你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

ISO9000标准（PP... ISO9000标准(PPT 41页)

上传时间：2013/05/15

0
所属分类：质量管理 资料关键词：ISO9000,标准
简介：总要求组织应按本标准的要求建立质量管理体系形成文件加以实施和保持并持续改进期有效性总要求组织应：·识别质量管理体系所需的过程及其在组织中的应用；·确定这些过程的顺序和相互作用；·确…
下载次数：0人气：93评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

006 SA8000 ... 006 SA8000 2001标准培训

上传时间：2013/05/15

0
所属分类：项目管理 资料关键词：SA8000,2001标准培训
简介：第一部分SA8000标准产生之背景第二部分SA8000标准实施之重大意义第三部分SA8000标准解说/个案讨论及审核练习
下载次数：0人气：70评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

007 TL9000培训... 007 TL9000培训教材(标准要求部分)R4(070321)

上传时间：2013/05/15

0
所属分类：项目管理 资料关键词：TL9000培训
简介：识八项质量管理原则TL9000的起源及与ISO9000的关系TL9000质量管理体系模型及标准要求
下载次数：0人气：95评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

TS16949-2002... TS16949-2002标准条文(DOC 30页)

上传时间：2013/05/15

0
所属分类：质量管理 资料关键词：TS16949,标准,条文
简介：国际标准化组织(ISO)是由各国标准化团体(ISO成员机构)组成的世界性的联合会制定国际标准工作通常由ISO的技术委员会完成各成员团体若对某技术委员会确定的项目感兴趣均有权参加该项…
下载次数：1人气：54评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

ISO/TS16949：... ISO/TS16949：鼓励零缺陷标准(PPT 17页)

上传时间：2013/05/15

0
所属分类：质量管理 资料关键词：鼓励,零缺陷,标准
简介：ISO/TS16949:鼓励零缺陷标准ISO/TS16949:鼓励零缺陷标准核心思想：做正确的事第一次就把事情做正确四项原则：明确需求做好预防一次作对科学衡量ISO/TS16949…
下载次数：1人气：105评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

ISO9000:2000... ISO9000:2000族标准——简明培训教程(PPT 163页)

上传时间：2013/05/15

0
所属分类：人力资源,质量管理 资料关键词：ISO9000,标准,培训教程
简介：ISO9000:2000族标准——简明培训教程ISO9000:2000族标准简明培训教程1、本教程由Coolbor工作室设计制作用于各类组织在学习2000版ISO9000标准时作为…
下载次数：0人气：57评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

标准砂标定试验记录表（灌... 标准砂标定试验记录表(灌砂法用)

上传时间：2013/05/17

0
所属分类：拓展/其它 资料关键词：标准,标定,试验,记录表
简介：公路标准砂标定试验记录表(灌砂法用)试验表59合同段工程名称试验日期砂来源粒径范围灌砂筒直径灌砂筒编号水比重PW=试验方法编号标定罐体积标定罐重(g)①标定罐+玻璃板重(g)②标定…
下载次数：0人气：245评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

供货商评估标准 供货商评估标准

上传时间：2013/05/20

0
所属分类：采购管理 资料关键词：供货商,评估,标准
简介：1.目的明碓供货商评审的评分标准使评审规范化2.笵围适用于对所有供货商进行的现场评审.3.内容3.1评分说明每一个评审项目计分标准为4分制最高分为4分最低分为0分具体标谁如下:0分…
下载次数：2人气：41评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

2012车间管理人员工资... 2012车间管理人员工资考核办法标准版(DOC 5页)

上传时间：2013/05/20

0
所属分类：生产管理,领导力,拓展/其它 资料关键词：车间管理,人员,工资考核,办法,标准
简介：车间管理人员工资考核办法(暂行)为突出车间管理人员作业特点，以职责、管理幅度、产能绩效考核工资，暂行规定如下，适用于车间生产管理的含车间主任、施工员、计划统计、班组长等脱产专职人员…
下载次数：0人气：120评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

产品质量法试题2012标... 产品质量法试题2012标准版(DOC 多页)

上传时间：2013/05/20

0
所属分类：生产管理,拓展/其它 资料关键词：产品质量法,试题,标准,多页
简介：一、选择题单项选择题(每小题1分，共6分)1、消费者因经营者利用虚假广告提供商品或者服务，其合法权益受到损害的，可以向()要求赔偿。A、广告经营者B、广告制作人C、经营者D、发布广…
下载次数：0人气：75评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

