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培训资料分类

上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工训练,开发
简介:第一部分培训与开发的概述一、培训与开发的定义二、策略性决定三、培训与开发的作用四、培训与开发的原则五、培训与开发的职责第二部分培训与开发的程序一、培训与开发需求的确认......p…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,选聘
简介:一、企业人选聘七大误区二、人选聘的基本模式三、招聘的基本程序四、人力资源招聘程序的动态优化......ppt47
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动力,福利管理,员工,细则,模板,工具
简介:一、组织结构流程图二、福利组织规章与办法三、退职、储蓄福利制度......ppt50
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工素质,模型,研究
简介:第一部分:素质研究第二部分:素质与绩效关系研究第三部分:素质模型建立......ppt96
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,综合素质,培训课程
简介:一、职业化与职业素养二、商务礼仪与职业形象三、有效沟通四、团队建设与团队合作五、时间管理与问题解决......ppt51
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所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,员工职业化,训练,整体解决,方案,解决方案
简介:第一讲什么是职业化(上)1.什么是职业化2.新时代对职业人的界定3.企业家眼中的职业化4.职业人的成功之路5.职业人要以让客户满意为自己的终生使命第二讲什么是职业化(下)1.职业化…
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所属分类:人力资源 资料关键词:家乐福,员工手册,模板,工具
简介:家乐福手册[模板具]
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所属分类:人力资源 资料关键词:激发员工,工作热情,经济,手段
简介:一、激励作热情的非物质方法二、使命法三、生存法......doc14
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工岗位,描述
简介:一、高级管理人二、中级管理人三、初级管理人四、生产岗位人......doc54
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,行为规范,模板,工具
简介:行为规范;管理条例实施细则;企业全面形象管理(TIM)通则;企业TIM建设准则;企业TIM建设契机;企业TIM视觉识别项目要素;企业M实施方法;合同的定义与分类;订立和履行…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:一、培训与开发的定义二、策略性决定三、培训与开发的作用四、培训与开发的原则五、培训与开发的职责......160张ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:经典,员工发展
简介:况,加上360o和EMS反馈强调晋升前建立业绩纪录的需要)三、作关系及关系网(对高潜质的,制定跨职务/部门发展计划,并将BB/MBB任务贯穿于整个事业发展过程)四、培训和发展
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业员工,管理
简介:内容简介:一、企业组织二、组织结构设计三、岗位设置与职务设计四、作分析五、作管理六、管理与企业文化...总计:52ppt
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训,管理
简介:课程简介:一、人力资源开发的目的、作用与标准二、培训管理作层次划分与发展趋势三、企业培训管理现状与问题分析四、培训组织体系建设与培训责任划分...总计:138ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:目标,绩效,员工激励
简介:课程简介:一、什么是目标管理?二、怎样的企业目标是有效的?三、目标管理有什么好处?四、目标管理需要怎样的组织结构?...总计:72ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工激励
简介:Definedasthepsychologicalforceswithinapersonthatdetermine:1)directionofbehaviorinanorganiz…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工激励
简介:内容提要:•如何激发的责任心与上进心?•如何促进合作?•如何塑造团队精神?•跨国公司的激励方案分享•认股权(…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工关系
简介:守则和处罚/处罚程序的各个步骤/建立纪律的手段/争议的处理/离职面谈/降职,调动,与提升/沟通/沟通渠道与方式
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工,职业化塑造,教程
简介:职业化反应一个人的职业程度,对新培训内容加入职业化塑造内容可以很好的培养新的积极心态.本教程是一个非常实用的教程.
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事管理,员工培训
简介:人事管理-培训
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