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培训资料分类

上传时间:2013/09/19

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:企业员工,绩效,管理
简介:企业员工绩效管理中国人事科学院企业诊断中心主任主讲人甄源泰研究员(一)员工绩效管理的哲学A1人性中天然有(性善):对自己工作成果的自爱心;自我实现的心理需求;争雄求胜的好强心2人性…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:文化,因素,决定,绩效,管理方式
简介:文化因素决定绩效管理方式企业绩效管理(BMP)就是管理者通过一定的方法和制度确保企业及其子系统(部门、流程、工作团队和员工个人)的绩效成果能够与企业文化和战略目标保持一致并促进企业…
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上传时间:2013/09/19

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:某某,公司,绩效,管理体系
简介:关于这份材料的说明这份资料介绍公司的绩效管理系统此系统旨在营造高绩效的企业文化并着兼顾员工的发展需求它也将提供必要的信息和工具从而使员工以公司目标为前提设立与实现其个人目标与此同…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:服饰,有限公司,管理员,绩效考核,制度
简介:****服饰有限公司管理员绩效考核制度2006年10月15日绩效考核管理制度为了客观、公正的评价员工绩效和贡献为薪资调整、发放等决策提供依据加强人性化管理管理责任到位挖掘各位的潜
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上传时间:2013/09/19

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理文化
简介:IBM的绩效管理文化IBM的企业文化是尊重个人追求卓越激发员工的潜能达到高绩效在IBM公司里谈起业绩考核人们经常说的一句话是:“让业绩说话”(PerformanceSays)以PB…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:项目,驱动,企业的,绩效,管理
简介:项目驱动型企业的绩效管理1.前言彼得.杜拉克说一个组织的目的是要使普通人能去做不平常的事在项目驱动型组织中特别是多项目的企业中由于项目的临时性、唯一性两大特点项目的目标、环境、组织…
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上传时间:2013/09/19

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:经营,导向,绩效,管理
简介:PerformanceManagementDirectedByOperation以经营为向的绩效管理China-coTraining银鹭集团管理培训课程主讲人:吴维2004年6月…
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上传时间:2013/09/19

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,原则
简介:绩效管理1-2-3原则绩效管理如何促进企业取得更好的绩效是困扰企业家和职业经理人的一大难题我们花了两年多时间对5000余名职业经理人(80%是人资源干部20%的是其它管理人员)做…
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上传时间:2013/09/19

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理流程,规范化,研究
简介:绩效管理流程规范化研究绩效管理理念尽管已经进入中国有比较长的一段时间了但绩效管理的实施效果却并不是较为理想有的企业甚至由于实施绩效管理致企业管理步入困境影响到企业的正常运转究其原…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:项目管理,绩效考核,实施
简介:项目管理中绩效考核如何实施本文在对团队的定义和特征进行阐述基础上分析了绩效管理的发展趋势提出研发项目团队中成员的相互信任、合适的研发项目团队规模、实现研发项目团队内部的信息和知识的…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:公司,绩效,管理体系,咨询
简介:天X公司绩效管理体系咨询背景陈述在所谓的老少边穷地区总是有些千百年来埋藏于地下的秘密宝藏突然有一天被商人发现了转眼间就能变成一个“古香古色”的商业故事比如某白酒企业红透了半个中国的…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理的,流程
简介:第四章绩效管理的总流程绩效管理的总流程可包括五个阶段即准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶段和应用开发阶段绩效管理的准备阶段有哪些工作一、明确绩效管理的参与者二、绩效考评方法的选择…
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所属分类:人力资源,领导力,目标管理 资料关键词:物业公司,目标,管理,绩效考核,管理办法
简介:物业公司目标管理与绩效考核管理办法第一章?总?则?第一条?为了进一步深化公司内部的管理?建立以目标管理为向的绩效评估体系依此来改善员工的工作表现增强企业活提高运行效率达到企业的…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:门店管理,绩效,管理,店员,工作分配
简介:门店管理:绩效管理与店员工作分配店长对店员进行有效管理、工作分派、薪酬制定的主要依据就是绩效考核通过对店员进行绩效考核可以了解其在工作岗位上干得怎么样、是否称职、是否达到预定目标、…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理的,行事逻辑,农事,规律
简介:绩效管理的行事逻辑:农事规律错误的行事逻辑——为考核而考核如果有人向你请教绩效管理的当务之急这个问题你的答案是什么?是绩效考核制度的制定?是考核量表的设计?是经理的填表?依据我的经…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,企业咨询,需求,中的,地位
简介:论绩效管理在企业咨询需求中的隐性地位论绩效管理在企业咨询需求中的隐性地位我们在为企业从事咨询服务的过程中越来越清晰的看到:由一个与绩效无关的咨询项目开始最后总归是演变到与企业内部人…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:建立,绩效,管理体系,处理,好的,几个,关系
简介:建立绩效管理体系应处理好的几个关系竞争永远是推动企业管理变革的原动在市场经济发展的初期大部分企业的成长是源自于国内消费市场的快速增长随着竞争的加剧企业的成长将主要依靠高效的管理体…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:供电,企业绩效管理,系统,构建,初探
简介:要的就是消除电网企业人员管理部门复杂的现状提升人资源管理在企业管理中的战略地位建立有主要参加的人资源管理决策机构此机构主要负责整个企业人事管理中战略问题或关键性问题的决策监
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,企业核心竞争力,必由之路
简介:绩效管理:企业核心竞争的必由之路摘要随着加入世界贸易组织及竞争的加剧企业的成长将主要依靠高效的管理体系和制度所培育的独特竞争必须要经历由量的积累向质的提升过程企业需要优化资源配…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理体系,日本,企业的,成败
简介:从绩效管理体系看日本企业的成败北大纵横管理咨询公司合伙人彭烨近10年日本的经济和企业出现了比较大的问题日本第一大家电企业松下电器出现48年来首度亏损亏损额高达4310亿日元而日本七…
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