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培训资料分类

上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事管理,发展
简介:人事管理与发展
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所属分类:人力资源 资料关键词:战略,转化,战略性绩效,考核,设计
简介:如何将战略转化为行为--战略性绩效考核设计
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所属分类:人力资源 资料关键词:杭州,实业,发展,员工手册
简介:杭州XXX银发实业发展有限公司---手册
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司员工,礼仪培训
简介:公司礼仪培训
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工工作,服装,穿着,办法,使用
简介:作服装制发及穿着办法、使用年限
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,管理规定
简介:打卡管理规定
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,通用,项目考核
简介:通用项目考核表
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,自我,鉴定
简介:自我鉴定表
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工离职,手续,清单
简介:离职移交手续清单
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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工培训,成绩
简介:新培训成绩评核表
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,记录表
简介:出勤记录表
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所属分类:人力资源 资料关键词:试用,员工考核
简介:试用考核表
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,角度
简介:管理不是企业和展开的一场斗争消极、被动的原因不在于变被动为主动的管理机制设计变人的劣根性为积极性的管理哲学场即道场;作即修行“从奴隶到将军”的职业生涯管理“文”如何…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,新员工培训,教程
简介:第一部分:酒店概况一、从事酒店行业应该弄清的理念二、酒店(旅游)职业道德三、本酒店概况四、XX人须知五、旅游行业部分规范第二部分:酒店消防常识......ppt70
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工手册,制定,新员工,引导
简介:手册的作用手册的主要内容手册的撰写新引导的价值新引导的过程新引导实践......ppt50
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,开发,与培训
简介:培训方案设计:培训方案的设计是培训目标的具体操作化,即目标告诉人们应该做什么,如何做才能完成任务,达到目的。主要包括以下一些内容:选择设计适当的培训项目;确定培训对象;培训项目的负…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,使用,组织
简介:第一节组织与组织和组织发展,组织的归属感第二节人力资源激励激励范畴分析、激励理论介绍和激励的应用......ppt41
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘,招聘甄选,地位
简介:第一部分招聘甄选的地位一、人力资本成为企业的核心竞争力1其他竞争因素越来越不重要产品与生产科技越來越易过时市场国际化,政府保护不易资本取得越來越容易大量生产規模越來越不必要2.知识…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业员工,心理帮助,计划
简介:1.什么是EAP?EAP(帮助计划)是由美国人发明,最初用于解决酗酒、吸毒和不良药物影响带来的心理障碍。新创企业在机构设置、薪酬方案等诸多方面都处于“试水”阶段,此时用EA…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工职业,生涯,有效管理
简介:什么是职业、职业生涯什么是职业生涯发展职业生涯发展的基本模型以时间为准的职业生涯发展模型研讨职业生涯发展的意义职业生涯发展的影响因素......ppt78
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