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招聘面试集粹――资料包（... 招聘面试集粹――资料包(42个DOC)

上传时间：2009/03/27

9
所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘面试,招聘面试技巧
简介：招聘面试集粹――资料包(42个DOC)
下载次数：69人气：303评论：11

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工作分析,岗位评估,薪酬... 工作分析,岗位评估,薪酬激励与招聘面试技巧

上传时间：2010/08/07

10
所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：工作,分析,招聘面试技巧
简介：将组织内之所有人力资源作最适当之获取、维护、激励以及活用与发展的全部管理过程与活动。换言之，即以科学方法使企业之人与事作最适切的配合，发挥最有效的人力运用，促进企业之发展；简单的说…
下载次数：23人气：175评论：13

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工作分析、岗位评估、薪酬... 工作分析、岗位评估、薪酬激励与招聘面试技巧

上传时间：2009/08/24

11
所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：薪酬激励,招聘面试技巧,岗位评估,工作分析,招聘技巧培训
简介：主要内容1、工作分析2、岗位评估3、薪酬激励与招聘面试技巧主要内容1、工作分析2、岗位评估3、薪酬激励与招聘面试技巧
下载次数：141人气：368评论：12

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招聘面试测评工具(重新上... 招聘面试测评工具(重新上传)

上传时间：2007/07/17

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：测评工具,招聘面试,招聘面试技巧
简介：请你概述一卜自己的人生观学生时代你最喜欢哪门课程请你概念一卜自己的职业观进入木企业你有一什么希望与理想在什么岗位上能最大限度地发挥你的才能假如有一更好的职业，你将怎么办
下载次数：152人气：1103评论：13

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招聘面试100问 招聘面试100问

上传时间：2011/01/11

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：面试
简介：招人有术，怎么高效率的招聘到公司需要的优秀人才，本课件围绕这个难题，总结出面试问题100，对公司招聘很实用。
下载次数：26人气：206评论：15

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招聘面试与识人新智慧 招聘面试与识人新智慧

上传时间：2011/07/19

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘,面试,招聘标准,专业考官
简介：企业中招聘选拔存在的四大问题?缺乏有效的标准?缺乏系统的方法?缺乏清晰的程序?缺乏专业的考官选人标准论?低标准与高标准?宽标准与严标准?硬标准与软标准?通用标准与个性标准
下载次数：27人气：244评论：20

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[下载]招聘面试技巧.p... [下载]招聘面试技巧.ppt

上传时间：2007/09/24

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：面试,招聘,招聘技巧培训,招聘面试技巧
简介：招聘面试技巧.ppt
下载次数：283人气：1986评论：24

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招聘面试 招聘面试

上传时间：2011/11/19

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘面试经典
简介：现阶段，对于招聘与面试相关工作可以说在企业中存在很大难度，本招聘与面试技巧可以适当帮组你达到招聘目标
下载次数：21人气：152评论：21

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招聘面试技巧 招聘面试技巧

上传时间：2011/07/05

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：面试,技巧,招聘
简介：招聘是为某一空缺而从组织的内部及外部吸引合适的候选人的过程，这个技巧是很好的学习！
下载次数：37人气：217评论：22

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人力资源培训--人员招聘 人力资源培训--人员招聘

上传时间：2012/04/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：人力资源培训管理的全套内容
下载次数：0人气：206评论：2

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校园招聘书册 校园招聘书册

上传时间：2012/06/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,校园
简介：校园招聘的主旨是什么？如何确认需求？如何甄选？如何分工？在本资料中以实际案例为您解析……
下载次数：1人气：36评论：0

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人力资源管理培训教案招聘... 人力资源管理培训教案招聘与配置篇

上传时间：2012/06/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR,招聘,教案,配置
简介：n招聘制度包括从招聘计划编制到正式录用的全过程中的有关规定和管理工具n招聘制度的内容：制定招聘制度的依据和目的招聘计划招聘实施办法招聘工具文件
下载次数：0人气：50评论：0

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招聘流程-如何聘到适合企... 招聘流程-如何聘到适合企业发展的员工PPT演示

上传时间：2012/06/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘流程,招聘,PPT
简介：本课件介绍了招聘的流程，并有丰富的案例共大家参考，人才的招聘对于一个企业来说起着相当重要的作用，只有招聘到对的人，才能为企业创造更多的财富和价值，本课件从流程方面对招聘进行了讲解
下载次数：3人气：114评论：0

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招聘技巧 招聘技巧

上传时间：2012/07/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘技巧,成功的面试
简介：长远成功的关键因素n应聘者的学习能力：掌握新工作的时间；n应聘者的价值观；n应聘者的认知接受能力：承认、接受错误，并能从中汲取经验教训。你从应聘者身上所要得到的东西是：应聘者不但具…
下载次数：4人气：118评论：1

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美的制冷家电集团校园招聘... 美的制冷家电集团校园招聘手册

上传时间：2012/09/24

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：美的,家电,集团,校园招聘,手册
简介：美的制冷家电集团校园招聘手册-2009届.rar
下载次数：0人气：66评论：0

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[招聘]经理人面试大全！... [招聘]经理人面试大全！

上传时间：2012/09/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,经理人
简介：如果你是某事的负责人的话，你很容易让他人听你的；但是，当你不是负责人时，让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话，得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系。…
下载次数：0人气：98评论：0

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[招聘]求职笔试大全 [招聘]求职笔试大全

上传时间：2012/09/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,求职笔试
简介：[招聘]求职笔试大全
下载次数：0人气：31评论：0

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[招聘]人事测评资料大全... [招聘]人事测评资料大全

上传时间：2012/09/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,人事测评
简介：人事测评资料大全(多个doc)
下载次数：0人气：68评论：0

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招聘的道与术——如何快速... 招聘的道与术——如何快速有效的搜寻目标候选人

上传时间：2012/09/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,快速
简介：招聘的道与术——如何快速有效的搜寻目标候选人
下载次数：0人气：48评论：0

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2012薪酬调查报告(行... 2012薪酬调查报告(行政主管.招聘专员)

上传时间：2012/09/26

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所属分类：客户服务,人力资源,项目管理 资料关键词：薪酬调查,报告,行政主管,招聘专员
简介：2012薪酬调查报告(行政主管.招聘专员)
下载次数：0人气：169评论：0

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