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培训资料分类

上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作方法,关键,绩效指标,特性,测试,样张
简介:我们的工作方法管理的文化和信息技术环境管理方案的设计初步拟定的关键关键特性测试确定参考部门的平衡分数卡我们的工作方法--关键的特性测试样张示例我们的…
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上传时间:2012/09/27

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所属分类:采购管理,生产管理,项目管理 资料关键词:质量检验,试验,统计技术
简介:生产系统一级及考核
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所属分类:人力资源 资料关键词:体系改革,方案
简介:薪酬现状:1、定工资基本是“谈判式”拍脑袋确定缺少理性和依据2、员工工资调整随意缺乏考核和感性论定3、整体工资水平较高但满意度较低4、薪酬结构基本为固定工资没有动态管理缺乏
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上传时间:2012/09/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效指标
简介:通过组织调研这种方式,可以帮助我们更加深入的了解企业在上述层面的现状n中高层管理者在7个层面“对公司认知或认同”是怎样的?n在上述不同层面和领域中的“强项”和“弱项”分别是什么?n…
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上传时间:2012/10/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,关键绩效,指标
简介:KPI关键辞典
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所属分类:战略管理,市场营销,物流管理 资料关键词:安达信,中国移动,人力资源,项目绩效,指标,分解,图例
简介:安达信-中国移动人力资源项目分解图例
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上传时间:2013/09/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效指标,分解
简介:分解说明:工作岗位不同的衡量准设计也明显有差异——一类是与企业价值增值直接有关的岗位则可以采用价值增值量、比率等量化;一类是与企业外部消费者、供应商及社会关系等发…
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上传时间:2012/11/06

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所属分类:项目管理 资料关键词:BSC,关键绩效,指标
简介:一.财务类二.客户类......doc32
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所属分类:人力资源 资料关键词:人民大学,彭剑锋,KPI,关键性,绩效指标,应用,全书
简介:人民大学彭剑锋《KPI关键性应用全书》
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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,MBA 资料关键词:绩效管理,KPI指标,考核
简介:MBA实战力作《KPI——关键
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上传时间:2014/04/05

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理案例,方案,KPI绩效指标,体系方法,提案
简介:KPI体系方法提案
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所属分类:人力资源 资料关键词:职位分析,职位描述,绩效指标,工作,课程
简介:职位分析的定义、目的和方法撰写职位描述之目的及其相关概念职位描述的制作过程撰写职位描述之导原则职位描述的维护更新小组练习问与答......ppt76
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,绩效指标,大全
简介:某公司大全(120页)
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:促销,绩效指标
简介:促销部类别考核考核周期定义/公式数据来源定量1.促销计划按时完成率月/季/年促销部2.(因促销活动)销售增长率月/季/年财务部3.促销费用节省率月/季/年财…
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上传时间:2013/12/23

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:绩效指标
简介:公司环境(PPT37页)免费下载
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所属分类:战略管理,市场营销,物流管理,绩效管理 资料关键词:管理咨询,绩效管理,绩效指标,制定
简介:××管理咨询有限公司管理与的制定
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:中国城,发展战略,绩效指标,手册
简介:二.城市发展战略体系的概念框架32.1的概念32.2政策性体系范例52.3开发体系:一种自下而上的方法5三.列表及定义63.1选择准:城市发展战略项目
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