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如何开发有价值的细分领域... 如何开发有价值的细分领域市场

上传时间：2013/09/05

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所属分类：市场营销,人力资源 资料关键词：市场开发,常用表格,Word,模板
简介：表14销售负责范围表15重要客房对策一览表16固定客户交易对策表17非重要客户转为重要客户的评核表18
下载次数：0人气：86评论：0

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经销商们的生意经 经销商们的生意经

上传时间：2013/09/05

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所属分类：市场营销 资料关键词：经销商,主要,负责人,个人,情况,Word,模板
简介：经销商主要负责人个人情况编号：经销商名称负责人职务性别婚否□是□否学历□小学□中学□大专□其它经历□佳□普通□刚入门□全然不知性格□温柔□兴奋□开朗□古怪□自大气质□稳重□寡言□急…
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漫无目的的营销不如直接打... 漫无目的的营销不如直接打动客户的心

上传时间：2013/09/05

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所属分类：市场营销,领导力 资料关键词：销售,计划表,模板
简介：《销售计划表》表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载：销售计划表客户名称目•实•差商品别目标活动计划促销计划制造通路其他检讨目标…
下载次数：0人气：39评论：0

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客服人员的两难选择 客服人员的两难选择

上传时间：2013/09/05

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所属分类：市场营销 资料关键词：访问客户,预定,结果,报告书,格式
简介：本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载：访问客户预定及结果报告书经办人：年度日期访问客户约定访问结果报告书(简洁说明进度状况及问题点)分类编号公司名及…
下载次数：0人气：20评论：0

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如何打造具有钢铁般意志的... 如何打造具有钢铁般意志的销售团队

上传时间：2013/09/05

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所属分类：市场营销,财务管理 资料关键词：四季,实绩,报表,格式
简介：本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载：四季实绩报表确认第1季月日～月日第2季月日一月日目标值实绩达成率十一目标值实绩达成率十一要因成效问题点要因成效…
下载次数：1人气：38评论：0

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实体商店经营的困扰：如何... 实体商店经营的困扰：如何提升销售额

上传时间：2013/09/05

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所属分类：市场营销 资料关键词：商店,经营,诊断,报告表,格式
简介：商店经营诊断报告表摘要标准比率%计算方法实际比率备注________________________________________________________________…
下载次数：0人气：79评论：0

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如何让你的企业在使用他人... 如何让你的企业在使用他人的专利时更加的安全

上传时间：2013/09/05

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所属分类：市场营销 资料关键词：专利,实施,许可,合同,范本
简介：)签订地点：省市(县)签订日期：年月日有效期限：年月日至年月日填写说明一、“合同登记编号”的填写方法：合同登记编号为十四位左起第一、二位为公历年代号第
下载次数：0人气：89评论：0

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互联网行业市场营销策略的... 互联网行业市场营销策略的创新和发展

上传时间：2013/09/05

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所属分类：市场营销 资料关键词：市场营销,诊断,报告,书写,格式
简介：这是一套基础又实用的模板；这是一套让你迅速掌握企业诊断、营销策划、管理策划的最好教材；他可以帮你理清混乱的思路他可以帮你夯实基础；但是这里请你切记我说的最后一句话不要呆板的使用它他…
下载次数：0人气：54评论：0

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公司顾客信息卡的制作及保... 公司顾客信息卡的制作及保存

上传时间：2013/09/04

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所属分类：市场营销 资料关键词：顾客,资料卡,格式
简介：《顾客资料卡》表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载：顾客资料卡客户等级顾客卡号一般资公司名称检验设备口佳口可口差经办起止广日期姓名料地址状况人员素质口…
下载次数：0人气：27评论：0

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五种激发正能量的方法 五种激发正能量的方法

上传时间：2013/09/04

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所属分类：销售管理 资料关键词：激励
简介：很好的内容，对于销售管理员工有很大的借鉴，希望可以帮到大家。以下是相关的提纲和介绍。
下载次数：5人气：81评论：0

