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培训资料分类

上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:选择,人才,派遣,外包服务
简介:一、序言二、HR外包带来的风险效益和遴选标准三、HR外包带来的结构效益和遴选标准从哪些方面的改变获得结构效益结构效益之一——降低商务成本结构效益之二——重组HR流程、扩大HR管理半…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才选拔,人才测评
简介:答案都对应一定的分值(二)操作定义式定义:具体地描述理想的行为表现言语表达的操作定义理解他的意思,口
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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:石油,中心,招聘面试,技术培训,选用人才,精心
简介:一、综述二、面试技巧三、招聘理念......ppt51
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才甄选,招聘
简介:一、招聘概述1、招聘的重要性2、招聘的误区3、衡量招聘效率的指标4、影响招聘效果的因素5、招聘分工6、招聘流程二、招聘渠道1、招聘渠道选择对招聘效果的影响2、招聘渠道分类3、招聘渠…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才,选育用留
简介:1.1什么是领导者?领导者是那些可以清楚地告诉们如何做得更好,并且能够描绘出远景,激发们努力的那种。1.2想当元帅的兵是好兵CEO十诫解决问题实现结果渴望成功际能力信任团…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才,招募,甄选
简介:的招募与甄选
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:培养,企业,需要
简介:培养企业需要的
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才培养,培训
简介:培养与员工培训
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:商业,人才,认证,未来
简介:商业认证之现况与未来
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力,資源,人才招募
简介:力資源規劃與招募
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力,資源,人才
简介:力資源規划与招幕(ppt20)
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才招募,甄选
简介:招募与甄选
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘,选拔,讲义
简介:招聘与选拔讲义ppt
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:人才招聘,面试技术
简介:招聘面试技术
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才选拔,测评方法,技术
简介:一、材料法二、访谈法三、测验法四、评价中心法
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才需求
简介:XX公司需求表模板工具
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:职业素养,自我管理 资料关键词:知识性人才的自我管理和发展
简介:课程简介当今社会,职业生涯的责任已从组织向个转化,职业生涯的自我管理成为一个非常重要的话题。通过调查所得,工作伦理和成就需求影响了知识性的职业生涯自我管理,而职业生涯的自我管…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,试题
简介:罗列了最流行、有效的测评试题。
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,策略
简介:加强测评工作员的专业训练根据组织的特点开发或定制测评工具实行信息化、网络化的服务方式正确认识测评的功能
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:博士,人才经营,演讲报告
简介:1.的价值应指他在企业或组织中的生产力2.的贡献≥公司支付的报酬
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