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员工绩效考核：综合素质评... 员工绩效考核：综合素质评定表(DOC 2页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工绩效考核,综合,素质,评定
简介：类别考核项选择项结果品德态度品德思想A．顾全大局处处以企业利益为重B．顾全大局通常情况下以企业利益为重C．个别情况下以企业利益为重D．通常以自我私利为中心责任心A．勇于接受艰巨任务…
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分厂月度绩效考核管理办法... 分厂月度绩效考核管理办法(DOC 5页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：分厂,月度,绩效考核,管理办法
简介：广东美的集团空调事业部本部工厂文件美冷本部字[2002]025号签发人：辛迪平分厂月度工作绩效考核办法月度工作绩效考核的原则和思路分厂作为成本、质量、生产和效率中心独立考核职能部分…
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人性激励与绩效考核（PP... 人性激励与绩效考核(PPT 41页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：人性激励,绩效考核
简介：人性激励与绩效管理一、前言绩效考核---HR管理的困惑2002年Globalsources根据400家企业经理人和管理专家的投票统计和分析总结出困扰企业的10大难题其中首患是：如何…
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人力资源绩效考核指标——... 人力资源绩效考核指标——KPI(DOC 3页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,绩效考核,指标,KPI
简介：人力资源绩效考核指标——KPI序号指标类型考核目标具体指标指标说明数据来源指标定义/计算公式考核周期范围权重1财务类费用和成本控制部门费用预算达成率当年部门实际发生费用与预算费用的…
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让绩效考核成为营销的指挥... 让绩效考核成为营销的指挥棒(DOC 10页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,成为,营销的,指挥棒
简介：让绩效考核成为营销的指挥棒在为企业作咨询项目时经常和企业高层管理者和人力资源管理者讨论起销售人员的绩效考核问题他们都表现出很多的困惑：·我们企业注重引进有丰富工作市场一线实战经验的…
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银行绩效考核机制的转变趋... 银行绩效考核机制的转变趋势(DOC 10页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：银行,绩效考核,机制,转变,趋势
简介：银行绩效考核机制的转变趋势经济资本作为当今国际银行业的风险管理文化和先进管理工具正在受到国内商业银行的重视各家银行的改革和转型无不将经济资本理念的引入和实务运作作为改革的一项核心工…
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营销类岗位绩效考核内容与... 营销类岗位绩效考核内容与标准(DOC 2页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：营销,岗位绩效,考核,内容,标准
简介：营销类岗位绩效考核内容与标准考核项目权重考核标准得分备注销售业绩30销售量目标20可以超过100分但必须注明详细原因；列出的工作为内容无权重；其它工作为加分项目利润目标5市场份额目…
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绩效考核中应注意的几个问... 绩效考核中应注意的几个问题(DOC 1页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,注意,几个,问题
简介：绩效考核中应注意的几个问题考评者对被考评对象的考评结果与实际情况有较大的出入称为“考评偏差”考评偏差的出现是考评过程中出现的常见现象产生这种现象的原因很多如：考评项目与标准选择不当…
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中都公司的绩效考核方案（... 中都公司的绩效考核方案(DOC 10页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,绩效考核,方案
简介：中都公司的绩效考核方案案例中都公司是某民营医疗集团的下属子公司主要负责为集团收购全国各地的医院寻找目标医院评估各目标医院并与目标医院前期接触在集团与目标医院谈判的过程中起主力作用中…
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员工绩效考核管理（DOC... 员工绩效考核管理(DOC 6页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：员工绩效考核,管理
简介：__________会签表：相关部门签名/日期相关部门签名/日期1.目的：为了使整个部门的绩效考核能够公平、公正、合理、有效的原则下进行月绩效考核从而有效的控制产品的质量和提高个人
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房地产企业绩效考核指标库... 房地产企业绩效考核指标库(DOC 56页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：房地产,企业绩效考核,指标库
简介：房地产企业绩效考核指标库目录一、总经理办公室1主任关键绩效考核指标1战略管理关键绩效考核指标3公共关系关键绩效考核指标4秘书关键绩效考核指标5档案管理关键绩效考核指标6总工关键绩效…
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员工绩效考核指标设计主要... 员工绩效考核指标设计主要原则(DOC 5页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工绩效考核,指标设计,主要,原则
简介：员工绩效考核指标设计主要原则作好员工绩效管理工作最难的事莫过于教会“顶头上司”给他们的下属设计“绩效考核指标”现在谨就这件事里面的管理哲学与管理技术问题与诸位企业同仁谈谈个人的一些…
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论绩效考核环节如何体现组... 论绩效考核环节如何体现组织绩效(DOC 4页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,环节,体现,组织,绩效
简介：论绩效考核环节如何体现组织绩效内容提要：团队绩效(组织绩效)与个人绩效的有机结合是绩效管理中的重点同时也是难点众多人力资源从业者在此方面进行了许多有益的探索但笔者发现目前将组织绩效…
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XX第一汽车集团考评系统... XX第一汽车集团考评系统企业绩效考核设计(DOC 14页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：第一,汽车,集团,考评,系统,企业绩效考核,设计
简介：企业绩效考核设计长春第一汽车集团考评系统一、考评目的：为了深化企业人事制度改革加强职工考核管理工作用科学的定量和定性相结合的方法通过对员工的能力、对业绩贡献等加以把握准确、客观地评…
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怎样设计员工绩效考核指标... 怎样设计员工绩效考核指标(DOC 4页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：怎样,设计员,绩效考核,指标
简介：怎样设计员工绩效考核指标做好员工绩效管理工作最难的事莫过于教会“顶头上司”给他们的下属设计“绩效考核指标”现在谨就这件事里面的管理哲学与管理技术问题与诸位企业同仁谈谈个人的一些体会…
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质量管理绩效考核指标（D... 质量管理绩效考核指标(DOC 27页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：质量管理,绩效考核,指标
简介：质量管理绩效考核指标目录一、部门考核指标31.01部门绩效考核指标31.02中心实验室考核指标51.03中心实验室班组考核指标61.04在线质控绩效考核指标61.05在线质控班组(…
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餐饮部绩效考核表（DOC... 餐饮部绩效考核表(DOC 2页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：餐饮部,绩效,考核表
简介：新丽晶酒店2005年7月南海渔村绩效指标表编号：FB-026序号：03部门责任人考评期考评日期餐饮部廖勇刚7．1——7．31指标性质指标序号指标名称分数考核方法加分扣分例行指标1投…
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利用协同办公实现绩效考核... 利用协同办公实现绩效考核管理(DOC 7页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：利用,协同,办公,实现,绩效考核,管理
简介：利用协同办公实现绩效考核管理企业关键业绩指标(KPI-KeyperformanceIndicaiton)是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析…
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业务人员绩效考核制度（D... 业务人员绩效考核制度(DOC 7页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：业务人员,绩效考核,制度
简介：业务人员绩效考核制度(TY-001-06)为提升员工工作热情与技能客观评价员工的工作表现和能力营造公平、公开、公正的竞争机制充分调动员工的工作主动性与积极性激励员工发挥团队精神、挖…
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人力资源——舞好绩效考核... 人力资源——舞好绩效考核的双刃剑(PPT 21页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,绩效考核,双刃剑
简介：舞好绩效考核的双刃剑——‘不受欢迎的薪酬方案’案例分析问题归纳原因分析解决方案‘不受欢迎的薪酬方案’案例分析BESTTEAM奉献问题归纳‘不受欢迎的薪酬方案’案例分析BESTTEA…
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