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培训资料分类

上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位分析,工作说明书
简介:问题职位说明的用什么是职位职位分析说明书在人力资源管理中的说明书的内容说明书的编写说明书的应用
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:职业素养 资料关键词:提升工作效率
简介:功绩无数,有的人却是一事无成?为什么同样的事情不同的人去做,效率却大不相同?根本的原因在亍的方法不同以及时间管理的差异。众所周知,制约中国企业发展的致命软肋是员执行力差,而员
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:总经理,工作,职能,标准
简介:第一条文件审批总经理负责审批呈报给其本人和公司的文件,并根据情况予以具体指示。总经理不在时,可委托专务董事负责审批。第二条批复事项业务上的重要事项均由总经理批复决定。下列各条可委托…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位工作,说明书
简介:(一)负责公司设备的机械维修,按维修单及时做好问题诊断与维修;(二)按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划实施保养;(三)根据库存情况提交备件采购申购表,负责…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:生产部,工作职责
简介:业计划和核定订单交货期,下达生产命令,控制生产进度,保证按时交货;2.负责生产流程的管制、调度、人员安排,制、修订各项产品时标准和劳动定额,计件资标准;3.负责生产
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,工作职责
简介:织系统架构、部门职责、岗位职责、人员编制的制定、推行及检讨改善和修订;制定、推行与修订“员手册”和其它人事、行政、办公管理规章制度;办理员招聘、录用、薪资、保险、迁调、考勤、考
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:品管,工作职责
简介:“5S”、“零缺陷”、“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动;3.负责对各部门品质管理进行内部质量审核;4.负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:产品开发,工作职责
简介:增加竞争力;3.负责组织产品设计过程中的设计评审,设计验证和设计确认;4.负责相关技术、艺文件、标准样板的制定、审批、归档和
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:财务部,工作职责
简介:负责建立公司会计核算的制度和体系;按期做好年、季、月度财务报表,做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符;做好成本核算,负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施;负责对各部门资金使用计划…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,工作,指南
简介:各部门绩效考核方法及相关表格
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:文秘,工作实务,工作,角色,通信,事务
简介:文秘的中介性文秘的輔助性文秘的綜合性文秘的服務性文秘的機要性文秘的潛隱性
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:秘书,工作环境
简介:通过本章学习,了解影响秘书的环境有哪些种类,它们是如何影响秘书的效率以及如何适应与改善这些环境。
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:秘书实务,秘书,工作,概述
简介:1.1秘书1.2秘书部门1.3秘书1.4技能训练
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,工作分析,评价
简介:这门课程是管理类学生必修的一门课程,主要是讲授人对人是怎么科学管理的一门学科。具有较强的理论性和实践性,有较多的学术流派和思想
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,秘书,工作管理
简介:第一节秘书管理的原则第二节秘书的过程管理第三节秘书成果的认定和管理
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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同法,系列,法规,HR工作
简介:同法》立法的三大宗旨三、《劳动合同法》与《劳动法》的关系四、《劳动合同法》等系列法规对HR的影响
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,人力资源,计划
简介:是分析:基本的人力資源
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所属分类:人力资源 资料关键词:大酒店,人事,组织机构,岗位工作,职责
简介:人力资源部全面负责酒店人力资源的各项管理。该部门一方面直接向酒店最高决策层和总经理负责,代表酒店管理当局具体策划、制定和推行酒店的各项人力资源管理政策和制度,行使管理职能;另一…
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所属分类:人力资源 资料关键词:商务,职业发展,培训课程,个人,工作,时间管理
简介:短的时间内做完更多的事如何赶上截止期限,如何通过时间管理达成约定的事项如何通过时间管理提升绩效
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,2009年,工作总结
简介:员异动办理员劳动合同的签订和续签每月及季度绩效考核员奖惩审核、统计分析及公布管理人员和普的招聘和培训合理化建议的办理与公布
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