标准采购作业细则（范本） 标准采购作业细则(范本)

上传时间：2013/05/23

0
所属分类：战略管理,采购管理 资料关键词：标准,采购作业,细则,范本
简介：提供企业管理常用制度范本《标准采购作业细则》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考：标准采购作业细则□请购第一条请购部门的划分各项材料的请购部…
下载次数：0人气：40评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

标准采购作业程序（范本） 标准采购作业程序(范本)

上传时间：2013/05/23

0
所属分类：战略管理,采购管理 资料关键词：标准,采购作业,程序,范本
简介：提供企业管理常用制度范本《标准采购作业程序》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考：标准采购作业程序采购作业内容是从收到“请购案件”开始进行分…
下载次数：1人气：37评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

操作标准作业规定（范本） 操作标准作业规定(范本)

上传时间：2013/05/24

0
所属分类：战略管理 资料关键词：操作,标准作业,规定,范本
简介：提供企业管理常用制度范本《操作标准作业规定》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考：操作标准作业规定□目的第一条依据加工指示书所做成的标准第二…
下载次数：0人气：28评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

智力测评标准 智力测评标准

上传时间：2013/05/26

0
所属分类：人力资源 资料关键词：智力,测评,标准
简介：21世纪全球人力资源部门最青睐的智力测评标准门萨MENSA世界第一智商俱乐部：智商黑洞作者：罗伯特•艾伦内容简介：世界第一智商俱乐部21世纪全球人力资源部门最青睐的智力…
下载次数：0人气：98评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

北大PPT讲义《人才素质... 北大PPT讲义《人才素质测评与选拔标准》

上传时间：2013/05/26

0
所属分类：人力资源 资料关键词：北大,讲义,人才素质测评,选拔,标准
简介：讲课内容素质的结构素质测评与选拔的指标体系结构与编制素质的表出特征与标志(责任心原则性强机灵忠诚)工作分析在人才素质测评与选拔标准体系中的作用(人员分析)基于职位要求的标准设计案例…
下载次数：0人气：105评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

人才素质测评与选拔标准 人才素质测评与选拔标准

上传时间：2013/05/27

0
所属分类：人力资源 资料关键词：人才素质测评,选拔,标准
简介：素质的结构素质测评与选拔的指标体系结构与编制素质的表出特征与标志(责任心原则性强机灵忠诚)工作分析在人才素质测评与选拔标准体系中的作用(人员分析)基于职位要求的标准设计案例分析………
下载次数：0人气：54评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

能力评分标准 能力评分标准

上传时间：2013/05/27

0
所属分类：人力资源 资料关键词：能力,评分,标准
简介：能力评分只能依据定性进行判断定性的标准是企业公认的标准……………………
下载次数：0人气：25评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

21世纪全球人力资源部门... 世纪全球人力资源部门最青睐的智力测评标准(DOC 55页)

上传时间：2013/05/27

0
所属分类：人力资源 资料关键词：21世纪,全球,人力资源部门,青睐,智力,测评,标准
简介：内容简介：世界第一智商俱乐部21世纪全球人力资源部门最青睐的智力测评标准政府机构与大型企业最常用的人才考察题目！MENSA•智商黑洞是一套由门萨组织独创的4个回合难题的…
下载次数：0人气：28评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

促销活动执行标准动作-促... 促销活动执行标准动作-促销和推广.ppt

上传时间：2013/05/27

0
所属分类：市场营销,领导力 资料关键词：促销活动,执行标准,动作,促销,推广
简介：促销活动执行标准动作2001年10月20日如果你想追一个女孩子……谈过恋爱吗？为了成功追求到对方，深谋远虑，不择手段、、、谁会喜欢我？我最喜欢谁？我是个…
下载次数：1人气：53评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

标准成本差异分析（PPT... 标准成本差异分析(PPT 30页)

上传时间：2013/05/31

0
所属分类：生产管理,财务管理 资料关键词：标准成本差异,分析
简介：壹、标准的意义与用途贰、标准的种类与设定参、差异分析肆、约当量在标准成本制的运用伍、标竿与标准………………………………
下载次数：1人气：27评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 … 下一页 尾页
展开其他页码
高级搜索