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培训资料分类

上传时间:2013/04/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:新版,员工工作,证明,多页
简介:兹有我单位XXX(同志)自2006年3月进入我公司作。现在XX办从事XX作,年限为X年,特此证明。安徽XXXX集团有限公司(公章)部门负责人:2011年3月15日作证明范文二…
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上传时间:2013/04/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:报考,人员,工作证明
简介:辽宁省国家职业资格全国(省)统一鉴定作年限证明兹证明同志在我单位从年月至年月已从事人力资源职业作年。在我单位作期间,该同志遵守国家和地方法律、法规,无任何违反职业道德的行为。…
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所属分类:客户服务,人力资源 资料关键词:酒店餐饮,员工,食堂,主管岗位,说明
简介:岗位说明书岗位名称食堂主管岗位编号所在部门餐饮部岗位定1人直接上级餐饮经理资等级6级直接下级炊事薪酬类型结构资制所辖人11人岗位分析日期2002.11.22作综述负…
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上传时间:2013/04/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:入职培训
简介:每个公司都非常重视新入职前培训,但重点都是采用一种灌输的方法,讲述企业的规章制度,让大家明确一些必须要了解的规定,哪些能做、哪些事情不能做,实际上这都是进行企业文化建设的一个主…
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上传时间:2013/04/01

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所属分类:客户服务,人力资源 资料关键词:员工档案,登记表
简介:档案登记表……………………
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上传时间:2013/04/01

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所属分类:客户服务,人力资源 资料关键词:酒店员工,登记表
简介:酒店入职登记表新紫金酒店入职登记表XinzijinHotelEmployeeRegistrationForm部门Department职位Position入职日期Onboar…
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上传时间:2013/04/01

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所属分类:客户服务,人力资源 资料关键词:宾馆,酒店员工,手册
简介:宾馆大酒店手册……………………
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上传时间:2013/04/01

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所属分类:客户服务,人力资源 资料关键词:酒店员工,过失
简介:酒店过失单……………………
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上传时间:2013/04/01

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所属分类:客户服务,人力资源 资料关键词:食堂,厨房,员工绩效考核
简介:厨房绩效考核表……………………
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上传时间:2013/04/01

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所属分类:客户服务,领导力 资料关键词:酒店员工,管理制度
简介:酒店管理制度第一部分考勤管理制度第一条。考勤记录1.各部门实行点名考勤,月底由部门主管将考勤表交到财务部,负责打考勤的人不得徇私舞弊。2.考勤表是财务部制定资的重要依据。…
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,常见问题,解答
简介:一、今年招调业务的办理时间有何变化?答:为了增强对技术技能人才引进作的宏观调控今年市计划局将在确定年度人口机械增长数量的基础上按季度下达作任务要求我们的作量做到“两头小中…
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所属分类:人力资源 资料关键词:全国,精品,教材,员工招聘,录用
简介:招聘与录用【学习目的和要求】通过本章的学习了解招聘与录用在人力资源管理过程中的重要性;熟悉招聘人选择和招聘收益金字塔的概念熟悉录用的原则和程序;掌握招聘渠道的类别和选择掌握…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,基于,组织,规划,员工招聘,配置,研究
简介:摘要:战略目标、组织规划随着公司内、外部环境的变化而改变的招聘与配置的重心也随之发生变化三者之间相互配合、相互影响战略目标决定组织结构规划进而决定的招聘与配置而招聘配置…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,聘用,合同
简介:甲方乙方甲方聘用乙方为正式双方经过平等协商彼此同意约定下述条款以共同遵守第一条乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之第二条乙方之职务或种为第三条乙方受聘于甲方期间应根…
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘
简介:;盖茨曾经说过:“如果让微软最优秀的二十个人离开公司那么微...第一章概述第一节招聘的概念的招聘与录用作是人力资源管理中最基础的作对于企业来说有了战略发展目标后就需要组成一
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所属分类:人力资源 资料关键词:录用,外国,员工,注意,问题
简介:一、关于聘用外国程序的问题关于聘用外国人需要注意以下几个方面:1、关于外国人的界定:根据《外国人在中国就业管理规定》第二条规定外国人是指按照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,员工,录用
简介:第一节选择具的可靠性与有效性一、选拔的重要性二、测评的可靠性三、测评的有效性四、录用决策的改进五、基础比率、挑选率和有效系数之间的关系一、选拔的重要性1、
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:房地产,开发,有限公司,员工招聘,管理办法
简介:第一章总则1第二章招聘组织1第三章招聘形式2第四章招聘作评估6第五章附则6附件1人内部招聘流程7附件2初、中级人外部招聘流程8附件3内部招聘公告9附件4招聘申请表10附件5应…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工招聘,管理规定
简介:招聘管理规定为保障公司快速发展所需的人力资源为强化招聘管理作特制定本规定公司所有正式招聘录用一律按此规定办理外聘专家、临时及反聘人不在此列第一条招聘类型招聘分为两类:…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘,讲义
简介:招聘第一部分招聘甄选的地位一流的老板雇佣一流的人才二流的老板雇佣三流的人才——列奥.罗斯顿雇佣你能发现的最优秀人才因为当你配备了富有敬业精神且训练有素的时成功就变得那么容易…
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