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清洁员岗位安排表 清洁员岗位安排表

上传时间：2013/06/15

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：清洁员,岗位,安排
简介：单位：年月日序号姓名岗位范围主要工作任务备注定岗人：管理处主任签字：说明：1、由班长安排定岗报管理处主任审批2、由管理处保存3年……………………
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月岗位安排表 月岗位安排表

上传时间：2013/06/15

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：岗位,安排
简介：大堂岗巡逻岗道口岗备注1日至10日8：00-16：0016：00-24：0024：00-8：0011日至20日8：00-16：0016：00-24：0024：00-8：0021日至…
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高效招聘、岗位分析任职资... 高效招聘、岗位分析任职资格与薪酬调整

上传时间：2013/06/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,岗位分析
简介：◆明晰招聘的重要性；◆认清招聘和选才误区并有效的避免；◆熟悉面试的每个流程及流程中的注意事项；◆辨识面试中的真实与谎言；◆根据目标和维度设定面试计划；◆掌握结构化面试的方法与技巧
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策划主管岗位职责说明 策划主管岗位职责说明

上传时间：2013/05/28

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所属分类：市场营销 资料关键词：策划,主管岗位,职责,说明
简介：1.负责与广告公司及营销策划公司交流。2.有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制或有效地组织实施与监控。3.搜集有关房地产推广的市场信息及资料，为市场租售提供有利依据。4.为…
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策划经理岗位说明书 策划经理岗位说明书

上传时间：2013/05/28

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所属分类：市场营销 资料关键词：策划,经理,岗位说明书
简介：职位概要：制定项目市场调研、营销推广、市场策略等工作并组织执行。核心职责：◆在项目经济测算可行基础上，对项目的营销全过程进行主案策划，负责对项目产品定位、方案设计与建议、营销推广方…
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岗位测评与薪酬公平（DO... 岗位测评与薪酬公平(DOC 8页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位测评
简介：随着公司人力资源项目的逐步推进在公司确定完组织结构和各岗位工作职责后公司于4月份开始了公司各岗位的岗位测评工作公司成立了岗位测评小组对公司所有的147个标杆岗位进行了岗位测评并顺利…
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客服岗位说明书（DOC ... 客服岗位说明书(DOC 2页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位说明书
简介：客服岗位说明书岗位名称客服岗位编号所在部门人力资源部岗位定员直接上级人力资源部经理职系人力资源职系直接下级无岗位分析日期2010-11-20本职：负责公司的员工招聘选拔、员工关系、…
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专业技术职务类岗位绩效工... 专业技术职务类岗位绩效工资等级表

上传时间：2013/05/12

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：专业技术,职务,岗位绩效,工资,等级
简介：专业技术职务类岗位绩效工资等级表专业技术职级薪等6级7级8级9级10级级差等比1级2级3级4级5级副总级资深A4003860高级B340约20%3220普通C290约20%2680…
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生产作业类岗位绩效工资等... 生产作业类岗位绩效工资等级表

上传时间：2013/05/12

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所属分类：生产管理,拓展/其它 资料关键词：生产,作业,岗位绩效,工资,等级
简介：生产作业类岗位绩效工资等级表生产作业职级薪等6级7级8级9级10级级差等比1级2级3级4级5级监理班组长高级A14401560168018001920608409601080120…
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研究开发人员的岗位绩效工... 研究开发人员的岗位绩效工资比例表

上传时间：2013/05/11

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：研究开发,人员的,岗位绩效,工资,比例表
简介：研究开发人员的岗位绩效工资比例表项目中的身份重大项目重点项目一般项目项目负责人1.71.31.15子项目负责人1.4项目参与人1.21.11.0注：表中的数据为模拟数据仅供参考………
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技师职务类岗位绩效工资等... 技师职务类岗位绩效工资等级表

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：技师,职务,岗位绩效,工资,等级
简介：技师职务类岗位绩效工资等级表技师职级薪等6级7级8级9级10级级差等比1级2级3级4级5级主管级技师职务高级A455A3A21380普通B445约20%B3B21150见习C435…
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常见公司的主要岗位及其岗... 常见公司的主要岗位及其岗位说明书(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,主要,岗位,及其,岗位说明书,模板
简介：常见公司的主要岗位及其岗位说明书1.高层管理职位1.1总经理(总裁)1.2副总经理1.3人力资源总监1.4财务总监(CFO)1.5市场总监(CMO)1.6销售总监1.7生产总监1.…
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公司岗位评价报告（DOC... 公司岗位评价报告(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,岗位评价,报告,模板,格式
简介：专家对整个的情况有一个较为全面的了解第三要求专家在群众中有一定的影响力这样才能使岗位评价最后的结果更具权威性第四从专家组整体的构成上来说应该考虑到各个不同部门的特点虽然没有必要每个…
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述职评价表(管理岗位）（... 述职评价表(管理岗位)(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：述职,评价,管理岗位,模板,格式
简介：分—很好工作绩效的大多数方面明显超出职位的要求工作绩效是高质量的并且在考核期间一贯如此/80-90分—好是一种称职的和可信赖的工作绩效水平达到了工作绩效标准的要求/70-80分—需…
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岗位职务说明书（DOC模... 岗位职务说明书(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位职务说明书,模板,格式
简介：岗位职务说明书制表日期部门岗位名称任职人任职人签字直接主管直接主管签字任职条件学历工作经历专业知识业务了解范围岗位目标与权限岗位职责按重要顺序依此列出每项职责及目标负责程度全责\部…
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年度考核表（非管理岗位）... 年度考核表(非管理岗位)1(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：年度考核表,管理岗位,模板,格式
简介：必须在评价说明栏加注说明具体评分标准为：100-110分—杰出此方面的技能十分突出远远超过岗位要求/90-100分—很好此方面工作技能完全满足甚至一定程度超出职位的要求/80-90
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国际著名的《岗位评估方法... 国际著名的《岗位评估方法》人力资源必修课(DOC 68页)

上传时间：2013/05/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：国际,著名,岗位评估方法,人力资源,必修课
简介：海氏三要素评估法是国际上使用最广泛的一种岗位评估方法据统计世界500强的企业中有1/3以上的企业岗位评估时都采用了海氏三要素评估法它通过三个方面对岗位的价值进行评估并且通过较为正确…
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公司工作岗位轮换制度 D... 公司工作岗位轮换制度 DOC内容 免费下载

上传时间：2013/05/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,工作岗位,轮换,制度,内容,免费,下载
简介：Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-人事制度；公司工作岗位轮换制度.doc是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可…
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店长岗位职责(DOC) 店长岗位职责(DOC)

上传时间：2013/05/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：店长,岗位职责
简介：直属部门：营运部直属上级：地区营运部总监适用范围：各门店店长岗位职责：1．维持店内良好的销售业绩；2．严格控制店内的损耗；3．维持店内整齐生动的陈列；4．合理控制人事成本，保持员工…
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咖啡厅店长岗位职责(DO... 咖啡厅店长岗位职责(DOC)

上传时间：2013/05/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：咖啡,店长,岗位职责
简介：1.店长负责咖啡店的各项工作，包括制定咖啡店年度、季度、月度的经营计划，领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标。2.分析并报告年度、季度和月度的经营情况。3.推广咖啡店产品，…
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