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一个简单而实用的调查表格 一个简单而实用的调查表格

上传时间：2013/09/04

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所属分类：市场营销 资料关键词：市场调查报告
简介：市场调查报告表格一个简单而实用的调查表格你可以根据你的需要进行修改……………………
下载次数：0人气：58评论：0

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某公司针对新事业开拓设计... 某公司针对新事业开拓设计的调查分析表格模板

上传时间：2013/09/04

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所属分类：市场营销 资料关键词：事业,开拓,调查,分析表,表格
简介：新事业开拓调查分析表某公司针对新事业开拓设计的调查分析表格……………………
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某企业根据当地消费者意识... 某企业根据当地消费者意识进行设计的意识调查分析表样式

上传时间：2013/09/04

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所属分类：市场营销 资料关键词：消费者,意识,变化,分析表,表格
简介：消费者意识变化分析表某企业根据当地消费者意识进行设计的意识调查分析表……………………
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采购的战略角色 采购的战略角色

上传时间：2013/09/04

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所属分类：生产管理,人力资源,领导力 资料关键词：制造业,物流管理
简介：采购物流生产物流销售物流回收物流废弃物流采购物流采购定义：采购是企业向供应商获取商品或服务的一种商业行为企业经营活动所需要的物资绝大部分是通过采购获得的采购是企业物流管理的起始点.
下载次数：1人气：58评论：0

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考核者训练的必要性 考核者训练的必要性

上传时间：2013/09/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,推进,施与,结果,运用,资料
简介：监陈伟一、考核者训练必要性项目设计目标设定主管能力主管态度考核结果客观公正二、考核者训练目的训练目的三、如何制定绩效改善计划四、如何进行绩效反馈面谈五、哪些因素会影响考核公正性六、
下载次数：0人气：50评论：0

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组织需要提供适当和公正的... 组织需要提供适当和公正的报酬给员工

上传时间：2013/09/04

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理,基本
简介：酬(compensation)：组织为了报答员工乐意在组织内执行各种工作和任务而提供给个人的一种报酬薪酬的基本目标pp.355薪酬具有一些基本的目标和目的组织需要提供适当和公正的报
下载次数：0人气：52评论：0

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企业内部各类员工薪酬水平... 企业内部各类员工薪酬水平的管理

上传时间：2013/09/04

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：用友,管理理论,概述
简介：薪酬管理UFSOFT2003Corporate薪资总额的管理企业内部各类员工薪酬水平的管理确定企业内部的薪酬制度日常薪酬管理工作薪酬管理的主要内容薪酬管理的作用薪酬体系：企业的基本…
下载次数：0人气：61评论：0

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薪酬体系的建立岗位分析评... 薪酬体系的建立岗位分析评估

上传时间：2013/09/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：体系,建立
简介：划招聘筛选人力资源调研人力资源开发绩效评估薪酬福利安全与健康员工关系岗位分析-人力资源管理的基本工具岗位分析的各种方法调查表观察访谈雇员纪录上述方法的组合岗位分析收集某项工作中涉及
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怎样在企业内部通过公正的... 怎样在企业内部通过公正的方式选出最优秀的员工

上传时间：2013/09/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：麦当劳,用人,制度
简介：逐级选拔优秀员工怎样在企业内部通过公正的方式选出最优秀的员工对管理者来说非常重要那么世界知名的跨国公司是怎么做的呢？今年７月“麦当劳员工奥林匹克岗位大赛”在亚太、中东、非洲地区展开…
下载次数：0人气：44评论：0

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标准的作业流程与发展眼光 标准的作业流程与发展眼光

上传时间：2013/09/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作分析,岗位评估,激励,招聘面试技巧
简介：评估、薪酬激励与招聘面试技巧将组织内之所有人力资源作最适当之获取、维护、激励以及活用与发展的全部管理过程与活动换言之即以科学方法使企业之人与事作最适切的配合发挥最有效的人力运用促进
下载次数：0人气：41评论：0

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