你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2010/05/28

12
所属分类:生产管理 资料关键词:绩效
简介:何时进行如何应用的结果如何保障顺利实施人力资源部在中担任什么角色
下载次数:15人气:178评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/06/09

16
所属分类:生产管理 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:的方法有很多种
下载次数:32人气:218评论:18

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/06/09

15
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核培训
简介:商场超市全案
下载次数:35人气:415评论:17

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/06/28

9
所属分类: 资料关键词:绩效考核培训
简介:企业行政部门制度
下载次数:34人气:1199评论:11

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/07/15

11
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,考核
简介:序言:如何明确企业的经营模式,第一招:明确的目的和思路,第二招:整合体系,第三招:实施并改进。
下载次数:25人气:173评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/07/20

10
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,体系,设计
简介:课程大纲:一.推行KPI与管理体系需要解决的三大问题1、企业建立体系所面临的方法问题;以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?短期还是长期?短期利益还是长期利…
下载次数:24人气:1454评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/07/23

18
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,员工绩效管理
简介:员工管理办法第一章总则第一条目的为建立和完善事业部人力资源体系和激励与约束机制,对员工进行客观、公正地评价,并通过此评价合理地进行价值分配,特制订本办法。第二条原则…
下载次数:62人气:1215评论:28

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/07/28

11
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,绩效考核培训
简介:针对管理,薪资管理,福利管理等内容,从实践操作性角度对其分析讲解。适合企业人力资源管理中部分的学习
下载次数:15人气:202评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/07/31

35
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,考核
简介:关于的东东,可借鉴。这是一个关于人力资源的全套方案希望能让大家受用与职业人生啊。不足之处,还望点评。
下载次数:60人气:348评论:39

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:物流管理 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训,物流管理学习
简介:为健全企业、监督和奖罚机制,加快企业科学化、规范化、制度化管理进程,最大限度地发挥的激励作用,固始营销部根据市局有关规定,结合自身工作实际,针对物流配送中心人员岗位特点…
下载次数:11人气:335评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/08/28

9
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:目标管理,绩效管理,绩效考核与绩效管理
简介:一、一些问题思1、为什么要进行2、管理有什么区别3、谁来进行二、目标管理1、什么是职责2、什么是目标三、1、的周期2、的比例矩阵…
下载次数:21人气:190评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/09/06

22
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,操作流程
简介:缺少制度,无法对员工的能力和业作出客观评价;没有,就等于没有管理;是管理者的义不容辞的责任;不是为了淘汰人,而是淘汰员工行为中与公司目标相冲突的部分;的目的,…
下载次数:46人气:264评论:26

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/09/30

29
所属分类:人力资源 资料关键词:kpi
简介:指标设计与(包括高层管理人员、战略管理人员、技术研发人员等等)
下载次数:54人气:279评论:35

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/10/30

31
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核表格
简介:以上为各职务的相关表格,分享给大家一下,希望对做HR的朋友们有所帮助,我也希望我们大家能一块成长,谢谢!
下载次数:58人气:300评论:38

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/11/22

29
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效
简介:最实用的名师讲座课件2010年下载最频繁的课件欢迎下载,希望对您有所帮助包含岗位说明书、KPI分析,岗位评估与奖励
下载次数:60人气:427评论:36

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/11/25

5
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:关于企业的基本概述。主要内容有:管理概述、管理误区和主要模式等等。
下载次数:15人气:181评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/11/30

11
所属分类:战略管理 资料关键词:绩效考核
简介:在这个高度分工和专业化的社会,存在许多行业,隔行如隔山,不同行业的经营过程和经营方式各不同。在这个变化的世界,唯一不变的就是理念。理念可以改变历史的轨迹。我们要做的只是如何将企业理…
下载次数:20人气:170评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/01/11

12
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:本课件是规范的体系文件实例,对于准备推行或已经在做的公司来说是很好的学习、参资料。
下载次数:22人气:170评论:16

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/01/25

10
所属分类:战略管理 资料关键词:绩效考核
简介:国内非常著名的酒店手册,PDF文件操作性强非常实用港豪集团酒店人力资源部政策与程序
下载次数:24人气:434评论:11

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/01/27

12
所属分类:财务管理 资料关键词:财务部,绩效考核设计
简介:的本质是工作职责与目标的设定,包括不同的小组或者岗位,的目的是为了更好地完成目标、履行职责,的原理是充分发挥人的积极性,通过激励和压力来实现,的旧观…
下载次数:23人气:243评论:19

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索