
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上传时间:2015/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工
简介:用于新试用申请,考核的信息较详细,格式也不错,大家可以在这个基础上再更改一下
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上传时间:2007/07/06

2
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,员工保险办法
简介:
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上传时间:2007/07/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工岗位,招聘选拔
简介:
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘,招聘录用
简介:招聘和职务聘任(DOC8页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:领导力 资料关键词:博弈点,老板,员工
简介:老板与的57个博弈点(电子书)
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:员工激励,方法
简介:积极向上的作环境,需要自强自立的。行为科学认为,激励可以激发人的动机,使其内心渴求成功,产生推动人朝着期望目标不断努力的内在动力,不过在实施激励之前,企业应该清楚,通过激励应…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:集团,员工,劳动合同管理,规定
简介:某集团劳动合同管理规定(word版)
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,商务,人员,工作职责,考核,办法
简介:某企业海外部商务人作职责和考核办法
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上传时间:2013/06/07

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:员工离职,退还,物品,清单,范本
简介:《离职退还物品清单范本》表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:离职退还物品清单范本年月日姓名部门职务号项目退还物品签收人签收日期备注本部门1…
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