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绩效管理和薪资分配 绩效管理和薪资分配

上传时间：2009/10/13

5
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效考核与薪酬挂钩方案
简介：本操作手册旨在描述如何使用关键业绩指标，衡量龙之杰时装有限公司从管理干部到普通员工的业绩表现，上下沟通每个员工的业绩考评结果并实施绩效改善计划，以及与薪酬挂钩的办法和程序。在考虑关…
下载次数：121人气：357评论：5

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KPI绩效管理体系及薪酬... KPI绩效管理体系及薪酬分配体系操作手册

上传时间：2010/11/06

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效考核
简介：主要关于绩效考核的重要性，绩效考核的设计原则如何针对企业特性制定绩效考核方案，绩效考核的操作方法与流程，绩效考核与薪酬的挂钩方案
下载次数：60人气：352评论：34

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绩效管理沟通－说服公司高... 绩效管理沟通－说服公司高层和中层管理接受绩效评核系统(PPT 44页)

上传时间：2009/03/28

5
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,管理沟通
简介：绩效管理沟通－说服公司高层和中层管理接受绩效评核系统(PPT44页)
下载次数：80人气：344评论：6

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卓越绩效管理 卓越绩效管理

上传时间：2010/01/05

5
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：绩效目标设定、绩效沟通、绩效追踪与辅导、绩效反馈、绩效考核、绩效面谈。了解绩效管理系统的全貌，奠定管理能力的发胀的基础；掌握绩效计划、追踪和辅导、评估的方法和流程；掌握沟通的技巧。
下载次数：83人气：342评论：6

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目标与绩效管理（PPT ... 目标与绩效管理(PPT 97页)

上传时间：2009/03/28

5
所属分类：战略管理,绩效管理 资料关键词：绩效管理,目标管理
简介：目标与绩效管理(PPT97页)
下载次数：44人气：327评论：5

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目标管理与绩效管理 目标管理与绩效管理

上传时间：2010/11/29

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所属分类：战略管理,人力资源,销售管理,绩效管理 资料关键词：绩效,薪酬,目标,人力资源
简介：转化为被管理者的目标，使之自主自觉地为实现企业组织或管理者的目标而全身心地努力工作？3，绩效考核问题(三大问题)：如何实现绩效考核标准量化？如何实现多项职责的综合平衡？如何实现不
下载次数：62人气：326评论：23

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复旦大学绩效管理课件 复旦大学绩效管理课件

上传时间：2010/03/25

6
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：人员考核的内涵,技术水平
简介：复旦大学张文贤老师的绩效管理人员考核的内涵思想品德工作能力工作态度技术水平工作成绩人员功能测评人员素质评价领导行为与效能测定
下载次数：19人气：325评论：6

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以KPI为核心的绩效管理... 以KPI为核心的绩效管理(PPT 160页)

上传时间：2009/03/28

10
所属分类：战略管理,绩效管理 资料关键词：KPI,绩效管理
简介：以KPI为核心的绩效管理(PPT160页)
下载次数：130人气：324评论：11

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目标与绩效管理（华润超市... 目标与绩效管理(华润超市专题培训课程)(PPT 88页)

上传时间：2009/03/28

3
所属分类：战略管理,绩效管理 资料关键词：绩效管理,目标管理
简介：目标与绩效管理(华润超市专题培训课程)(PPT88页)
下载次数：55人气：322评论：3

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KPI绩效管理操作手册（... KPI绩效管理操作手册(DOC 40页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理,绩效管理 资料关键词：KPI,绩效管理,绩效管理培训
简介：KPI绩效管理操作手册(DOC40页)
下载次数：101人气：320评论：9

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Key Performa... Indicator Plan 关键绩效管理计划样本

上传时间：2011/07/18

7
所属分类：人力资源,项目管理,绩效管理 资料关键词：KPI,绩效管理
简介：KeyPerformanceIndicatorPlan关键绩效管理计划样本
下载次数：12人气：313评论：9

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绩效管理 绩效管理

上传时间：2010/01/05

7
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：绩效管理是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价，将业绩成效用于企业日常管理活动中，以激励员工持续改进并最终实现组织战略以及目标的一种正式管理活动。绩效评估是绩效管理的核心企业处…
下载次数：115人气：311评论：8

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绩效管理培训（PPT 4... 绩效管理培训(PPT 45页)

上传时间：2013/08/06

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理培训
简介：工作业绩、工作能力、工作态度综合评价该员工本年度表现发现差距并为其制定培训计划与晋升发展方案促进沟通考核的主要目的是加强考核人与被考核人之间的沟通通过年初确定工作计划能使考核双方了…
下载次数：2人气：310评论：0

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绩效管理与薪酬激励技巧 ... 绩效管理与薪酬激励技巧

上传时间：2008/08/29

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所属分类：战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词：绩效管理,激励,薪酬,激励技巧
简介：为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案，让你更加透彻的理解绩效管理，做好绩效管理。
下载次数：113人气：309评论：6

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《绩 效 管 理》 《绩 效 管 理》

上传时间：2008/12/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效管理
简介：如何管理员工，如何才能最大限度的提高现场管理的效率？如何打造公司的绩效考核管理体系。为何有的公司不考核还可以，一考核反而更加混乱呢？
下载次数：47人气：309评论：4

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《绩效管理体系及薪酬分配... 《绩效管理体系及薪酬分配体系》

上传时间：2008/12/03

5
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,薪酬
简介：绩效考核打造好之后，如何来维护这个考核方案?如何改善和跟进这个考核制度？薪资体系应该如何打造才能服务或者对考核的执行起到何种作用
下载次数：103人气：309评论：5

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平安绩效管理办法（DOC... 平安绩效管理办法(DOC 11页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理,绩效管理 资料关键词：绩效管理,平安
简介：平安绩效管理办法(DOC11页)
下载次数：14人气：308评论：4

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部门负责人绩效管理培训（... 部门负责人绩效管理培训(绩效辅导与绩效考核)(PPT 29页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,绩效考核培训,绩效考核与绩效管理
简介：部门负责人绩效管理培训(绩效辅导与绩效考核)(PPT29页)
下载次数：90人气：307评论：9

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绩效管理（PPT 144... 绩效管理(PPT 144页)

上传时间：2009/03/28

5
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：绩效管理(PPT144页)
下载次数：108人气：307评论：6

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中高层经理目标绩效管理 中高层经理目标绩效管理

上传时间：2009/09/29

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,中高层,目标管理
简介：主要是针对中高层管理人员的绩效管理培训。通过案例的引入，思考“人力资源管理究竟是谁的责任”？核心内容包括：1.目标绩效管理目标管理绩效管理2.如何改善和提高部门的绩效
下载次数：118人气：307评论：9

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