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如何管理你的绩效考核 如何管理你的绩效考核

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：如何管理,绩效考核
简介：如何管理你的绩效评估对被评估者的价值评估结构
下载次数：0人气：78评论：0

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致新员工的一封信 致新员工的一封信

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工
简介：最亲爱的伙伴，您有幸进入了锦裕公司，我们也有幸获得了与您的合作.我们将在共同信任和互相理解的基础上,度过您在公司的岁月.这种理解和信任是我们愉快工作的桥梁和纽带。。。。。。。
下载次数：7人气：1288评论：1

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如何聘到适合企业发展的员... 如何聘到适合企业发展的员工

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：适合,企业发展,员工
简介：制定招聘流程的目的制定招聘流程的步骤招聘时应注意的问题面试
下载次数：0人气：83评论：1

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实用的甄选评价方案 实用的甄选评价方案

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：实用,甄选,评价,方案
简介：简单、实用，经验总结。
下载次数：0人气：50评论：1

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WTO 之后的人力资源管... WTO 之后的人力资源管理

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：WTO,之后,力资源管理
简介：当前国际上人力资源管理的最新动向及管理方法
下载次数：0人气：52评论：1

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招聘官的六件要事 招聘官的六件要事

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘官
简介：招聘官的六件要事
下载次数：0人气：112评论：1

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奖励员工的10种错误方法 奖励员工的10种错误方法

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：奖励员工,错误,方法
简介：奖励员工的10种错误方法
下载次数：0人气：97评论：1

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基于核心能力的培训体系建... 基于核心能力的培训体系建设

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,培训体系建设 资料关键词：核心能力,培训体系建设
简介：“基于核心能力发展的培训体系”(BuildingTrainingSystembasedonCoreCompetence，简称CBTS)，是指围绕实现企业战略发展目标所需的核心关键能…
下载次数：13人气：148评论：2

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卓越的助理及办公室文员培... 卓越的助理及办公室文员培训 .ppt

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：卓越的助理及,办公室文员,培训
简介：卓越的助理及办公室文员培训.ppt
下载次数：0人气：47评论：1

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卓越的員工培訓管理.PP... 卓越的員工培訓管理.PPT

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：管理,PPT
简介：卓越的員工培訓管理.PPT
下载次数：0人气：85评论：1

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有效的户外展能训练.pp... 有效的户外展能训练.ppt

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：户外,训练
简介：有效的户外展能训练.ppt
下载次数：0人气：29评论：1

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建立有效的激励报酬体系 建立有效的激励报酬体系

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：建立,激励,报酬体系
简介：建立有效的激励报酬体系
下载次数：0人气：29评论：1

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思维的基本方法 思维的基本方法

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：思维,的基本,方法
简介：综合运用形象思维法和抽象思维法有助子促进大脑两半球功能平衡协作发展，能大大提高学习能力和效率
下载次数：0人气：90评论：1

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国有企业经营者薪酬激励的... 国有企业经营者薪酬激励的主要问题

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：国有企业,经营者,薪酬激励,主要,问题
简介：国有企业经营者薪酬激励方面存在的主要问题是:经营者总体收入水平偏低,薪酬激励机制不合理,薪酬激励的满意度低
下载次数：1人气：35评论：1

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两种和外部市场匹配的薪酬... 两种和外部市场匹配的薪酬设计方法

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：外部,市场,匹配,薪酬设计,方法
简介：两种薪酬设计方法，跟市场直接匹配，设计薪酬一定要结合市场和行业特点
下载次数：0人气：40评论：1

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人力资源管理的视角 人力资源管理的视角

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,视角
简介：人力资源管理的视角
下载次数：0人气：41评论：1

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留住核心员工的奥秘 留住核心员工的奥秘

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：留住,核心员工,奥秘
简介：市场与企业的关系留住关键员工新的机制适应市场
下载次数：0人气：29评论：1

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消费者的心理 消费者的心理

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：消费者,心理
简介：教你如何掌握消费者的心理，更好地做好促销工作
下载次数：0人气：30评论：1

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组织的发展趋势及组织与员... 组织的发展趋势及组织与员工关系

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：组织,发展趋势,组织,关系
简介：讨论一：组织的发展趋势讨论二：组织设计的新规则讨论三：组织与员工关系的新变化
下载次数：1人气：85评论：2

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人力资源—业绩管理的核心 人力资源—业绩管理的核心

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,业绩管理,核心
简介：沟通是业绩管理的核心，也是企业最容易忽略的地方
下载次数：0人气：83评论：1

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