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绩效信息为什么失真（DO... 绩效信息为什么失真(DOC 5页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,信息,为什么,失真
简介：绩效信息为什么失真【案例】2003年1月中旬甲公司召开年度经营会议新春气氛渐浓一切都似乎很平静然而经营会议上公布2002年度绩效考核结果却令会场安静不起来甲公司是一家成立于80年代…
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绩效管理要点（DOC 3... 绩效管理要点(DOC 3页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理要点
简介：准能者上庸者下！无尺度则无法测量用指标来衡量考核者的工作成果往往比管理者的主观判断更容易让人信服通过标准的衡量让能者上、庸者下！考核赶走平均主义！平均主义就是惩罚业绩优秀的员工鼓励
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KPI及考核流程（DOC... KPI及考核流程(DOC 4页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：KPI,考核,流程
简介：KPI及考核流程KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的销售计划报告月100分见附表115%见表一本岗位提交报告制订月产品销售计划对生产起指导作用销售情况分析报…
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中国企业绩效管理五宗罪（... 中国企业绩效管理五宗罪(DOC 5页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：中国企业,绩效,管理
简介：很多企业看到这样的现象：绩效管理过程流于形式绩效得分不能够被认同绩效考核结果无法与激励挂钩人力资源部门由于引入了绩效管理体系而骑虎难下......那么我们的绩效管理到底错在何处呢笔
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KPI业绩考评体系定义（... KPI业绩考评体系定义(PPT 25页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：KPI,业绩考评,体系,定义
简介：为了加强对公司人员的业绩考评和奖惩机制需要建立KPI业绩考评体系三大基本功能考核定量地实现绩效考核随时间进步的情况分析、计划分析工作问题的工具计划工作的重点汇报、指导向上汇报的重点…
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点因素法岗位评估体系（D... 点因素法岗位评估体系(DOC 17页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：因素,岗位评估体系
简介：织的影响2管理职责范围3职责范围4沟通工作复杂性5任职资格6问题解决7环境条件组织规模表(人民币000000)程度表A表B表C表D表E表F销售/生产销售/特殊服务销售或贸易资产管理
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绩效管理成功的第一步（D... 绩效管理成功的第一步(DOC 3页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理成功,第一步
简介：包括四个重要的环节：绩效计划与目标、绩效辅导与实施、绩效考核与评估、绩效反馈与沟通如果经理人仅仅只盯住绩效管理系统的一个环节那么绩效管理是不能很好地发挥作用的残缺不全的绩效管理系统
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以法律规范绩效管理实践（... 以法律规范绩效管理实践(DOC 7页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：法律,规范,绩效,管理实践
简介：以法律规范绩效管理实践曾在某集团公司(6000多员工)的内部刊物读到一个非常真实、非常经典的管理案例便萌生出以“法律规范绩效管理”为命题写一篇文章以消除于业界诸如此类的关于绩效考核…
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绩效管理衔接公司目标和个... 绩效管理衔接公司目标和个人目标(DOC 5页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,衔接,公司,目标,个人目标
简介：绩效管理衔接公司目标和个人目标绩效管理是连接个人目标和公司目标的纽带公司将目标分解成为每个人的目标如果员工达到了自己的目标就可以得到更好的发展机会和福利待遇这样就将员工的利益与公司…
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XX工业股份有限公司平衡... XX工业股份有限公司平衡计分卡发表会(PPT 63页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：工业,股份,有限公司,平衡计分卡,发表
简介：XX工业股份有限公司平衡计分卡发表会财务构面顾客构面内部程序构面学习与成长构面快速的新产品上市客户关系管理品质稳定交期缩短快速回应与解决客户需求业务开发能力园艺上海业务部策略地图简…
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用平衡计分卡对职能部门进... 用平衡计分卡对职能部门进行绩效考核(DOC 4页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：平衡计分卡,职能部门,进行,绩效考核
简介：计分卡对职能部门进行绩效考核职能部门的绩效考核是企业内部管理的核心也是企业绩效考核中的难点人力资源总部很难给职能部门制订出一个可以量化令人信服的考核方案来一旦考核兑现矛盾就会集中到
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某公司绩效管理章程（DO... 某公司绩效管理章程(DOC 10页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：公司,绩效,管理,章程
简介：与标准依据一定的程序与方法对员工的工作产出与贡献进行制度性的管理1.3定位绩效管理是K公司人力资源管理体系的基础绩效评估的结果是确定员工晋升、岗位轮换、薪酬、福利、奖惩等人事决策的
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人力资源管理绩效考核与薪... 人力资源管理绩效考核与薪资管理讲座(DOC 20页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人力资源管理绩效,考核,薪资,管理讲座
简介：人力资源管理绩效考核与薪资管理讲座仅限于企业内部培训使用请勿转载或复制！目录第一章绩效考核如何进行绩效考核绩效考核的基本方法第二章薪资管理薪资管理的重点如何进行工作评价薪资调查第一…
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团队精神为您创造绩效（D... 团队精神为您创造绩效(DOC 14页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：团队精神,创造,绩效
简介：对此问题谈谈自己的体会与看法愿抛砖引玉与大家一起探讨！?那么团队精神来自于哪里呢？不可否认人的团队精神有先天性的因素但是这个不是我们讨论的重点然后后天的教育当然也是很重要的记得余世
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XX医院绩效考核流程图（... XX医院绩效考核流程图(DOC 3页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：医院,绩效考核,流程图
简介：考核内容工作态度考核原则公平公正科学严格绩效考核方案自我评估基本方法考核对象上级考评员工个人自评员工自我评估表直属上级考评绩效考核评估表绩效考核结果面谈记录表考核结束后面谈异议考核
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XX电器目标与绩效方案书... XX电器目标与绩效方案书(PPT 50页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：电器,目标,绩效,方案书
简介：编号：FY-M-013版本：A0日期：2004年12月11日目录1、目标管理与绩效考核方面现在的优势和机会；2、?目标管理与绩效考核方面现存的问题和威胁；3、?目标管理与绩效考核系…
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某乳业科技股份有限公司屋... 某乳业科技股份有限公司屋顶包事业部绩效方案(DOC 10页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：乳业,科技,股份,有限公司,屋顶,事业部,绩效,方案
简介：要性市场一部的定员情况不同3.1.2.省会城市和重点城市市场调查及市场监督的市场代表定员4人重
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从策略规划到绩效管理（P... 从策略规划到绩效管理(PPT 23页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：策略规划,绩效,管理
简介：从策略规划到绩效管理目录策略管理SWOT分析矩阵分析与SMART陈述经营目标展开与工作绩效指标特性要因鱼骨图分析平衡计分卡BSC结语策略管理—前言一、企业成功方程式企业竞争力=策略…
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绩效管理，做一天和尚撞好... 绩效管理，做一天和尚撞好一天钟(DOC 6页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,一天,和尚,一天
简介：理陈育辉本文是经盛管理咨询公司2005年1月份即将由中国发展出版社出版的《仁本管理－中国式人力资源战略实操全录》书中的部分内容连载之九它是经盛管理咨询文库中人力资源实操系列的第一本
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普通员工绩效考核表（DO... 普通员工绩效考核表(DOC 9页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工绩效考核
简介：普通员工绩效考核表(管理能力)姓名年龄任职时间职务职务直属上级管理能力评价因素A优秀B良好C合格D不合格本项评语领导能力ABCD本项评语协调能力ABCD本项评语责任心ABCD
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