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公司人才储备计划 公司人才储备计划

上传时间：2015/04/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才,储备
简介：人才储备是企业发展的驱动力，尤其是管理人才和技术性人才，更是企业发展的后劲。对新引进的大学生和内部推荐人才设定合理的培养模式，不仅能优化公司内部的人力资源结构，提升人员素质，更能促…
下载次数：1人气：87评论：0

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《科技项目管理师》国家紧... 《科技项目管理师》国家紧缺人才 高级研修

上传时间：2015/03/27

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所属分类：项目管理 资料关键词：项目管理师,研修班
简介：中国技术市场协会中技协字(2015)004号关于开展“《科技项目管理师》国家紧缺人才高级研修班”的通知各有关单位：随着我国市场经济的不断发展，以科技创新为核心的新经济体系和格局正在…
下载次数：3人气：140评论：2

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顶尖管理者留住人才的培训... 顶尖管理者留住人才的培训技巧

上传时间：2015/01/04

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所属分类：培训发展 资料关键词：管理者,培训技巧
简介：员工培训工作是指企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为，以立于提高员工的绩效和对企业的贡献，所进行的有计划、有组织、有系统的各种活动。
下载次数：6人气：68评论：0

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培训管理务实--人才梯队... 培训管理务实--人才梯队建设

上传时间：2014/09/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训,管理
简介：培训管理的实务篇，具体较强的指导性，重点简述培训的三个层面，并如何在实操培训管理中运用。
下载次数：4人气：38评论：0

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王飞老师--从销售专才走... 王飞老师--从销售专才走向管理人才

上传时间：2014/09/05

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所属分类：领导力,销售管理 资料关键词：销售团队复制,渠道建设与经销商管理,王飞老师
简介：王飞老师--从销售专才走向管理人才课程背景：在晋升为管理者之前，大多数总是作为“精英”或者个人贡献者来进行工作的，他们的基本职责往往仅限定与某一特定工作。他们的贡献主要取决于他们的…
下载次数：0人气：46评论：0

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王飞老师--用销售指导技... 飞老师--用销售指导技术发展核心销售人才

上传时间：2014/09/05

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所属分类：领导力,销售管理 资料关键词：销售团队复制,渠道建设与经销商管理,王飞老师
简介：王飞老师--用销售指导技术发展核心销售人才——指导，帮忙销售人员找到真正适合自己风格的技能课程目标：如何通过销售指导技术让绩效不佳的销售人员提升业绩？如何识别和栽培有潜力的员工成为…
下载次数：0人气：143评论：0

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人才引进:往届生落户天津 人才引进:往届生落户天津

上传时间：2014/07/12

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所属分类：职业素养 资料关键词：人才引进,落户,天津
简介：人才引进－－-往届生落户天津.docx
下载次数：0人气：45评论：0

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究竟哪些人才适合炒外汇？ 究竟哪些人才适合炒外汇？

上传时间：2014/06/09

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所属分类：财务管理 资料关键词：究竟,人才,适合,炒外汇
简介：究竟哪些人才适合炒外汇？
下载次数：0人气：42评论：0

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企业招聘优秀销售人才五步... 企业招聘优秀销售人才五步走

上传时间：2014/06/06

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：企业招聘,优秀销售,人才,五步
简介：企业招聘优秀销售人才五步走
下载次数：1人气：60评论：0

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财务战略调整急需CMA人... 财务战略调整急需CMA人才

上传时间：2014/05/03

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所属分类：财务管理 资料关键词：财务战略,调整,急需,CMA,人才
简介：财务战略调整急需CMA人才.docx
下载次数：0人气：49评论：0

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中高层管理人员的用人秘笈... 中高层管理人员的用人秘笈——人才的选育用留技术

上传时间：2014/04/14

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：中高层管理人员,用人,人才的选育用留,技术,林恩
简介：中高层管理人员的用人秘笈——人才的选育用留技术(林恩)
下载次数：0人气：35评论：0

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用业绩管理量化人才价值 用业绩管理量化人才价值

上传时间：2014/04/13

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：激励,业绩管理,量化,人才价值
简介：业绩管理是人力资源管理的核心，业绩管理是以企业目标的实现为核心的，业绩计划制定、业绩标准设定、业绩过程管理都是围绕组织目标展开的，目标的实现与否是衡量业绩管理成功与否的重要标准。
下载次数：0人气：93评论：0

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壳牌全球人才战略 壳牌全球人才战略

上传时间：2014/04/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：壳牌,全球,人才战略
简介：壳牌全球人才战略
下载次数：1人气：69评论：0

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企业关键人才的招募、留用... 企业关键人才的招募、留用及管理实战解析

上传时间：2014/04/13

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业,关键,人才,招募,留用,管理实战,解析
简介：企业关键人才的招募、留用及管理实战解析(欧阳少波)
下载次数：0人气：51评论：0

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招聘求职人才需求趋势 招聘求职人才需求趋势

上传时间：2014/04/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘求职,人才需求,趋势,中国大陆,雇佣,指数
简介：企业招聘和个人确立职业发展方向的客观依据。反映中国大陆地区人才需求的权威指数，他在美国的兄弟就是大名鼎鼎的MEI，这是2012年5月份的数据。
下载次数：0人气：14评论：0

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《如何对待开拓型人才》 《如何对待开拓型人才》

上传时间：2014/04/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：对待,人才
简介：《如何对待开拓型人才》
下载次数：0人气：25评论：0

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求职中如何突出个人才能 求职中如何突出个人才能

上传时间：2014/04/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：求职中,突出,个人,才能
简介：求职面试
下载次数：1人气：109评论：0

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正邦集团跨地域人才管理启... 正邦集团跨地域人才管理启示

上传时间：2014/04/07

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：集团,地域,人才管理,启示
简介：正邦集团跨地域人才管理启示
下载次数：0人气：46评论：0

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人才招聘：笔迹分析的基本... 人才招聘：笔迹分析的基本内容

上传时间：2014/04/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才招聘,笔迹分析,的基本,内容
简介：人才招聘：笔迹分析的基本内容
下载次数：0人气：43评论：0

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如何提高企业对人才的吸引... 如何提高企业对人才的吸引力？

上传时间：2014/04/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：提高,企业,人才,引力
简介：如何提高企业对人才的吸引力？
下载次数：0人气：49评论：0

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