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管理人员入职测评分析问卷... 管理人员入职测评分析问卷(DOC 4页)

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理人员,测评,分析,问卷
简介：分析问卷应聘职位：姓名：填表日期：1、请问你怎么理解“成功者找方法失败者找理由”这句话？2、你在过去曾经从事过哪些行业？担任什么职位？具体负责什么？为什么离开？工作简历时间范围公司…
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集团总部中层管理者素质模... 集团总部中层管理者素质模型

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：集团,总部,中层管理者,素质,模型
简介：目录4.03归纳思维16.01诚信正直16.05责任心22.04影响能力31.01团队领导45.01成就动机52.01计划执行52.05组织协调6……………………
下载次数：1人气：47评论：0

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项目公司中层管理者素质模... 项目公司中层管理者素质模型

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：项目,公司,中层管理者,素质,模型
简介：目录2.01计划执行12.05组织协调12.03培养指导25.07人际交往32.04影响能力46.05责任心56.01诚信正直5……………………
下载次数：1人气：33评论：0

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企业管理者测评体系 企业管理者测评体系

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业管理者,测评,体系
简介：实施流程建构管理者的素质模型选择合适的测评工具运用测价中心技术实施测评整合分析评价中心测评结果向企业负责人反馈测评结果对新上任管理者进行发展辅导管理者素质模型的构建选人原则：选最适…
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管理评价中心法（DOC ... 管理评价中心法(DOC 1页)

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理,评价,中心
简介：管理评价中心法管理评价中心法是用于评价、考核和选拔管理人员的方法该方法的核心手段是情景模拟测验即把应试者置于模拟的工作情景中让他们进行某些规定的工作或活动考官对他们的行为表现作出观…
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管理干部职业素养评价办法 管理干部职业素养评价办法

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理干部,职业素养,评价,办法
简介：价的基础上着眼于未来发展变化预见被评价人的发展潜力和职业倾向三、评价要素：1、成就导向2、领导能力3、人才培养4、创新5、专业取向6、规划及组织能力7、关系
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MBA课堂——21世纪企... MBA课堂——21世纪企业管理人才自我测评实战教程(DOC 15页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源,领导力,MBA 资料关键词：MBA,课堂,21世纪,企业管理人才,自我,测评,实战,教程
简介：到目标而建立的一种全方位的战略对或错2.当经理们激发员工的工作热情并指导他们的行为时就是在领导对或错3.技术技能指的是巩固一个人的地位以及建立一个权力基础的能力对或错4.要想很好地
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笔迹分析应用与人力资源管... 笔迹分析应用与人力资源管理

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：笔迹分析,应用,人力资源管理
简介：它一般包括两种方式：一是对候选者的自身素质(包括性格、成就动机、思维模式、能力潜力、人际关系、行为方式、主要优点及不足等)做出评估；二是根据岗位要求有针对性地测试做出候选人是否具备…
下载次数：0人气：81评论：0

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领导人格特质分析 领导人格特质分析

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：领导,人格特质分析
简介：l以组织之任务为导向l其沟通方式是天生的谈判、协调人才l具有外交家的性向措词得宜l会因为环境的不同而调整进行速度l计划周详巨细靡遗比较倾向中立在多元化的社会中复杂且大的人事组织环境…
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部门年度工作目标沟与评价... 部门年度工作目标沟与评价表

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：部门,年度,工作目标,评价
简介：年被考核部门：=部门负责人姓名=：=直接主管：=౑=2;一部分工作目标沟通与评价计划工作目标工作产出与衡ດ=7;标准目标权重目标完成情况评价等级123456…
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高层管理者胜任特征模型的... 高层管理者胜任特征模型的评价研究(PPT 44页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：高层,管理者,胜任特征模型,评价,研究
简介：定义(Definition)胜任特征(Competence)指“和参照效标(合格的绩效或优秀的绩效)有因果关联的个体的潜在特征(Spencer1993)”换言之指能将某一工作(或组…
下载次数：0人气：56评论：0

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胜任素质方法与人力资源管... 胜任素质方法与人力资源管理(PPT 30页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：胜任素质,方法,人力资源管理
简介：胜任素质方法与人力资源管理(PPT30页)免费下载……………………
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管理者满意度问卷调查 管理者满意度问卷调查

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理者,满意度,问卷调查
简介：本调查表是为了了解青岛泰光员工对业务和公司的满意度作成的请大家大力协助完成调查通过问卷调查收集起来的所有的资料都将进行彻底的无记名处理只用于完成统计…
下载次数：1人气：36评论：0

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能力素质模型咨询工具——... 能力素质模型咨询工具——领导职位胜任力数据库(DOC 52页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：能力素质模型,咨询,工具,领导,职位,胜任力,数据库
简介：………………………………
下载次数：2人气：74评论：0

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管理人员判断法（DOC ... 管理人员判断法(DOC 1页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理人员,判断
简介：管理人员判断法职工需求预测的基本方法组织的各个部门根据自己单位、部门的需要预测将来某时期内对各种人员的需求量人力资源管理的规划人员把各部门的预测综合起来形成总体预测方案这种方法由上…
下载次数：0人气：26评论：0

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管理人才专业测评系统 管理人才专业测评系统

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理人才,专业,测评,系统
简介：第一套：《经理人基本素质与经营管理能力测评与解析》第二套：《经理人危机处理能力与沟通管理能力测评与解析》第三套：《经理人管理控制能力与人力掌控能力测评与解析》……………………
下载次数：0人气：42评论：0

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沟通与成功素质训练（PP... 沟通与成功素质训练(PPT 51页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：沟通,素质,训练
简介：沟通与成功素质训练(PPT51页)免费下载……………………
下载次数：0人气：29评论：0

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项目公司高层管理者素质模... 项目公司高层管理者素质模型

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：项目,公司,高层,管理者素质,模型
简介：目录2.02决策能力16.01诚信正直15.01成就动机21.01团队领导35.07人际交往42.04影响能力51.02战略规划55.09自信心6……………………
下载次数：1人气：37评论：0

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综合管理调查表 综合管理调查表

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：综合,管理,调查表
简介：综合管理调查表(一)区分调查项目主要检讨事项记事高层经理1．经理经历工厂经营经历对企业界及顾客影响力2．各级经理各部门是否有能干的经理部门经理参与企业决策程度经理专制或家族干部的弊…
下载次数：0人气：22评论：0

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人才测评在企业管理工作中... 人才测评在企业管理工作中的应用

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人才测评,企业管理,工作中,的应用
简介：议题一、人才测评——原理和方法二、企业中的人员评估三、如何科学运用人才测评技术？四、？……………………
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