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培训资料分类

上传时间:2011/10/10

12
所属分类:人力资源 资料关键词:工作绩效,目标,考评
简介:如何提高作绩效?如何改善的绩效,是每一个管理人都面临的挑战。制定有一定难度的作目标能够提高下属的绩效。容易实现的作目标不仅仅会降低企业的收益,而且往往不能激发下属…
下载次数:15人气:279评论:13

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上传时间:2011/10/09

19
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:新员工,培训
简介:新入职培训比较好的素材.特别是销售人的入职培训.特别是销售人的入职培训.特别是销售人的入职培训.
下载次数:48人气:272评论:27

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上传时间:2011/10/08

20
所属分类:市场营销 资料关键词:激励,士气
简介:的士气和企业的收益是成正比的,学会如可激励的士气就等于学会如何使企业发展更快。
下载次数:52人气:346评论:28

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上传时间:2011/09/28

4
所属分类:客户服务 资料关键词:新员工培训
简介:一.酒店设计理念1.装潢设计理念突出典雅、高贵的独特气质,将餐饮文化与空间美学艺术有机结合。1)总体设计主题永定土楼概念我们酒店的整体设计,是借鉴了中国建筑瑰宝――福建永定土楼的创…
下载次数:2人气:500评论:4

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上传时间:2011/09/24

18
所属分类:职业素养 资料关键词:优秀员工
简介:感觉还不错,值得学习,希望大家多多指点.......................
下载次数:33人气:254评论:21

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上传时间:2011/09/22

21
所属分类:人力资源 资料关键词:入职培训,人事
简介:(新飞集团)入职培训人事篇,劳动纪律、薪酬福利、出差管理、日常生活、休假管理、培训与发展
下载次数:32人气:342评论:25

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上传时间:2011/09/22

15
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:员工教育训练
简介:提高士气,提高作效率。团队更加紧密,提升自身素质,达到与企业共赢目标。
下载次数:32人气:168评论:18

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上传时间:2011/09/21

12
所属分类:人力资源 资料关键词:优秀员工奖励制度
简介:企业需要更多优秀,激励目的是推动效益提升。本资料中在一线作业人得到激励后他将发挥更大的主动性和创造性。
下载次数:25人气:1348评论:18

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上传时间:2011/09/20

13
所属分类:人力资源 资料关键词:80后,管理
简介:从80后的特质及不同,有针对性更为效与其进行沟通和管理,避免代沟和障碍。
下载次数:23人气:205评论:17

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上传时间:2011/09/19

14
所属分类:职业素养 资料关键词:优秀员工
简介:。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
下载次数:22人气:214评论:14

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上传时间:2011/09/17

13
所属分类:生产管理 资料关键词:安全
简介:安全修理电器要注意,千万不能用手试。湿手拉闸有危险,时刻不忘避险患。驾驶摩托不能快,时刻要把头盔戴。开车前夕别喝酒,一路顺风到门口。作场地忙不乱,大车运来小车搬。装卸机车隆隆叫,…
下载次数:21人气:321评论:13

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上传时间:2011/09/17

16
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:心态成功
简介:积极的心是成功的关键。一个公司的都具务积极向上的作心态,那么这个公司已经成功了一半。
下载次数:47人气:293评论:22

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上传时间:2011/09/16

8
所属分类:人力资源 资料关键词:管理
简介:如何激发的责任心与上进心?如何促进合作?如何塑造团队精神?跨国公司的激励方案分享认股权(StockOption)业绩奖金(PerformanceBonus)
下载次数:20人气:204评论:8

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上传时间:2011/09/14

4
所属分类:生产管理 资料关键词:产能
简介:对新型组件会计算所需焊带的BOM,对每天的用量和剩余量要清楚。异常处理及时
下载次数:6人气:271评论:6

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上传时间:2011/09/09

54
所属分类:生产管理,领导力 资料关键词:基层管理
简介:基层主管好好学习一下,很不错的哟!自从看了以后感觉好了好多,非常棒!
下载次数:108人气:545评论:63

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上传时间:2011/09/09

6
所属分类:人力资源 资料关键词:工作,钻石,金币
简介:新归属感培训,让新正确认识起作的真正意义,创造一个良好正向的作理念
下载次数:47人气:246评论:6

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上传时间:2011/09/09

29
所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职培训
简介:一、公司简介二、企业文化三、组织结构四、考勤管理五、请假管理六、作须知1、试用与录用2、培训3、考核4、晋升、降职与调动5、薪酬福利6、离职7、保密管理规定8、个人档案
下载次数:81人气:470评论:30

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上传时间:2011/09/07

9
所属分类:人力资源 资料关键词:怎样让员工乐于参加培训
简介:怎样让乐于参加培训···怎样让乐于参加培训···怎样让乐于参加培训···怎样让…
下载次数:13人气:189评论:10

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上传时间:2011/09/03

5
所属分类:质量管理 资料关键词:精细化
简介:的精细化管理今后的竞争更是细节的竞争,企业只有注意细节,在每一个细节上做足夫,建立“细节优势”,才能保证基业常青。因为一个公司在产品或服务上有某种细节上的改进,也许只给用户增…
下载次数:9人气:499评论:8

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上传时间:2011/09/01

13
所属分类:客户服务,职业素养 资料关键词:导游
简介:此份资料,主要是针对景区客服部导游组人,以好的形象,礼仪服务来规范,为游客提供更优质的服务。
下载次数:19人气:438评论:15

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