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培训资料分类

上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工绩效考核,制度
简介:员工绩效
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:建筑,公司,项目管理,绩效考核,制度
简介:某建筑公司项目管理部绩效
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业员工,考核,制度
简介:某知名企业员工
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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:河南,房地产企业,绩效考核,制度,表单
简介:河南某大型房地产企业绩效与表单
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:制定,部门,考核,制度
简介:如何定各部门的
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上传时间:2013/05/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:考核,制度,内容,免费,下载
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-人事.doc是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学习参………
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所属分类:人力资源,领导力,目标管理 资料关键词:公司,滚动,目标,管理,绩效考核,制度
简介:某公司滚动式目标管理与绩效企业背景介绍XX公司是广东省一家民营企业该公司生产自行研发的化学添加剂在国内本行业市场占有率处于领先地位2002年销售收入2亿元实现利税4000多…
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上传时间:2012/10/19

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:绩效考核,制度
简介:绩效讲解
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:考核制度
简介:人力资源
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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:山东,航空,股份,高级管理,人员绩效,考核制度
简介:山东航空股份有限公司高级管理人员绩效.rar:
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事考核,制度,大全
简介:严谨详细的
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,考核,制度,一些,问题,模板
简介:对各部门主管、公司领导乃至全体参与评议人员在品德、能力和见识方面的要求在培训、选拔、任用、等方面都要注意提高其在
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上传时间:2013/07/07

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所属分类:财务管理 资料关键词:公司,财务部,考核,制度
简介:对目前存在的一些问题同时为进一步提高财务各岗位的工作效率、调动员工积极性和明确责任特定本一、内容:包括日常工作内容和具体内容工作两项因日常工作内容大纲及各岗位都有
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工绩效考核,制度
简介:第一条工作绩效简称绩目的在于通过对员工一定时期的工作成绩、工作能力的把握每一位员工的实际工作状况为教育培训、工作调动以及提薪、晋升、奖励、表彰等提供客观可靠的依据更重要的…
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:年度,晋级,考核,制度
简介:第一章总则第一条适用范围本适用于*****有限公司对全体转正员工的人事(试用期内员工不参加)第二条目的本目的在于规范人事业务根据员工在日常工作中表现出来的能力、…
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上传时间:2012/11/01

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,制度
简介:绩效管理与绩效
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,制度,标准表,实施,方案
简介:绩效、标准表、实施方案
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所属分类:人力资源 资料关键词:集团公司,绩效考核,制度,模板,格式
简介:与工作态第十一条程序1、每期限末高层管理人员需依据公司的经营策略和经营计划结合要素向公司提出下一期本系统、本部门的策略重点、策略执行方式、关键业绩指标和指标值(或…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:导向,考核制度
简介:績效的意義與目的績效的基本原則與內容體系績效的設立原則績效的方法與評估指標績效懇談與績效輔導績效用表之設計與用途績效產生偏差的因素
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:生产管理 资料关键词:绩效考核制度
简介:公司进行绩效,定和实施公司总体战略与年经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。
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