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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:企业,360度考核,制度,体系
简介:《某企业360和体系》附所有表单某公司《整体目标方案》人民大学博士设计
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所属分类:人力资源 资料关键词:工业,有限公司,绩效考核,制度
简介:新疆XXXX工业有限公司绩效总则指导思想以公司价值创造为心使业绩透明化和管理系统化把经营业绩与公司、部门和个人的回报相结合保证公司整体战略目标得以层层分解和贯彻并指导员工…
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:考核制度
简介:
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:战略管理 资料关键词:绩效考核,中国网通
简介:中国网通FY02绩效(DOC16页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:人事考核制度,人事档案,表格,职业,餐饮
简介:人事
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:考核,制度,格式
简介:一、总则第一条为加强和提升员工绩效和本公司绩效提高劳动生产率增强企业活力调动员工的工作积极性定此第二条绩效针对员工的工作表现第三条本适用于公司内所有员工包…
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:中层管理干部,360度考核,制度
简介:中层管理干部360
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所属分类:人力资源 资料关键词:工贸,公司,经理,职责,权限,考核,制度
简介:的评与管理教育工作关心营销人员的生活及思想动态做好耐心细致的思想教育工作杜绝经济犯罪的事件发生;9.按时完成公司领导交办的其他工作(二)工作评标准:为了提高业务部门责…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事考核,制度
简介:生活目标(个人目标的达成),进而将此发扬光大,能使企业目标的达成获得良好的结果。此外在人事的定义目的上,若不让员工在个人生活目标上充实自己、拥有自我主张的话就无法适应现代多变且
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上传时间:2013/10/14

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:部门,月度,工作计划
简介:20出口贸易正在进行4标准化体系认证2011.6.20名牌产品的申报正在进行例行工作1工资订与实施2011.5.31对岗位、工资、绩效
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上传时间:2012/09/26

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:绩效考核,制度
简介:一直在学习大家的东西,现在我也上传一份物美的绩效,供大家参。2008物美绩效.rar:
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上传时间:2012/09/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效管理
简介:为何---目的及意义什么---对象及内容怎么---步骤及时间表
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上传时间:2013/09/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:年度,晋级,考核,制度
简介:年晋级第一章总则适用范围本适用于*****有限公司对全体转正员工的人事(试用期内员工不参加)目的本目的在于规范人事业务根据员工在日常工作中表现出来的能…
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所属分类:质量管理,领导力,质量体系 资料关键词:药品,零售企业,质量管理体系,文件
简介:目录一、质量管理1、质量管理体系文件管理﹒72、质量管理体系文件检查﹒103、质量记录管理﹒124、特殊管理药品管理﹒155、药品购进管理﹒186、药品…
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所属分类:战略管理,生产管理,领导力 资料关键词:现场管理,制度,生产,教育,培训考核,制度
简介:提供特种设备安全管理手册范本《现场管理——安全生产教育培训》免费下载Word模板DOC格式下载后请用MicrosoftOfficeWord打开即可学习参:现场管理
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上传时间:2013/02/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事考核制度,范本
简介:人事范本一
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:项目,公司,绩效考核,制度
简介:项目公司绩效
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,考核,制度,一些,问题
简介:关于企业的一些问题一、两种思维方式:技术方法和历史哲学方法企业人事实行之前看似简单;一旦认真实行起来起来问题却十分复杂本文仅试图探讨其中的几个问题但是在一…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:服饰,有限公司,管理员,绩效考核,制度
简介:****服饰有限公司管理员绩效2006年10月15日绩效管理为了客观、公正的评价员工绩效和贡献为薪资调整、发放等决策提供依据加强人性化管理管理责任到位挖掘各位的潜力…
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所属分类:人力资源 资料关键词:股份,有限公司,考核,制度,策划,模板,格式
简介:些正日益成为人力资源管理的新内容与之相适应也就不再成为一种单纯的“检查”手段而是人力资源管理的一个过程一个指导、教育培养员工的过程在这个过程中合理衡量公司员工的才能对员工进行
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