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培训资料分类

上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:部门,与个人,绩效,考核表,Excel,模板
简介:考核表.xls个人考核样表.xls……………………
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,模板,格式
简介:互评表被评定:___________考核时段:____年第____季度项考核内容/评判标准评分区间评分说明工作效率全体工作效率高守时守信、办事质量高无一例拖延或错漏状况16…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:部门,个性化,绩效,管理方案,模板,格式
简介::适用的考核期间:2002年4月1日至2003年3月31日一、考核频率(只需说明非半年一次考核的岗位未说明的岗位视为半年一次)岗位考核周期备注注明原因二、考核内容如需调整《…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,部门,中层领导,年度,工作考核,模板,格式
简介:公司中层领导年度工作考核表____________公司中层领导年度工作考核表(年度)姓名_________职务________何时任现职________一、述职报告摘要(由…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,KPI,范例,模板,格式
简介:华立仪表集团KPI总裁办专题报告完成率指标定义战略管理委员会和经营管理委员会要求完成报告的比例设立目的考核总裁办公室专题报告的完成情况计算公式专题报告完成率=完成的报告份数/要…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,职能,模板,格式
简介:模板2:关键职能表日期:作者:目的:(主要职责–为什么此存在?)·关键职能:·关键职能是指所必须完成的事情以促使其实现整体目标.这些职能是您对驱动XX的关键能力…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,部门,定额,人员,月度,考核,办法
简介:具体要求描述参考比例参考分%A1.工作目标按时、提前完成岗位职能完成出色;2.工作责任感强内外协作性好组织纪律性强工作勤奋;3.工作质量高、负荷大创新能力强10%A:100~9
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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,个人能力,发展,活动,培训,汇总表
简介:个人能力发展活动(培训)汇总表名称制表人总经理/授权人确认课程名称参加人数学员姓名和岗位培训时间说明:请培训专岗于7月26日前将此表交给人力资源李常仓……………………………
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,工作,综合,测量表,模板,格式
简介:工作综合测量表页次现状工作量需具备能力或所受训练类别工作项目工作细目满意待加强未做…………………………………………
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,工作,分类表,模板,格式
简介:工作分类表名称职名负责工作务称日常工作偶发定期工作临时或代理工作保管档案填写报表具备条件…………………………………………
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,绩效,标准表,模板,格式
简介:绩效考核标准表:年考核角度指标名称单位计算方法或评价依据评价周期权重评价标准计分方法大分%小分工作业绩50我们如何实现最重要的工作目标?20基本职能我们如何完成的基本职…
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,员工考核,办法,模板,格式
简介:员工年度考核得分为本人四个季度考核得分的平均分六、奖罚1、月度考核结果作为季度考核的依据经理可对工作绩效突出的员工提请奖励以《奖罚通知单》的形式报总经理审批;2、季度考核结果…
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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:部门,奖金,构成,制造
简介:奖金构成表(以一家制造类企业举例说明)生产比重销售比重安全生产70%30%技术质量80%20%设备能源90%10%动力分厂95%5%研究所90%10%财务80%20…
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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,绩效考核,实施,办法,模板,格式
简介:总经理和各负责人经充分沟通在参考历史数据的基础上确定各的年、月度工作指标;(2)相关须于每月第一个工作日上午向企管专员提报月度相关数据;(3)企管专员对数据进行核实后根…
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:部门,目标,责任书,模板,模板,格式
简介:模板4:目标责任书模板:销售使命:完成公司下达的销售任务实现公司扩大市场份额的战略完成年度应收账款回收指标关键产出成果关键投入销售量市场份额库存管理?客户开发提高销售量增…
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,主任,职位说明书,模板,格式
简介:山大奥太公司职位说明书一、岗位资料:岗位名称:主任岗位编号:ATZJ-001岗位人数:1职位等级:F类所属:质检直属上司职位:副总兼总工可升迁岗位:经理二、岗位在组织…
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:研发部门,管理规定,草案,模板
简介:研发管理规定草案1产品研发产品研发必须经过立项、设计、实现、测试、发布几个阶段1.1立项小型研发项目(工作量小于等于6人周投入资金小于等于1万元的研发项目)立项…
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上传时间:2013/05/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:物料,部门,手册
简介:1.职责1.1目的做好物料的收发和保管保持账物一致提供库存信息协助库存控制1.2职责1.2.1采购订单的收料和退料;1.2.2生产订单的发料退料和入库;1.2.3材料在库位之间…
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上传时间:2013/05/01

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所属分类:客户服务 资料关键词:餐饮部,制度
简介:餐饮制度一、仪容仪表规定1、员工必须注意个人修饰保持服装整齐清洁(每周二换洗工服)员工工牌佩戴与左胸前如有丢失立即报直接上级进行登记补发酒店所有工作服等物品应自觉爱护做到衣装整…
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上传时间:2013/04/21

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:部门,决策,一览表,格式
简介:提供企业管理常用表格《决策权一览表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:决策权一览表123决策类别状况决定者状况决定者状况决定者增…
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