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培训资料分类

上传时间:2013/10/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资,系统,设计模
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力源-表格;完整系统的设计.doc是企业日常管理工作中必不可少的料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学…
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上传时间:2012/11/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:诺基亚,薪资福利
简介:诺基亚福利
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业,薪资,管理工作,的基本,目的
简介:企业管理工作的基本目的企业管理工作的基本目的是最大限度地调动员工的工作积极性为企业创造经营效益企业和员工之间的基本关系是劳动聘用关系通过岗位职责的履行和劳动工的支付来实现…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:新制,薪资结构
简介:劳退新制之结构(ppt52)
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上传时间:2013/04/05

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所属分类:销售管理 资料关键词:薪资
简介:服装店铺方案
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理绩效,考核,薪资,管理讲座
简介:人力源管理绩效考核与管理讲座仅限于企业内部培训使用请勿转载或复制!目录第一章绩效考核如何进行绩效考核绩效考核的基本方法第二章管理管理的重点如何进行工作评价调查第一…
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资调查分析
简介:国内个人收入总调查国内主要行业酬调查好东家的标准金领白领蓝领收入状况理想的水价位你对自己的收入满意吗?年1万、10万、100万的生活素描七城市酬状况外企高居榜首酬发放…
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上传时间:2015/01/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬谈判
简介:有艺术地把握“方案”,尽可能地把企业所需要的人员吸引进公司才是上上之策。
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资系统,设计,文章
简介:。这里特别强调「适合」的原因,是因为不是找到全世界最好的人才,就是最好。因为,每家公司有其水准、规模大小、工作环境、企业文化等等,这些都是很重要的因素......24word
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:上海,华联,薪资,市场化
简介:一、说说GE的人力源管理二、GE的集团化经营战略三、审计是GE实现集团控制的关节点......doc66
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理体系,薪资,职工股,设计
简介:绩效管理体系与职工股的设计目录1.我们对贵公司现状的了解2.制定和实施绩效管理体系结构与职工股的意义自1998年工厂投产两年多以来营业额已达到4亿人民币利润增长每年近70%…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资,福利,主管岗位,说明
简介:福利主管职位名称福利主管职位代码所属部门人力源部职系职等职级直属上级人力源经理金标准填写日期核准人职位概要:协助上级完成酬、福利的各项日常工作工作内容:%起草公司年…
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:教师,薪资,调查,报告
简介:教师收入是人们关注的一个话题按照一般的看法教师属于中高收入阶层好一些的学校还会有许多福利那么实际的情形如何呢?在教师们自己他们对自己的收入是如何感受的呢?本调查并不能得出关于教…
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上传时间:2013/09/02

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:薪资,管理,奖励
简介:给付的目的影响水准决策的因素外部因素劳力供需就业者态度政府之管制政府最低规定工会作风景气情况内部因素工作质量职务权责技术水准工作危险性工作时间管理者的态度制度种…
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:成都,装饰工程,公司,薪资,管理办法
简介:成都某装饰工程公司管理办法
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上传时间:2012/10/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:远卓,薪资结构,建议
简介:远卓-结构建议
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系,薪资,职工,设计
简介:我们对贵公司现状的了解制定和实施绩效管理体系,结构与职工股的意义
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上传时间:2015/01/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬调整
简介:工福利工作的最终目的:开发企业的人力源,提升企业的经营效益
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上传时间:2012/10/25

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:工作,搜索
简介:美世国际职位评估(IPE)体系.zip:
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资,职工股,设计
简介:与职工股的设计
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