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员工基本职业素质培训-科... 员工基本职业素质培训-科学的工作方法

上传时间：2010/09/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业素质培训,工作方法,员工素质培训,职业素质
简介：员工的职业素质，上下级相处，时间管理，如何提高工作技能，并有效地创造业绩等等
下载次数：24人气：214评论：14

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员工心理健康维护 员工心理健康维护

上传时间：2010/10/20

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所属分类：职业素养 资料关键词：员工心理健康维护
简介：本课件是针对员工心理健康而制作，课件内容丰富、重点突出、内容具体，针对性强，内容有科学依据，适合80、90后的员工。
下载次数：39人气：280评论：17

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企业对员工的基本要求 企业对员工的基本要求

上传时间：2010/10/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：忠诚感恩责任
简介：人之所以快乐，不是因为得到得多，而是计较得少！凡事感恩，学会感恩，感恩一切使你成长进步的人。
下载次数：22人气：641评论：14

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员工满意度调查表 员工满意度调查表

上传时间：2010/11/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,员工调查,企业文化建设
简介：员工满意度调查表是为了真实反映企业管理状况，及时发现问题，整改问题，避免企业人力资源方面出现大面积的波动。企业为实现员工与企业的双赢，激发员工的工作热情，提高员工的工作激情，都将没…
下载次数：33人气：666评论：14

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员工激励与薪酬福利制度 员工激励与薪酬福利制度

上传时间：2010/11/30

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所属分类：人力资源,薪酬福利 资料关键词：薪酬
简介：员工激励与薪酬福利制度薪酬福利管理如何“发钱”？？？“发钱”的目的？员工激励与薪酬福利制度激励机制结构图员工激励与薪酬福利制度总体激励机制战略图员工激励与薪酬福利制度薪酬设计与管理…
下载次数：19人气：245评论：15

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员工激励 员工激励

上传时间：2010/12/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工激励
简介：如何进行员工激励，包括激励的意义、激励的对象、激励的种类、方激励的法、激励的时机等等。
下载次数：20人气：160评论：16

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企业新员工礼仪培训 企业新员工礼仪培训

上传时间：2010/12/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工礼仪
简介：企业，尤其是销售或服务行业，新员工的礼仪培训是非常必要的。也是新员工入职培训内容的重要课程
下载次数：18人气：175评论：13

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员工培训计划方案 员工培训计划方案

上传时间：2011/01/20

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：培训计划方案
简介：成功的培训必须确保让所有优秀的员工都得到充分的认同与激励，并实现他们各自对公司的认同感、归属感。把钱花在提高员工素质上是公司管理最佳的投资。许多公司都将培训视为提升员工胜任能力、培…
下载次数：29人气：496评论：15

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新员工必备的时间管理知识 新员工必备的时间管理知识

上传时间：2011/02/10

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：时间管理
简介：学完本课程后，新员工能够达到：在今后的工作中减少浪费时间现象学会正确的时间分配并充分有效地利用时间学会制定SMART的工作目标掌握制定有效工作计划的方法和过程
下载次数：23人气：224评论：16

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营业厅窗口员工服务礼仪及... 营业厅窗口员工服务礼仪及服务技巧

上传时间：2011/03/22

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所属分类：客户服务 资料关键词：礼仪,服务,文明
简介：对窗口服务人员的礼仪培训,包括着装,化妆,表情,文明用语,接人待物,处理客人投诉抱怨的技巧等等
下载次数：30人气：391评论：13

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华信惠悦2009员工意见... 华信惠悦2009员工意见调查问卷

上传时间：2011/04/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,问卷,调研
简介：人力资源调研问卷，非常全面、实用！可以用于企业内部员工满意度调研，也可以选择其中部分用。
下载次数：16人气：172评论：14

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新员工入职培训办法 新员工入职培训办法

上传时间：2011/06/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工入职培训
简介：新员工入职培训办法1.使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；2.使新员工明确岗位职责、工…
下载次数：29人气：532评论：17

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新员工入职培训流程 新员工入职培训流程

上传时间：2011/07/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工,入职,培训,流程
简介：详细解说新员工入职需要办理的程序及培训的流程，帮助新手HR解决企业招聘流程问题！
下载次数：25人气：503评论：16

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新员工的激励 新员工的激励

上传时间：2011/08/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：新,员工,激励
简介：激励是现代管理中最重要、最基本，也是最困难的职能，它被认为是通过高水平的努力实现组织的意愿，而这种努力以能够满足个体某些需要和动机为条件......
下载次数：14人气：143评论：12

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优秀员工奖励制度 优秀员工奖励制度

上传时间：2011/09/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：优秀员工奖励制度
简介：企业需要更多优秀员工，激励员工目的是推动效益提升。本资料中在一线作业人员。员工得到激励后他将发挥更大的主动性和创造性。
下载次数：25人气：1348评论：18

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如何改善员工的工作绩效 如何改善员工的工作绩效

上传时间：2011/10/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作绩效,目标,考评
简介：如何提高员工的工作绩效？如何改善员工的绩效，是每一个管理人员都面临的挑战。制定有一定难度的工作目标能够提高下属的绩效。容易实现的工作目标不仅仅会降低企业的收益，而且往往不能激发下属…
下载次数：15人气：279评论：13

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员工培训与素质训练 员工培训与素质训练

上传时间：2011/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：素质修养
简介：提升员工学习意识，锻炼员工综合修养能力，使之能为公司创造更大、更多财富！！！
下载次数：31人气：165评论：16

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新员工培训 新员工培训

上传时间：2007/07/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工培训,新员工入职培训
简介：新员工培训手册下载
下载次数：187人气：328评论：14

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《拿出你的激情》之员工激... 《拿出你的激情》之员工激情培训手册

上传时间：2007/07/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训手册
简介：1．激情是成就人生的基石(1)激情是一种精神气质(2)激情是一种使命和召唤(3)激情是成功者必备的素质2．激情是工作的灵魂(1)激情是尽职尽责的责任的体现(2)激情是乐观自信的态度…
下载次数：165人气：561评论：15

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员工管理宝典 员工管理宝典

上传时间：2008/06/26

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所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：员工管理
简介：本资料为某知名大公司的内部绝密管理秘笈。
下载次数：178人气：404评论：16

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