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培训资料分类

上传时间:2013/10/12

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:质量管理,TQM,培训教材
简介:TQM的发展历程品质管理发展历程1.品质检查阶段时间:大致二十世纪二十年代~四十年代背景:大批量生产对零部件的互换性、标准化、通用化要求越来越高特点:建立专职品质检查事后检查2.统…
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上传时间:2013/12/25

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所属分类:职业技能 资料关键词:面食制作方法
简介:主要介绍了全国各地的二十四种食制作方法,希望对大家有用有:家常饼广式蔬菜饼
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上传时间:2014/05/07

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所属分类:财务管理,项目管理,领导力 资料关键词:企业管理,现代企业,预算管理
简介:现代企业全预算管理
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效管理,绩效
简介:年终考评的战略地位,实际上是一个绩效管理的定位问题,即是绩效管理的目标与方向的问题,做好绩效,必须首先明确绩效的目标,使年终绩效考评定好位,使绩效管理从一开始就走在正确的道路上。
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上传时间:2015/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,面谈技巧,郑中夏
简介:,因此如何具备能力与掌握正确手法,对企业至关重要。一般招聘主管大都守成于招聘渠道之执行,与谈甄试作业,但不理解如何经营才能,并且忽略针对不同族群应当运用不同的谈技术,以及谈后
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上传时间:2015/06/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,温士顿
简介:,因此如何具备能力与掌握正确手法,对企业至关重要。一般招聘主管大都守成于招聘渠道之执行,与谈甄试作业,但不理解如何经营才能,并且忽略针对不同族群应当运用不同的谈技术,以及谈后
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上传时间:2012/08/16

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所属分类:职业素养 资料关键词:素质模型与行为面试
简介:招聘工作是人力资源管理活动中的重要开端挑选新员工是一项至为重要的决定错误的选择,将会使你及其他员工蒙受损失错误的决定还会造成
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上传时间:2012/10/05

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:曾国藩,冰鉴
简介:曾国藩--冰鉴相之术
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上传时间:2012/10/06

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所属分类:职业素养 资料关键词:层面
简介:从三个层看KM和OA之异同
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上传时间:2012/10/30

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:全面质量,管理,工具
简介:总下载好东西也没做出什么贡献,今天终于有机会了。英文PPT文件。[em02]
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工素质,全面提升,拥有,积极心态
简介:一、态度与能力二、态度决定一切三、建立自信心四、阳光思维五、胸怀感恩心六、七大成功信念七、实践计划......ppt29
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工绩效考核,面谈
简介:员工绩效考核谈表
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:福利管理,制度
简介:福利管理制度(很全)
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,经典,问题
简介:13、你参加过什麽业余活动?既然最好是让人觉得你处事不乏手腕,那麽最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。14、你参加过义务活动吗?现在就着手做一些义务活动,不仅仅是那些对社…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:信息安全,面临,挑战,对策,曲成义
简介:信息安全临的挑战和对策(曲成义)(电子书40页)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/01

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所属分类:质量管理 资料关键词:全面质量管理
简介:从全质量管理的发展,使用质量管理技术,以及取得质量管理绩效谈起,是企业进行全质量管理培训的较好教材
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力
简介:试程序包括试前、试中、试后三大阶段。
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上传时间:2013/09/16

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:质量管理,讲义
简介:《全质量管理讲义》(PPT200页)免费下载数:18分……………………
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上传时间:2013/10/12

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:TQC,质量管理,知识,讲义
简介:1.TQC的概要TOTAL:总合的全公司的QUALITY:1.制品品质品质2.服务的品质=与顾客要求的符合度3.工作的品质CONTR…
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上传时间:2012/09/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR经理人,面试问题
简介:HR经理人试问题大全HR经理人试问题大全.rar:
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